【正文】 規(guī)范團(tuán)的工作。因企業(yè)制宜，靈活設(shè)臵團(tuán)組織。把握“屬地化管理”原則，進(jìn)一步明確責(zé)任，調(diào)整隸屬關(guān)系。在建團(tuán)中緊緊把握不同新經(jīng)濟(jì)組織的形式和特點(diǎn)，科學(xué)合理地設(shè)臵團(tuán)的基層組織，做到“建”（條件成熟的企業(yè)）、“聯(lián)”（聯(lián)合建立團(tuán)支部）、“靠”（組織關(guān)系掛靠）并舉，單獨(dú)建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、掛靠建團(tuán)等建團(tuán)方式靈活運(yùn)用，因企業(yè)、因地制宜。密切聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)造性地開展團(tuán)的工作。在工作重點(diǎn)上，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，設(shè)計(jì)開展各項(xiàng)工作，以取得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的認(rèn)同，如開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明崗位勞動(dòng)競(jìng)賽和青工崗位技能培訓(xùn)活動(dòng)，提高青工素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)集體規(guī)范作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理，較好地貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，貼近廣大團(tuán)員青年，使企業(yè)中的青年看到團(tuán)組織的地位和作用，從而走上良性循環(huán)之路。爭(zhēng)取黨政支持，優(yōu)化外部環(huán)境。把握“黨建帶團(tuán)建”的原則，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在黨建的帶領(lǐng)和帶動(dòng)下推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)。建立一支高素質(zhì)的團(tuán)支部隊(duì)伍，規(guī)范團(tuán)的工作。團(tuán)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)盡量從企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)或管理層的年輕成員中推選，形成“以專職為骨干，以兼職為主體”的任職形式，同時(shí)，以爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一”團(tuán)組織為主要載體，切實(shí)提高團(tuán)支部隊(duì)伍、團(tuán)員隊(duì)伍和基層組織建設(shè)水平，初步達(dá)到有一個(gè)好的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、有一系列圍繞企業(yè)的中心工作、適合團(tuán)員青年的活動(dòng)，有一套行之有效的工作制度的“三個(gè)一”目標(biāo)。此外，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，可以對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行專門的培訓(xùn)，提高他們開展團(tuán)的各項(xiàng)工作的能力。開展團(tuán)的工作，還需在實(shí)踐中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展，才能真正受到廣大團(tuán)員和青年的支持和擁護(hù)。第二篇：團(tuán)委書記競(jìng)聘尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！首先，做下簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫XXX，今年XX歲，2007年畢業(yè)于XXXX大學(xué)，現(xiàn)在科研技術(shù)部從事光學(xué)工藝方面工作。今天，站在這里，我感到十分的榮幸，也非常珍惜。在此，感謝公司提供的寶貴機(jī)會(huì)！感謝一直以來關(guān)心、支持、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!今天我希望帶給大家的是一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著、穩(wěn)重的我。我的競(jìng)聘報(bào)告分為三個(gè)部分。一、個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)：對(duì)工作的熱愛和對(duì)我們企業(yè)的信賴，這是做好團(tuán)委書記的前提。通過一本厚重的廠史，我看到它艱難的成長(zhǎng)歷程?？吹剿璞娙她R心合力打出一眼水井到現(xiàn)在產(chǎn)值近億元的華麗蛻變。這種堅(jiān)韌、拼搏的精神感染并影響著我。我早已把自身的進(jìn)步融入到企業(yè)的發(fā)展之中，不管是以前，現(xiàn)在還是將來，我想為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我具有年輕人的朝氣、激情和魄力，這是做好團(tuán)委書記的基礎(chǔ)。我思想活躍，接受新事物能力強(qiáng)，具備挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新精神。自從2007年來到企業(yè)，我勤奮工作、積極參加團(tuán)組織的活動(dòng)，始終是團(tuán)組織中的活躍成員。在2009年參與策劃為慶祝建廠40周年排演的文藝演出，演出得到廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工的廣泛認(rèn)可。并在2008年、2010獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號(hào)。我密切關(guān)注團(tuán)的動(dòng)向，緊密圍繞在團(tuán)委的周圍。不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。