【正文】 乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。四、意見建議(一)出臺更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機(jī)會給年輕人施展才能，留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。每年組織培訓(xùn)班，重點是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員工作會議，對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進(jìn)行處分，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。2017發(fā)展黨員工作總結(jié)二20xx年，集團(tuán)黨委以系列重要講話精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作?，F(xiàn)將20xx年發(fā)展黨員工作情況匯報如下:一、基本情況注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。集團(tuán)系統(tǒng)全年共發(fā)展黨員27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%。35歲以下的13名，占48%。生產(chǎn)、工作一線的26名，占96%。二、主要做法(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)各級黨組織堅持把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實。一是把發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任意識，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。二是舉辦基層黨組織書記專題培訓(xùn)班，組織權(quán)屬企業(yè)黨支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律。三是健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系人、入黨積極分子定期考察和談話制度，制定發(fā)展黨員工作計劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。(二)嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。集團(tuán)各級黨組織根據(jù)本單位實際，在選拔入黨積極分子、發(fā)展黨員的過程中，按照黨員發(fā)展制度規(guī)范操作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。一是在預(yù)審中堅持做到“五不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對象人選要報上級黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進(jìn)行集中管理，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象，并建立入黨申請、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。(三)狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。集團(tuán)各級黨組織始終把發(fā)展黨員工作著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是加強(qiáng)日常教育管理。及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策。開展入黨積極分子聯(lián)系談話，考察發(fā)展對象對系列重要講話精神的理解、對黨章和報告學(xué)習(xí)掌握情況。二是注重活動引導(dǎo)。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進(jìn)行教育培訓(xùn)的重要載體，舉辦專題黨課、知識測試、演講比賽等各種形式的學(xué)習(xí)活動，幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。三是定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察，各單位黨委每半年對入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、入黨動機(jī)、工作學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察結(jié)果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。20xx年，集團(tuán)較好地完成了發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù)，有力地推進(jìn)了基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。但對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，集團(tuán)在發(fā)展黨員工作過程中，也存在一些問題，比如:集團(tuán)所處的物流業(yè)人員流動性大，黨員信息收集及管理比較困難，加之權(quán)屬企業(yè)分部地域廣，人員較分散，集中培訓(xùn)比較困難。下一步，集團(tuán)將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定要求,結(jié)合集團(tuán)黨組織和黨員隊伍建設(shè)需要，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，不斷提升發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。2017年，集團(tuán)計劃發(fā)展黨員34名。2017發(fā)展黨員工作總結(jié)三: 20xx年，平?jīng)鲋兄C(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部在中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分行黨委組織部的關(guān)心和具體指導(dǎo)下，重視黨員發(fā)展工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的活力，為基層黨建工作上臺階上水平增添了新的力量。現(xiàn)將發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下:一、基本情況截至20xx年11月末，我中支轄內(nèi)共有黨員265人，其中縣支行黨員119人，中心支行機(jī)關(guān)146人。從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下黨員28人，%。大專及以上學(xué)歷黨員202人，%。工人身份黨員7人，%。我中支嚴(yán)格執(zhí)行分行黨委組織部下達(dá)的發(fā)展黨員計劃名額，20xx年共發(fā)展預(yù)備黨員5名，未突破計劃名額。二、基本做法(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)中支機(jī)關(guān)黨委及有關(guān)黨支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入基層黨建工作的重要議事日程。機(jī)關(guān)黨委和黨支部班子充分認(rèn)識到，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就要始終保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀青年干部特別是一線工作的青年骨干吸收到黨的隊伍中來，增強(qiáng)黨員隊伍的活力。一是抓好基層黨委和黨支部的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。中支機(jī)關(guān)黨委和各黨支部分別召開支部書記、組織委員會議和黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，明確了新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針政策，發(fā)展黨員的原則、程序及紀(jì)律等，為發(fā)展黨員工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。二是制定了發(fā)展黨員工作計劃。把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。三是結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”教育活動，抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。(二)嚴(yán)格程序，保證質(zhì)量嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)，我中心支行在發(fā)展黨員過程中，嚴(yán)格按照《中共中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹袡C(jī)關(guān)委員會發(fā)展黨員實務(wù)操作細(xì)則》要求，對入黨申請人的組織培養(yǎng)和教育、入黨積極分子的確定和考察培養(yǎng)、黨員發(fā)展對象的確定和推薦、黨員發(fā)展對象的集訓(xùn)和政治審查、預(yù)備黨員的討論接收和審批、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正、入黨工作文書檔案的管理等多項工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范。面對各支部審核推薦的10名發(fā)展對象，機(jī)關(guān)黨委會議堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則，在發(fā)展程序合規(guī)、資料齊備的條件下，通過對發(fā)展對象近年來獲得上級行榮譽(yù)、所在部門(崗位)近三年目標(biāo)責(zé)任考核名次、個人工作中現(xiàn)實表現(xiàn)的對比，最終確定預(yù)備黨員人選，并認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)格黨員入口關(guān)。(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高建黨對象的綜合素質(zhì)。一是按照“三嚴(yán)三實”教育活動的總體要求和安排部署，我中心支行把入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員都納入到教育活動的整體學(xué)習(xí)教育和考核測評當(dāng)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，系列重要講話等，組織觀看《周恩來的七個晝夜》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《牛玉儒》等教育影片，撰寫心得體會，并與普通黨員一同參加支部的專題組織生活會，深刻剖析自身存在的“不嚴(yán)不實”問題，提出整改措施，在明確新時期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的同時，充分感受嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的黨內(nèi)政治環(huán)境。二是抓好傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)建黨對象的歷史使命感。把建黨紀(jì)念日作為專題黨史教育活動的重要時間節(jié)點，以支部為單位組織普通黨員和發(fā)展對象以“銘記歷史，緬懷先烈，凝心鑄魂”為主題，赴會寧“紅軍會師樓”、“六盤山紅軍長征紀(jì)念館”、靜寧“界石鋪紅軍紀(jì)念館”、慶陽“南梁革命根據(jù)地”參觀教育，深切緬懷革命先輩，引導(dǎo)和鼓勵黨員干部堅定愛黨愛國愛行信念，感恩幸福生活，激發(fā)敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取的進(jìn)取精神，加深黨員干部之間的溝通交流，更好地增強(qiáng)黨支部的凝聚力。三是以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，針對黨員發(fā)展對象多為青年干部的現(xiàn)狀，通過組織開展形式多樣的培訓(xùn)教育，切實提高業(yè)務(wù)技能，并以“行動學(xué)習(xí)法”深入開展為契機(jī)，組織開展了青年行員現(xiàn)場寫作競賽，業(yè)務(wù)檔案觀摩評比活動，實現(xiàn)發(fā)展黨員德才相長。四是通過各支部全面審查篩選推薦確定的10名發(fā)展對象，組織參加市直機(jī)關(guān)工委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)和考試全部達(dá)到合格成績。三、存在的問題及工作建議回顧全年發(fā)展黨員工作，其存在問題主要是發(fā)展黨員的工作主動性有待提高，在