【正文】 。（七）特定就業(yè)政策補(bǔ)助。為幫助國(guó)有困難企業(yè)妥善處理并軌遺留問(wèn)題，各級(jí)財(cái)政可通過(guò)特定就業(yè)政策補(bǔ)助給予必要支持?，F(xiàn)行特定就業(yè)政策中，對(duì)國(guó)有困難企業(yè)與下崗職工解除勞動(dòng)關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)助，以及用同級(jí)財(cái)政安排的就業(yè)專項(xiàng)資金償還并軌開(kāi)行貸款本息補(bǔ)助政策執(zhí)行到2008年底；為國(guó)有困難企業(yè)“4050”下崗職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及政府承債“4050”并軌人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)助政策執(zhí)行期限不超過(guò)2011年底。（八）其他支出。各地在確保各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)的前提下，將同級(jí)財(cái)政安排的就業(yè)資金適當(dāng)調(diào)整用于扶持公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)專項(xiàng)工作補(bǔ)助等支出。扶持公共就業(yè)服務(wù)。各級(jí)財(cái)政安排的扶持公共就業(yè)服務(wù)資金，主要用于加強(qiáng)其人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)方面的支出（具體包括計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件購(gòu)置，以及開(kāi)發(fā)應(yīng)用支出）。扶持公共就業(yè)服務(wù)資金作為就業(yè)專項(xiàng)資金的組成部分，必須單獨(dú)安排，單獨(dú)核算，單獨(dú)管理，不得與其他就業(yè)專項(xiàng)資金相互調(diào)劑使用。2009年支出列入《2009年政府收支分類科目》中第2080701項(xiàng)“扶持公共就業(yè)服務(wù)”科目，以后年度政府收支分類科目如有修改，扶持公共就業(yè)服務(wù)的支出相應(yīng)列入每年修改后的科目中。各地應(yīng)逐步建立健全人力資源信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息聯(lián)網(wǎng)，為求職者、用人單位等提供方便快捷的信息服務(wù)。要以此加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)中介、公共就業(yè)服務(wù)等機(jī)構(gòu)、用人單位和享受政府就業(yè)扶持政策人員就業(yè)狀況的監(jiān)督管理，杜絕各種弄虛作假行為的發(fā)生。就業(yè)專項(xiàng)工作補(bǔ)助。各級(jí)財(cái)政安排的就業(yè)工作專項(xiàng)補(bǔ)助資金，主要用于支持相關(guān)部門(mén)開(kāi)展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)、師資力量培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、公共就業(yè)服務(wù)績(jī)效考評(píng)、就業(yè)政策宣傳以及《就業(yè)失業(yè)登記證》印刷工本費(fèi)等支出，具體補(bǔ)助管理辦法另行制定。除省級(jí)補(bǔ)助外，各級(jí)財(cái)政安排的扶持公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)專項(xiàng)工作補(bǔ)助資金，原則上應(yīng)列入相關(guān)部門(mén)年初預(yù)算，不能列入年初部門(mén)預(yù)算且執(zhí)行中確需支出的，需報(bào)同級(jí)人民政府審查同意后安排，并實(shí)行項(xiàng)目化管理，切實(shí)發(fā)揮資金使用效益。各地預(yù)算安排、整合現(xiàn)有各類扶持創(chuàng)業(yè)方面資金設(shè)立全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，必須單獨(dú)核算，單獨(dú)管理，并按照《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展若干政策的通知》（吉政發(fā)[2009]4號(hào)）規(guī)定范圍使用。六、決算管理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)在年度終了后,要認(rèn)真清理核對(duì)財(cái)政核撥的就業(yè)專項(xiàng)資金收入、支出和結(jié)余情況，并按規(guī)定向同級(jí)財(cái)政部門(mén)報(bào)送就業(yè)專項(xiàng)資金年度資金使用情況和說(shuō)明，就業(yè)專項(xiàng)資金使用說(shuō)明要做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實(shí)、報(bào)送及時(shí)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)要將審核匯總后的就業(yè)專項(xiàng)資金年度決算及時(shí)報(bào)送上級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)。就業(yè)專項(xiàng)資金年度終了如有結(jié)余，需詳細(xì)說(shuō)明原因，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)后，按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用。七、賬戶管理。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要按規(guī)定將上級(jí)補(bǔ)助及財(cái)政預(yù)算安排的就業(yè)專項(xiàng)資金及時(shí)轉(zhuǎn)入“社會(huì)保障資金財(cái)政專戶”中的“就業(yè)資金財(cái)政專戶”，按具體用途進(jìn)行分賬核算。八、監(jiān)督管理。就業(yè)專項(xiàng)資金必須堅(jiān)持?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，不得違反規(guī)定用于人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等應(yīng)由部門(mén)預(yù)算安排的支出，嚴(yán)禁用于或變相用于房屋建筑物購(gòu)建、交通工具購(gòu)置等各項(xiàng)基本建設(shè)支出。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要切實(shí)履行職能，加強(qiáng)財(cái)政管理和監(jiān)督，建立和完善就業(yè)專項(xiàng)資金支出績(jī)效評(píng)估機(jī)制，努力提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。各級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)要建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督。