【正文】 講教育外，還責成班主任、值周教師對走讀生回家和返校情況，進行定期不定期的檢查。利用每周例會時間對教職工進行關于安全文件精神的傳達、教育。利用每周升旗儀式對全體師生員工進行安全工作宣傳、教育。利用主題班會，各班主任對本班學生進行安全(尤其是交通安全)宣傳、教育。利用黑板報、校園廣播等宣傳載體，進行安全工作的宣傳。利用電教手段對師生員工進行安全宣傳、教育。邀請公安、司法、人民調(diào)解員等有關職能部門的相關人士到學校為師生員工進行有關安全的宣傳、教育。積極開展活動，促進安全意識，增強自護能力。增強學生安全意識，加強學生安全教育，使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能，也是我校安全工作的一項重要內(nèi)容。以上為本人述職報告，在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，做好學校的安全教育工作，使學校的安全能更上一臺階。第三篇：綜治工作第一責任人述職報告述 職 報 告 今年以來，我能夠堅持以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)綜治委的工作部署，認真履行綜治工作職責，較好地完成了各項綜治工作任務，各項工作都有較大發(fā)展。現(xiàn)就本個人綜治工作作如下述職報告:一、思想重視，加強教育，嚴格責任作為**公司的綜治工作第一責任人，在思想上十分重視綜治工作，對涉及綜治工作的安全穩(wěn)定方面的事特別關心，成立綜治工作領導小組，充實了工作人員，落實了職責。一是對自己嚴格要求，帶頭學習法律、學政策法規(guī)，學政治理論等。二是加強了干部隊伍建設，進一步強化對干部職工的教育，干部職工法制意識、服務意識明顯增強。二、圍繞穩(wěn)定，強化措施，履行職責堅持了矛盾糾紛排查制度，能深入基層，及時掌握動態(tài)，排除隱患，確保幾個重要時期的安全穩(wěn)定。每到敏感時期，我都要對不**因素進行排查，親自接待上訪人員，耐心細致的做思想工作，做到防止矛盾激化，防止矛盾上交。抓好防范工作。制定了《**公司安全管理制度》，認真做好單位內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生。一年來，我公司未出現(xiàn)治安案件和失盜失竊案件，確保了安全和穩(wěn)定。做好“五五”普法工作。第四篇：社區(qū)綜治維穩(wěn)工作責任人述職報告綜治維穩(wěn)工作責任人述職報告一年來，在縣委、縣政府、街道黨工委的堅強領導下，我認真履行綜治維穩(wěn)第一責任人的職責，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切、安全重于泰山”的思想，按照縣委的總體部署和要求，以平安家庭創(chuàng)建為載體，狠抓維穩(wěn)各項工作措施落實，取得了明顯成效，社區(qū)上訪總量明顯下降，無群體性事件和刑事案件，社會大局穩(wěn)定。一、抓班子建設，形成齊抓共管的工作局面。年初，我對社區(qū)綜治維穩(wěn)領導小組人員進行了重新調(diào)整充實，組成了由社區(qū)黨總支書記任組長，主任為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據(jù)社區(qū)實際情況對社區(qū)綜治維穩(wěn)工作進行了劃分，并實行干部包案制度，在社區(qū)形成了兩委成員齊抓共管的工作局面。同時，各組也根據(jù)社區(qū)綜治辦的要求，進一步加強矛盾糾紛排查工作，充實工作人員，加強日常管理，從而在社區(qū)形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩(wěn)工作機制。二、抓預防，切實做到防患于未然。針對當前易發(fā)多發(fā)影響穩(wěn)定的居級財務收支、居集體資產(chǎn)管理、惠民政策落實等重點領域，集中開展了“四清理、四整治、一公開”專項活動。對居級財務、居集體資產(chǎn)、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監(jiān)督和評議。有效化解了部分多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群體性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社區(qū)治安義務巡邏隊等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的“大巡防”機制，使可防性案件得到有效遏制，同時，進一步加強對重點人員摸排穩(wěn)控。特別對70年代電影放映員、對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監(jiān)控人員和穩(wěn)控措施，確保了全年社區(qū)未發(fā)生一起越級上訪和群體性事件的發(fā)生。