【正文】 是廣播站工作欄目設(shè)置不夠合理，稿件質(zhì)量不夠高，播音員素質(zhì)有待提高。學(xué)生會主席工作計劃 學(xué)生會宣傳部工作計劃 學(xué)生會學(xué)期工作計劃學(xué)生會招新計劃學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計劃 學(xué)生會下半年工作計劃 學(xué)生會體育部工作計劃 學(xué)生會女生部工作計劃學(xué)生會隊伍建設(shè)。學(xué)生會干部隊伍從總體上講是好的，有一定的工作能力，工作比較負(fù)責(zé)，客觀、公正，但也有一些學(xué)生會干部素質(zhì)偏低，值日工作中小集體主義思想，“雙重標(biāo)準(zhǔn)”在一定范圍和程度上存在，團(tuán)委對學(xué)生會干部的管理還存在漏洞。三、工作目標(biāo)．安全制度進(jìn)一步完善，重點抓落實，力爭實現(xiàn)安全事故零記錄。常規(guī)紀(jì)律井然有序，打架、偷盜、逃課等重大違紀(jì)事件明顯下降，對違紀(jì)事件快速、恰當(dāng)?shù)奶幚?，不留隱患。衛(wèi)生繼續(xù)堅持一天一大掃，清除衛(wèi)生死角，亂丟亂扔亂倒現(xiàn)象明顯減少。宣傳工作目的明確，做到要什么、寫什么、播什么，優(yōu)化欄目設(shè)置，提高稿件質(zhì)量，切實履行好引導(dǎo)學(xué)生，教育學(xué)生，服務(wù)師生的職責(zé)。學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置更加合理，干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效果更加顯著。四、方法措施進(jìn)一步改進(jìn)和完善班級量化方案。充分發(fā)揮班級量化方案的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)班主任抓住工作重點、難點和關(guān)鍵開展班級工作。以“有要求，就有檢查，有檢查就有量化，有量化就有獎懲”為原則開展工作，使每一項制度的每一條款都得到落實。加強(qiáng)學(xué)生會干部隊伍建設(shè)(1)以“事事時時有人管”的原則，調(diào)整學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排。(2)嚴(yán)把學(xué)生會干部選拔關(guān)，要挑選一批遵規(guī)守紀(jì)，工作負(fù)責(zé)，能力較強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會工作，對于有重大違紀(jì)行為的學(xué)生一票否決。(3)加強(qiáng)對值日生的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對值日生的管理，建立值日生考評制度，更好地調(diào)動值日生的工作積極性。(4)對不宜擔(dān)任或不能勝任學(xué)生會工作的學(xué)生會干部要果斷地予以辭退。衛(wèi)生工作以整治亂丟亂扔亂倒為重點，為此，在衛(wèi)生部增設(shè)糾查小組，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、制止、處罰亂丟亂扔的行為和學(xué)生，扭轉(zhuǎn)衛(wèi)生工作重打掃輕維持，重檢查、輕糾查，重正面教育、輕必要處罰的被動局面。衛(wèi)生值日由檢查制改為驗收制，改掉過去打掃不合格—扣（分）3元的現(xiàn)象。宣傳工作以廣播站為改革重點：①廣播站要樹立服務(wù)意識，為學(xué)校工作大局服務(wù)，為政教處工作服務(wù)，為團(tuán)委工作服務(wù)，為廣大師生服務(wù)，為形成良—好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)服務(wù)。②根據(jù)政教處和團(tuán)委的總體工作安排一月或若干周一個—主題，圍繞主題開展宣傳工作。③提高稿件質(zhì)量，要定期召開各班宣傳委會議，對稿件的內(nèi)容、質(zhì)量等方面提出明確的要求。④加強(qiáng)快速反應(yīng)能力建設(shè)，培養(yǎng)一批骨干小記者，必要時變被動等稿為主動約稿，及時報道校園新聞。四、活動安排二月份開學(xué)典禮。文明禮貌教育。法制教育。三月份：雷鋒月青年志愿者社會服務(wù)活動（團(tuán)員為特校學(xué)生捐款）國際婦女節(jié)慶?；顒樱骸盀榱四赣H的微笑”主題班會（3月8日）參加教育局組織的“和諧路，奧運情”演講比賽。四月份青春期教育及心理輔導(dǎo)講座。優(yōu)秀“留守學(xué)生”評比及事跡報告會。安全知識競賽。新團(tuán)員超前培訓(xùn)。五月份團(tuán)員納新。“五四”校園歌曲卡拉ok比賽。十佳團(tuán)員評選，團(tuán)干評議。開辦業(yè)余團(tuán)校。六月份畢業(yè)生前途理想教育。德育論文、案例評選。