要以建立和完善職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)資金發(fā)放臺(tái)賬為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)資金使用管理的基礎(chǔ)工作。通過(guò)建立享受各項(xiàng)補(bǔ)貼補(bǔ)助政策人員、單位的基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)系統(tǒng)，有效甄別享受補(bǔ)貼政策人員、單位的真實(shí)性，防止出現(xiàn)造假行為。每年年中，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要通過(guò)適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi)本地上年度各項(xiàng)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理情況（包括享受補(bǔ)助的單位名稱、享受補(bǔ)助的人數(shù)、具體補(bǔ)助數(shù)額等），并自覺(jué)接受監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。對(duì)有虛報(bào)、套取、私分、挪用各種補(bǔ)貼資金等行為的單位和個(gè)人，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)審核不嚴(yán)，違規(guī)操作的，要按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門(mén)和單位的責(zé)任。涉嫌犯罪的，要依法移交司法部門(mén)處理。各級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)要密切配合、通力合作，建立工作情況通報(bào)制度，及時(shí)了解、掌握有關(guān)情況，按季向上級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告就業(yè)人數(shù)、享受各項(xiàng)就業(yè)扶持政策人數(shù)、就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用等有關(guān)情況，定期對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況進(jìn)行檢查，共同研究解決就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用中存在的實(shí)際問(wèn)題。九、《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（吉政發(fā)[2006]3號(hào)）規(guī)定的對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼政策繼續(xù)執(zhí)行，審批截止到2008年底，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。其所涉及的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼資金管理事宜，按本通知有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、中央和省屬企業(yè)失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作按照屬地管理原則納入企業(yè)所在地政府的就業(yè)再就業(yè)工作規(guī)劃，所需資金由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌安排落實(shí)，省財(cái)政在對(duì)各地就業(yè)補(bǔ)助資金進(jìn)行分配時(shí)一并予以考慮，各地不得因隸屬關(guān)系等原因?qū)⒅醒牒褪倨髽I(yè)失業(yè)人員排除在就業(yè)優(yōu)惠政策之外。十一、各市（州）、縣（市）財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局可根據(jù)本通知規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際制定具體實(shí)施辦法，并報(bào)省財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳備案。十二、本通知自發(fā)布之日起執(zhí)行。省財(cái)政廳、勞動(dòng)和保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（吉財(cái)社[2006]111號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)再就業(yè)資金使用管理等有關(guān)問(wèn)題的通知》（吉財(cái)社[2004]1235號(hào)）同時(shí)廢止。二○○九年四月十七日第二篇：縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于展開(kāi)就業(yè)專項(xiàng)資金專項(xiàng)檢查的通知》（湘人社函338號(hào)）文件精神，進(jìn)一步進(jìn)步就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮資金使用效益，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落到實(shí)處，我局認(rèn)真組織對(duì)xx年xx年年就業(yè)再就業(yè)工作展開(kāi)情況及專項(xiàng)資金使用和管理情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)以下。一、就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況（一）收入情況。xx年xx年年。其中：xx年年，,xx年年19月就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為1178萬(wàn)元。支出情況。其中xx年年，（職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼2608萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼42萬(wàn)元，,，補(bǔ)充小額貨款擔(dān)?；?0萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)17萬(wàn)元，其他支出110萬(wàn)元）。xx年年19月,（，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼23萬(wàn)元，，扶持公共就業(yè)服務(wù)155萬(wàn)元，）。二、就業(yè)專項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯兩年來(lái)，我們圍繞縣委、縣政府一化四建發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為增進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會(huì)大局***穩(wěn)定。兩年來(lái)，在擴(kuò)大就業(yè)方面，我們多措并舉。堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)理就業(yè)、政府增進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，廣辟就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)空間。