另外，我們以平安家庭創(chuàng)建工作為抓手，積極開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，社區(qū)干部、網(wǎng)格員堅持上門入戶進行平安家庭創(chuàng)建知識、安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，社區(qū)發(fā)放平安建設宣傳資料達4000余份，有效地提高了平安創(chuàng)建工作的知曉率和安全滿意率。三、抓排查摸底，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患。建立了矛盾糾紛“一周一排查、一交辦、一追究”的“三個一”工作機制。按照領導包區(qū)、干部包網(wǎng)格責任體制，實行周排查上報，黨總支會議研究分析，議定措施，明確辦結(jié)時限，交辦落實到人。對措施不力，引發(fā)越級上訪和群體性事件的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。四、抓化解矛盾，切實解決存在問題。采取多種形式認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題和帶有傾向性、苗頭性的新情況、新問題，及時解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，調(diào)處民事糾紛。截至目前，社區(qū)班子成員走訪群眾戶4000余戶，受理信訪案件14件，現(xiàn)場調(diào)處矛盾糾紛46件。同時，干部在走訪過程中及時做到發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)格、高危人群、不穩(wěn)定因素的摸排、穩(wěn)控工作，及時發(fā)現(xiàn)一些苗頭性地問題。五、抓回訪，及時理順群眾情緒。進一步健全完善信訪穩(wěn)定回訪制度?；卦L堅持做到“三看”、“三送”?！叭础奔纯刺幚斫Y(jié)果是否落實到位?？窗讣幚硎欠駶M意?？葱旁L人還有什么意見和建議?！叭汀奔此蜏嘏?，盡力幫助信訪人解決生產(chǎn)生活中的實際困難。送法律法規(guī)，有針對性地做好信訪人思想疏導和法律法規(guī)解釋工作。送電話，歡迎信訪人多咨詢、多溝通。由于回訪機制落實到位，有效地理順了干群關系，使一些長期上訪戶、難纏戶消除了越級上訪的念頭。六、抓責任，嚴格落實工作職責。積極開展社區(qū)干部進網(wǎng)格入戶走訪活動，實行干部掛牌公示群眾點名接訪工作制度，制作了干部點名接訪公示牌，公開干部照片、職務、職責分工和聯(lián)系電話，同時明確并公開受理范圍、辦事流程、信訪指南、信訪案件辦結(jié)時限等，暢通信訪渠道。同時，嚴格落實信訪問責制度，對在信訪問題處理結(jié)果落實上推諉扯皮、激化矛盾的相關干部嚴格落實懲處責任?？傊衲暌詠?，我們在維護社會穩(wěn)定方面做了大量工作，取得明顯成效，但仍存在不少突出問題。一是社區(qū)民主管理水平還不夠高，尤其是群眾關注的居級財務收支等重點領域仍存在透明度不夠，程序不規(guī)范等問題，二是部分群眾生活仍然困難，上訪要求救濟解決其生產(chǎn)生活困難的問題仍多有發(fā)生。三是社會治安方面，盜竊等侵財犯罪時有發(fā)生，人民群眾的安全感滿意率還不夠高。四是部分歷史遺留問題涉及的重點人員仍為社會穩(wěn)定隱患。主要為70年代電影放映員、民辦教師和對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)參戰(zhàn)退伍人員。下一步，我們將嚴格按照縣委、縣政府及街道黨工委關于維穩(wěn)工作的要求，重點抓好以下幾個方面工作：一是健全網(wǎng)絡。重點加強社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機構(gòu)建設，加強社區(qū)綜治、調(diào)解隊伍建設，構(gòu)建完備的社區(qū)信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡，夯實基礎業(yè)務，強化基礎防范。二是筑牢防線。繼續(xù)推行矛盾糾紛排查“三個一”工作機制，加強矛盾糾紛的源頭防范，對苗頭性、傾向性和有演變跡象，可能引發(fā)不穩(wěn)定事件的矛盾隱患，及時調(diào)查核實，采取最強有力的措施予以妥善處理。同時，做好重點人員和重點群體的排查穩(wěn)控工作，及時跟進有針對性措施加以穩(wěn)控和化解。三是創(chuàng)新機制。一方面建立維穩(wěn)工作責任制，按照社區(qū)干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡。另一方面健全社會治安形勢分析例會制。第三，實行包案調(diào)處制度，做到“三定”、“三包”，即定牽頭領導、定責任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。四是消除隱患。進一步加強不安全隱患的排查力度，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，嚴格落實排查出問題的整改責任，整改時限，盡力把一切隱患消除在萌