我具備從事團(tuán)工作的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，這是做好團(tuán)委書記的關(guān)鍵。在大學(xué)期間我擔(dān)任我們XXXXX的宣傳部委員。期間一直幫助我們?cè)簩W(xué)生會(huì)開展各種文體娛樂活動(dòng)，包括足球聯(lián)賽、電子競(jìng)技聯(lián)賽、及各個(gè)學(xué)院里面的迎新晚會(huì)等。并在畢業(yè)時(shí)獲得“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)。這些經(jīng)歷都讓我的組織能力、能力、溝通協(xié)調(diào)能力得到較大的提高。二、公司共青團(tuán)工作狀況分析公司正在向集團(tuán)化產(chǎn)業(yè)化模式邁進(jìn)，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，35歲以下青年職工占職工總數(shù)14%，而青年職工中具有大專以上學(xué)歷的已占到公司學(xué)歷人員的30%。因此作好共青團(tuán)工作對(duì)公司發(fā)展有著十分重大的意義。目前，公司共青團(tuán)工作面臨的問題：一是團(tuán)組織活動(dòng)開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團(tuán)的活動(dòng)，特別是長(zhǎng)期的，集中性的活動(dòng)變得十分困難。部分基層團(tuán)支部工作不正常，一年也組織不了一兩項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)組織在青年中的影響力不斷下降；二是團(tuán)組織活動(dòng)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)貢獻(xiàn)不大，不能夠很好的結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，失去了團(tuán)委活動(dòng)意義的支撐，大大的減小了團(tuán)委在企業(yè)里面的生命力。面對(duì)公司共青團(tuán)面臨的問題和新形勢(shì)新任務(wù)的需要。公司共青團(tuán)工作必須積極主動(dòng)地調(diào)整工作方式、創(chuàng)新工作思路，建立新的工作機(jī)制，以提高共青團(tuán)工作的針對(duì)性、時(shí)效性，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、號(hào)召力，真正把團(tuán)組織建設(shè)成為黨的后備軍、青年人成長(zhǎng)的學(xué)校，從而推動(dòng)公司的改革發(fā)展進(jìn)程。三、工作設(shè)想：團(tuán)委的重要職能就是讓青年人緊密團(tuán)結(jié)在一起，充滿活力，熱情洋溢的在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前企業(yè)正處于飛速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著新老產(chǎn)品的更替，正是需要我們青年人發(fā)揮自身創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)的時(shí)候，隨著公司青年員工占員工總數(shù)的比例逐年提高，做好團(tuán)員青年工作對(duì)公司發(fā)展意義重大。如果我這次競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開展工作。一是加強(qiáng)團(tuán)委的精神文明建設(shè)，做好廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)教育和思想道德教育，幫助團(tuán)員樹立正確的價(jià)值觀，針對(duì)當(dāng)前團(tuán)員青年思想活躍、價(jià)值取向日趨多元化的現(xiàn)狀，積極促進(jìn)“企業(yè)需要和青年訴求”的有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)團(tuán)員青年對(duì)我們的企業(yè)文化創(chuàng)新、責(zé)任的理解。結(jié)合“兵器文化”利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“十一”國(guó)慶等重大節(jié)慶日，開展國(guó)情、黨史、團(tuán)史、兵器文化理念宣傳教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年培養(yǎng)愛國(guó)情懷，激發(fā)團(tuán)員青年“奉獻(xiàn)國(guó)防、獻(xiàn)身兵器、投身光電”的熱情。二是組織豐富多彩、特色鮮明的文化體育活動(dòng)，滿足青年員工在社交、求知和娛樂等方面的需要，通過活動(dòng)開展，達(dá)到愉悅青年、凝聚青年的目的，營(yíng)造出活潑和諧、積極向上的良好氛圍。從而增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，向心力和親和力。例如組織與其他單位聯(lián)誼活動(dòng)、組織知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、歌詠比賽，參觀各類博物館，舉行各種體育比賽和拓展訓(xùn)練等，或者依托網(wǎng)絡(luò)舉辦團(tuán)員青年友感興趣的網(wǎng)絡(luò)沖浪、文化沙龍、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活動(dòng)，營(yíng)造共青團(tuán)活動(dòng)的新氛圍?？傊プ‘?dāng)前團(tuán)員青年追求時(shí)尚，引領(lǐng)潮流的特點(diǎn)，緊跟發(fā)展的需要，時(shí)刻把握時(shí)代的脈搏，創(chuàng)新的開展團(tuán)工作。三是讓團(tuán)工作緊密圍繞公司的生產(chǎn)建設(shè)。這就要求我們的工作重心應(yīng)放在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上, 我們必須結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，將青年突擊隊(duì)、青年文明號(hào)、科技創(chuàng)新等活動(dòng)結(jié)合起來，努力營(yíng)造一種比、學(xué)、趕、超的勞動(dòng)氛圍，使青年樹立學(xué)習(xí)精神和意象。通過開展學(xué)技術(shù)、比才干、科技