近兩年通過(guò)展開(kāi)春盛行動(dòng)、就業(yè)支援月、企業(yè)人才招聘會(huì)、企業(yè)委托招聘等情勢(shì)，累計(jì)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1xx年人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人。特別是近兩年來(lái)，我們圍繞縣委、縣政府一化四建發(fā)展戰(zhàn)略，以推動(dòng)新型產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為依托，立足縣內(nèi)礦產(chǎn)、建材、化工、電子、種養(yǎng)植業(yè)和服務(wù)行業(yè)等企業(yè)，重點(diǎn)做好了縣內(nèi)就近就地就業(yè)工作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘、培訓(xùn)輸送等方式，千方百計(jì)增進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)職員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)本地新增用工約3000余人，有效減緩了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)難的題目。如，xx年年春節(jié)前后，我們依照省、市的部署和要求，在全縣廣泛展開(kāi)了以四送為主題的就業(yè)支援月活動(dòng)。抽調(diào)工作職員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力展開(kāi)就業(yè)政策宣傳、上門(mén)服務(wù)活動(dòng)。發(fā)布就業(yè)招聘信息，聯(lián)合藍(lán)伯化工、漢清生物、遠(yuǎn)大釩業(yè)等用工企業(yè)，舉行返鄉(xiāng)務(wù)工職員現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)160余人。同時(shí)，聯(lián)合火馬沖產(chǎn)業(yè)園區(qū)部份企業(yè)，儲(chǔ)備就業(yè)崗位，展開(kāi)送崗位下鄉(xiāng)活動(dòng)，把就業(yè)崗位送到農(nóng)民的家門(mén)口。為增進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，我們主動(dòng)聯(lián)合高校，結(jié)合本地企業(yè)用工需求，挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生，送人才上門(mén)，解決了縣內(nèi)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)管理人才一才難求的困局。第三篇：縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告隨著人們自身素質(zhì)提升，越來(lái)越多人會(huì)去使用報(bào)告，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。其實(shí)寫(xiě)報(bào)告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編為大家收集的縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理情況自查報(bào)告1根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金專項(xiàng)檢查的通知》(湘人社函[20]338號(hào))文件精神，進(jìn)一步提高就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，防范資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮資金使用效益，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落到實(shí)處，我局認(rèn)真組織對(duì)20—20年就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況及專項(xiàng)資金使用和管理情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。一、就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況(一)收入情況。2020年。其中：20年，(,小額擔(dān)保貸款貼息補(bǔ)助收入349萬(wàn)元，同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排配套資金30萬(wàn)元),20年19月就業(yè)專項(xiàng)資金收入總額為1178萬(wàn)元(就業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)助收入1103萬(wàn)元,同級(jí)財(cái)政預(yù)算安排配套資金75萬(wàn)元)。(二)支出情況。2020。其中20年，(，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼42萬(wàn)元，,，補(bǔ)充小額貨款擔(dān)?；?0萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)17萬(wàn)元，其他支出110萬(wàn)元)。20年19月,(，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼23萬(wàn)元，，扶持公共就業(yè)服務(wù)155萬(wàn)元，)。二、就業(yè)專項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯兩年來(lái)，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)穩(wěn)中有升，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。兩年來(lái)，在擴(kuò)大就業(yè)方面，我們多措并舉。堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”的方針，廣辟就業(yè)門(mén)路，拓展就業(yè)空間。近兩年通過(guò)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“企業(yè)人才招聘會(huì)”、“企業(yè)委托招聘”等形式，累計(jì)新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7903人。特別是近兩年來(lái)，我們圍繞縣委、縣政府“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進(jìn)新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為依托，立足縣內(nèi)礦產(chǎn)、建材、化工、電子、種養(yǎng)植業(yè)以及服務(wù)行業(yè)等企業(yè)，重點(diǎn)做好了縣內(nèi)就近就地就業(yè)工作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘、培訓(xùn)輸送等方式，千方百計(jì)促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)本地新增用工約3000余人，有效緩解了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)難的問(wèn)題。