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城管科科長述職報告-文庫吧

2024-11-09 17:24 本頁面


【正文】 ,主管部門規(guī)定的不確切,設(shè)定行政強制措施不足等問題,造成了城市管理工作中的“難點”,也造成了城市管理執(zhí)法主體的不確定和管理職能的不規(guī)范。而且由于體制的關(guān)系,各職能部門都有各自的執(zhí)法主體和規(guī)章制度,造成政出多門、職能交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法。有利的爭著管,無利的誰都不管,形成了城市管理的混亂,嚴重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展。為了盡快解決這一矛盾,急需出臺符合我市實際情況的城市管理辦法。在多方考察論證、學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達城市立法的基礎(chǔ)上,參照上位法,結(jié)合我市實際,起草并編制《**市城區(qū)市容和環(huán)境管理辦法(草案)》。此管理辦法已報市政府法制辦,待審核。,充分發(fā)揮其使用功能,針對在市區(qū)內(nèi)挖掘道路管理方面存在的問題,對城市道路挖掘的審批、管理、驗收程序提出了具體的要求,加強了對市區(qū)道路的保護,使城市道路挖掘工作更加規(guī)范。三、廉潔自律方面一年來,本人能夠認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和黨章黨紀,以黨性標準嚴格要求自己,做到廉潔自律,規(guī)范從政行為。在平時的工作生活中,我自重、自警、自勵,不該做的不做,不該拿的不拿,不該去的不去,不為名利所迷,不為金錢所惑,老老實實做人、踏踏實實做事,從未利用職權(quán)謀取私利。四、存在不足一是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強。平時,總認為工作忙,沒時間,客觀理由多,主觀不努力,需進一步加強。二是深入基層調(diào)研不夠。開會多、忙于日常事務(wù)多。深入調(diào)研是科學(xué)決策的一個重要前提,沒有調(diào)研,就沒有發(fā)言權(quán)。今后,我將努力克服不足,加強學(xué)習(xí),加強調(diào)研。回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但離組織的要求還有距離,還待于在今后的工作中積累經(jīng)驗,改進方式方法,逐步把工作做得更好。真誠感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心、支持和幫助。以上述職述廉有不到之處,請大家多提批評意見。第二篇:城管執(zhí)法局綜合科科長述職報告城管執(zhí)法局綜合科科長述職報告城管執(zhí)法局綜合科科長述職報告執(zhí)法評議活動開展以來,綜合科按實施方案要求組織全科人員進行學(xué)習(xí),要求全體人員認真對照評議內(nèi)容,從我做起,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、服務(wù)管理理念、執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題。根據(jù)文件要求,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:一、存在的問題:(一)學(xué)習(xí)方面一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠,學(xué)習(xí)的目的雖然明確,但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實際相脫節(jié),沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。(二)工作方面一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務(wù),沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題,二是有些工作不夠細,與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距,工作責(zé)任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風(fēng)還不夠。(三)解放思想、更新觀念方面一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關(guān)城市管理方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的城市管理專家、領(lǐng)導(dǎo)和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。二、整改情況:這次自查活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己
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