成都雙流區(qū)瑞吉斯旦福幼兒園有限公司章程[大全5篇]-文庫吧
2024-11-09 18:58 本頁面
【正文】 和正常的辦園活動履行管理義務(wù)，法定代表人代表本園對外簽署有關(guān)文件，代表本園獨立享有民事權(quán)利，承擔民事責(zé)任和義務(wù)。（二）園長職權(quán)：；，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度； ，實施獎懲；、教研科研學(xué)活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；；；—3—（三）本園的法定代表人、園長或行政負責(zé)人的產(chǎn)生或罷免由董事會會議決議通過，報審批機關(guān)核準。第四條 干部、教師、職工的任免和聘任由幼兒園董事會組織招聘和任免。第五條 幼兒園內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職責(zé)（一）幼兒園內(nèi)設(shè)行政管理班子、保教班組、后勤班組、衛(wèi)生保健班組。（二）職責(zé)：：在行政園長的全面領(lǐng)導(dǎo)下對幼兒園的行政、業(yè)務(wù)、衛(wèi)生保健、后勤、家長工作進行全面細致的分責(zé)管理。；醫(yī)務(wù)組負責(zé)全園衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量；后勤班組全面負責(zé)幼兒園的食堂及清潔衛(wèi)生、門衛(wèi)安保工作質(zhì)量的全面管理。第六條 學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度的建立與修訂程序（一）幼兒園內(nèi)部管理規(guī)章制度的建立由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一制定。（二）幼兒園內(nèi)部管理規(guī)章制度的修改，須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)班子開會討論通過，并在召開全體教職工專題會議統(tǒng)一宣布后15天開始生效。（三）幼兒園內(nèi)部管理制度的項目（另紙附）人事管理制度（含崗位責(zé)任制、保險保障規(guī)定）教學(xué)管理制度（含一日作息制、教科研制度、學(xué)習(xí)會議制度）教師管理制度（含聘任、考核）財務(wù)管理制度（含收退費）安全管理制度（含安全預(yù)案）衛(wèi)生保健管理家長社區(qū)工作管理其它規(guī)章制度第四章 資產(chǎn)管理與使用原則第一條 按照國家關(guān)于社會力量辦學(xué)的財務(wù)管理規(guī)定建立財務(wù)管理制度。—4— 本單位嚴格依照《中華人民共和國會計法》和有關(guān)會計制度進行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并委托社會中介機構(gòu)進行年度財務(wù)審計。第二條 本單位經(jīng)費來源：（一）舉辦者出資：姚守清出資數(shù)額：姚守清資金來源：自籌資金性質(zhì)：現(xiàn)金（二）政府資助：無（三）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的合法收入：收費項目包括保教費、伙食費及代收代付費用。（四）捐贈：無第三條 經(jīng)費使用：（一）本單位工作人員的工資和保險、福利待遇基本標準：參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：按時發(fā)放員工工資，并按國家要求購買相關(guān)的保險，提供與國家標準相同的休假及每年的帶薪年假。（二）本單位經(jīng)費支出的審批和支付程序：，由行政園長根據(jù)幼兒園實際需要與財務(wù)人員共同編制財務(wù)預(yù)算。（三）在預(yù)留備用發(fā)展基金的情況下，股東可以獲得合理回報。第四條 建立財務(wù)管理制度幼兒園財務(wù)管理制度實行國際會計法則。第五章 教學(xué)與學(xué)生管理第一條 教學(xué)（一）依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱—5— 要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。（二）依據(jù)新課程、幼兒園計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點，實施教學(xué)活動，嚴格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。（三）幼兒園使用全國通用的普通話。認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。
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