如，20年春節(jié)前后，我們按照省、市的部署和要求，在全縣廣泛開(kāi)展了以“四送”為主題的“就業(yè)援助月活動(dòng)”。抽調(diào)工作人員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開(kāi)展就業(yè)政策宣傳、上門(mén)服務(wù)活動(dòng)。發(fā)布就業(yè)招聘信息，聯(lián)合藍(lán)伯化工、漢清生物、遠(yuǎn)大釩業(yè)等用工企業(yè)，舉辦返鄉(xiāng)務(wù)工人員現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)160余人。同時(shí)，聯(lián)合火馬沖工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)，儲(chǔ)備就業(yè)崗位，開(kāi)展“送崗位下鄉(xiāng)”活動(dòng)，把就業(yè)崗位送到農(nóng)民的家門(mén)口。為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，我們主動(dòng)聯(lián)合高校，結(jié)合本地企業(yè)用工需求，挑選了一批優(yōu)秀畢業(yè)生，送人才上門(mén)，解決了縣內(nèi)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才和高素質(zhì)管理人才一才難求的困局。(二)失業(yè)人員等就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)得到有效保障。兩年來(lái)，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4477人，援助就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)1518人。在幫助就業(yè)困難對(duì)象方面，我們多措聯(lián)施，結(jié)合我縣創(chuàng)建“全國(guó)文明衛(wèi)生縣城”、“全國(guó)平安縣”活動(dòng)，通過(guò)再就業(yè)資金扶持、政府資助、鄉(xiāng)村自籌等方式籌集就業(yè)再就業(yè)資金，在縣城和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)、居委會(huì))設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生和110協(xié)1警等公益性崗位700余個(gè)，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)700余人(其中，安排零就業(yè)家庭20戶)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。同時(shí)，積極鼓勵(lì)和支持靈活就業(yè)及自謀職業(yè)人員自主就業(yè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、打零工、夜市擺攤等方式實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)，以促進(jìn)更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，對(duì)部分靈活就業(yè)人員實(shí)行社保補(bǔ)貼。(三)職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者職業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯。近兩年，舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班122期，培訓(xùn)人數(shù)5168人。通過(guò)培訓(xùn)，提高了城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的就業(yè)技能和就業(yè)的穩(wěn)定性。就業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高，就業(yè)更加穩(wěn)定。一是形成了以市場(chǎng)為導(dǎo)向，多種培訓(xùn)模式相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制。以縣職業(yè)技能培訓(xùn)中心為主，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點(diǎn)和其他民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不斷提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)能力和辦教水平?？h職業(yè)技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)專業(yè)擴(kuò)展到電車縫紉、汽車駕駛、電子電器、烘焙加工、醫(yī)藥營(yíng)銷等二十多個(gè)市場(chǎng)用工需求量較大的熱門(mén)專業(yè)，有效對(duì)接用人單位的就業(yè)需求。培訓(xùn)學(xué)員，大部分被推薦輸送到聯(lián)業(yè)制衣東莞有限公司、深圳安華制衣有限公司、富士康集材鴻勝科技、廣州數(shù)控股份有限公司、索華電子有限公司等省內(nèi)外百余家企業(yè)就業(yè)。二是培訓(xùn)對(duì)接就業(yè)的轉(zhuǎn)化率不斷提升。堅(jiān)持“以需定培”原則，緊緊圍繞提高勞動(dòng)者素質(zhì)開(kāi)展培訓(xùn)工作。按照“缺什么、補(bǔ)什么”、“需要什么、學(xué)什么”的培訓(xùn)方針，全面提升培訓(xùn)就業(yè)轉(zhuǎn)化率，就業(yè)率達(dá)到95%以上。如，20年6月，我們應(yīng)縣人民醫(yī)院要求，為其培訓(xùn)了醫(yī)藥商品購(gòu)銷員71名，實(shí)現(xiàn)100%就業(yè)。三是勞動(dòng)者職業(yè)技能不斷提高，收入水平不斷增長(zhǎng)。兩年來(lái),參訓(xùn)學(xué)員中申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定人數(shù)2360人，取得職業(yè)技能鑒定證書(shū)人數(shù)達(dá)到20xx人。通過(guò)培訓(xùn)，勞動(dòng)者職業(yè)技能進(jìn)一步提高，不少參訓(xùn)者成長(zhǎng)為用人單位的高專技術(shù)人才，為企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造更多效益的同時(shí)，勞動(dòng)者自己的收入也不斷增長(zhǎng)。如，農(nóng)民工謝伯俊，參加焊工培訓(xùn)后，順利進(jìn)入縣Xx機(jī)械廠工作，由于操作技能突出，被企業(yè)多次外派參加大型工程項(xiàng)目施工，已成為企業(yè)不可或缺的專業(yè)技能人才，被評(píng)為“湖南省優(yōu)秀農(nóng)民工”。(四)基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善。一是基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)的基礎(chǔ)平臺(tái)全面建成。本級(jí)財(cái)政先后投資近100余萬(wàn)元