十佳服務之星評選標準-文庫吧
2024-11-09 17:12 本頁面
【正文】 把手的責任，并在全公司進行通報。六、評選表彰參選人經(jīng)審查、考核后，在公司公示欄上公示，公司將對獲獎的安全之星個人進行表彰和宣傳。安檢科將組織相關人員對每月獲得安全之星的員工進行不定期考察，對于全年沒有發(fā)生事故，做到按章操作表現(xiàn)優(yōu)秀的個人在年底將優(yōu)先申報集團公司安全先進個人。安全監(jiān)測監(jiān)控員評選標準安全監(jiān)測監(jiān)控員當月井工不低于22班，達到要求得20分，超一班1分，少一班扣1分。安全監(jiān)測監(jiān)控員必須完成當月單位規(guī)定安全工作任務，達到要求得20分，未完成扣310分。安全監(jiān)測監(jiān)控員所包區(qū)域或工作區(qū)域內(nèi)本月無發(fā)生安全事故、機電事故、瓦斯超限事故，達到要求得10分，發(fā)生一次取消資格。安全監(jiān)測監(jiān)控員所包區(qū)域或工作地點當月質(zhì)量標準化等級必須達到質(zhì)量標準化標準要求，沒有被領導扣罰過，得10分，一次不合格扣5分，兩次及以上不合格取消資格。本人沒有發(fā)生事故，無違章作業(yè)行為的，得20分，發(fā)生一次取消資格。本人熟練掌握“兩述兩化”和應知應會，并且在單位內(nèi)部業(yè)務知識考試合格的，得10分，一次不會扣5分，兩次及以上取消資格。本人熟知所包區(qū)域或工作地點崗位的質(zhì)量標準化當月的項目，并能保證認真督促落實，得10分，抽查1次不知道扣5分，兩次以上取消資格。在開展的各類安全活動中獲得名次的，加10分。在上級安全檢查中有突出表現(xiàn)，加10分。對公司安全管理有突出貢獻的，加1015分。煤質(zhì)檢查員評選標準煤質(zhì)檢查員當月出勤不低于22班，達到要求得20分，超一班加2分。煤質(zhì)檢查員完成當月科內(nèi)部規(guī)定“違反煤質(zhì)現(xiàn)場管理規(guī)定”指標，達到指標要求得20分，少一個不得分，超一個加5分。本人熟知所包區(qū)域或工作地點崗位煤質(zhì)情況及各項指標，并能保證認真督促落實，得20分。煤質(zhì)檢查員所包區(qū)域或工作區(qū)域內(nèi)本月煤質(zhì)綜合毛煤發(fā)熱量達標，得25分。當月商品煤質(zhì)量未完成集團公司下達任務，扣15分。煤質(zhì)檢查員當月提出合理化建議，且被采納，每條加5分。有遲到、早退現(xiàn)象每次扣2分，有曠工現(xiàn)象每班扣10分。所包區(qū)域內(nèi)有煤質(zhì)污染現(xiàn)象未發(fā)現(xiàn)，被其他人員指出，每次每處扣10分。科內(nèi)批評一次扣2分，表揚一次加3分。在上級煤質(zhì)檢查中有突出表現(xiàn)，加10分。1對公司煤質(zhì)管理有突出貢獻的，加10分。1有個人“三違”行為的，取消申報資格。1有 “違法亂紀”行為的，取消申報資格。安檢員評選標準安檢員（信息員）當月出勤不低于22班，（信息員入井不低于12班），達到要求加10分，超一班2分。安檢員（信息員）完成當月科內(nèi)部規(guī)定安全質(zhì)量罰款數(shù)額，達到數(shù)額加10分，超500元加2分。安檢員（信息員）完成當月科內(nèi)部規(guī)定“三違”指標，達到指標要求加10分，超一個加2分。安檢員（信息員）完成當月科內(nèi)部規(guī)定停產(chǎn)次數(shù)，達到指標要求加5分，超一個加1分。安檢員（信息員）所包區(qū)域或工作區(qū)域內(nèi)本月無發(fā)生安全事故、機電事故、瓦斯超限事故，加10分。安檢員（信息員）所包區(qū)域或工作地點當月質(zhì)量標準化等級必須達到質(zhì)量標準化標準要求，沒有被領導扣罰過，加5分。本人沒有發(fā)生事故，無違章作業(yè)行為的，加1
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