告成鎮(zhèn)評選優(yōu)秀教師方案-文庫吧
2025-10-26 17:16 本頁面
【正文】 最高分）考勤10分：以20172018上學期考勤為準。（1）全勤得10分（2）； 13天扣2分；35天扣5分；5以上天扣10分。教學常規(guī)10分：滿分10分減去本學期教導(dǎo)處常規(guī)檢查扣分。班主任5分：。三、評選程序確定入選人員資格公示按積分從高到低取教師確定優(yōu)秀教師參評人員，并公示參評人員名單。、優(yōu)秀教師參評人員申請申請人對照評選條件，填寫好申報表，并將申報表和參評材料交學校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。、審查學校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參評人員的德、能、勤、績進行綜合測評、審查，確定優(yōu)秀教師名單。公示將評選結(jié)果在我校師生中進行公示。四、獎勵辦法（1）優(yōu)秀教師每學年評選一次。（2）優(yōu)秀教師獲得者，學校授予“翟鎮(zhèn)初級中學優(yōu)秀教師”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書，制作板面展覽，上傳學校網(wǎng)站表彰。（3）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。五、本辦法自公布之日起實施。翟鎮(zhèn)初級中學 注：獲得優(yōu)秀教師稱號的需提供下列材料：學歷職稱個人喜歡的一句教育名言一年的工作總結(jié)（電子稿發(fā)zzyzdls@）第三篇：優(yōu)秀教師評選方案優(yōu)秀教師評選相關(guān)材料優(yōu)秀教師評選細則一、組織領(lǐng)導(dǎo)在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評審小組：中層正職及校工會委員。二、評選對象本學在教學第一線教學人員。三、評選時間一學年評選一次。四、評選比例一線教學人員10%。五、評選條件1．熱愛教育事業(yè)，熱愛板湖初中，教育思想端正。2．為人師表，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范。3．刻苦學習，勤于思考，教學上有創(chuàng)新精神，在縣級及以上論文命題等教學教研活動等獲獎。4．嚴格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學任務(wù)，學生滿意率為80%以上。5．教學質(zhì)量顯著，各級考試所教學科成績名列前茅。幫助差生、關(guān)心困難學生、轉(zhuǎn)化后進生方面有明顯成效，有典型事跡。積極參加教科研活動，勇于承擔對內(nèi)對外開課要任務(wù)。有下列情形之一者，不得申報：1．不服從分工，與領(lǐng)導(dǎo)頂撞者；2．病、事假超過半個月者；3．體罰和變相體罰學生者；4．教育教學工作失職，造成影響者。六、評選辦法1．對照條件，個人申報（填寫申報表）。2．評審小組結(jié)合申報人平時的師德考核及教學實績，確定優(yōu)秀教師候選人后交教職工民主產(chǎn)生出1：。3．評審小組人員據(jù)民主產(chǎn)生的名單，用投票表決方式確定出優(yōu)秀教師名單，校長室審批，工會進行公示。七、表彰獎勵1．教師節(jié)大會向獲獎教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽證書。2．獎優(yōu)秀教師獎金200元。3．連續(xù)三年被評為優(yōu)秀教師，學校授予“板湖初中名教師稱號”，名教師追加獎金300元。4．名教師、優(yōu)秀教師在評優(yōu)、晉升、提拔方面優(yōu)先。為了完善我校評優(yōu)程序，進一步公平、公正、公開的開展評優(yōu) 活動，大力倡導(dǎo)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的工作風 氣，不斷推進我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展，特制定本實施方案。一、優(yōu)秀教師評選方條件優(yōu)秀教師評選條件（1）、忠于人民教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬 業(yè)，為人師表
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