各部門各支部工作總結(jié)、散學(xué)典禮。第三篇：學(xué)生會團(tuán)委會活動中山紡校學(xué)生會團(tuán)委會干部行為準(zhǔn)則第一條 為加強(qiáng)學(xué)生會自身組織建設(shè)，樹立學(xué)生會干部在同學(xué)中的良好形象，特制定此行為準(zhǔn)則。第二條 本準(zhǔn)則所指的干部為中山紡校學(xué)生會所有學(xué)生干部。第三條 不許拉幫結(jié)派。第四條 不許在公共場合抽煙、酗酒。第五條 不許利用工作之便談戀愛； 第六條 不許以學(xué)生會或?qū)W生干部的名義通過各種方式謀取私利。第七條 不穿奇裝異服，注意干部自身形象。第八條 學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，工作務(wù)實敬業(yè)。第九條 僅限在學(xué)生會內(nèi)部流通的信息不得對外公布。第十條 不得越權(quán)做不屬于本部門工作范圍內(nèi)的事。第十一條 嚴(yán)格遵守學(xué)生會其它規(guī)章制度。第十二條 違反本行為準(zhǔn)則者，視情節(jié)輕重予以警告、罷免等處分。第十三條 本準(zhǔn)則受中山紡校中山紡校學(xué)生處監(jiān)督管理施行，并納入個人考核。中山紡校學(xué)生處2010829考勤制度為嚴(yán)肅我校學(xué)生會紀(jì)律，保證學(xué)生會工作生活秩序的正常進(jìn)行，培養(yǎng)學(xué)生會嚴(yán)密的組織紀(jì)律性，對學(xué)生會干部考勤特作如下規(guī)定，全體學(xué)生會干部必須堅決遵照執(zhí)行。凡學(xué)生會統(tǒng)一計劃和組織的一切工作活動都要參加，都要實行考勤，不準(zhǔn)無故遲到、早退或缺席，因故不能參加者必須請假。每請假2次按遲到一次論處（特殊情況除外）。每遲到或早退一次扣1分，每缺席一次扣2分。學(xué)生會內(nèi)部召開會議向主席團(tuán)請假，部門內(nèi)部召開的會議向部長請假。凡未請假，或請假未準(zhǔn)，或超過假期者，均以缺席論處。每遲到一次扣1分，每缺席一次扣2分。，須持公立醫(yī)院證明（急癥或特殊事故者可事后補(bǔ)假）。非特殊情況，一般不準(zhǔn)請事假。請假者經(jīng)批準(zhǔn)后報學(xué)生處登記方為有效。，應(yīng)由本人在期滿的當(dāng)天或第二天及時通知學(xué)生處，辦理銷假手續(xù)。不及時辦理銷假手續(xù)者（從請假期滿之日到辦理銷假手續(xù)之日止）以缺席論處。一月之內(nèi)滿勤者給予加4分，一期之內(nèi)滿勤者給予其加5分；一個部門內(nèi)部一月之內(nèi)皆滿勤部門，給予其部門加2分，一期之內(nèi)皆滿勤部門，給予其部門加3分?！皩W(xué)生會干部考勤記錄本”，每周統(tǒng)計一次，每月匯總一次，經(jīng)主席團(tuán)審查后，一份向?qū)W生會公布，另一份存入中山紡校學(xué)生處檔案庫。，堅持原則，不講情面，實事求是，認(rèn)真考勤，任何學(xué)生會干部不得借故刁難、無理取鬧，違者給予批評教育直到必要的紀(jì)律處分。，按有關(guān)制度作出相應(yīng)處理并記入學(xué)生會干部考核中，一起作為評獎、評優(yōu)、評干的基本材料。中山紡校學(xué)生處2010829學(xué)生會團(tuán)委會檔案管理制度為了加強(qiáng)學(xué)生會工作檔案的系統(tǒng)性、規(guī)范性和科學(xué)性，為今后的學(xué)生會工作提供必須的依據(jù)、經(jīng)驗和教訓(xùn)，學(xué)生會將以加強(qiáng)學(xué)生會工作檔案的管理，作為實現(xiàn)干部個人資料和工作資料管理合理化、制度化的必要手段。檔案管理工作統(tǒng)一由中山紡校學(xué)生處負(fù)責(zé)，學(xué)生處對學(xué)生會所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進(jìn)行總結(jié)，在例會上向主席團(tuán)匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結(jié)經(jīng)驗，保障學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。各部門的工作檔案應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人保管，凡大型活動的方案、總結(jié)及相關(guān)材料本部門存檔外還須送一份學(xué)生處存檔。學(xué)生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會工作計劃、學(xué)生會工作報告、獎罰記錄、重要書刊、報紙等。學(xué)生會各職能部門每學(xué)期初必須寫一份詳細(xì)的工作計劃，每學(xué)期末后交一份工作總結(jié)由學(xué)生處存檔?！皩W(xué)生會成員登記表”和“工作鑒定表”必須存檔。干部的獎懲情