公司紀委書記20xx-20xx年述職述廉報告-文庫吧
2025-10-26 14:43 本頁面
【正文】 行為；認真開展執(zhí)行力建設年活動，積極推進企檢共建和區(qū)域聯(lián)建，進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實；加強加大查辦案力度，嚴肅查處失職瀆職和違紀違法行為，全年排查案件線索**件，轉(zhuǎn)立案**件，司法機關移送**件，給予黨紀處分**人，政紀處分**人，其中雙重處分**人。工會工作方面。按照堅持“一個主題”，深化“兩個維護”，全面提高工會建設科學化水平的總體要求，狠抓落實，結(jié)合工會工作考核，開展職工代表巡視活動，促進職工民主管理；深入開展“七比七創(chuàng)”勞動競賽，大力推動群安員工作，發(fā)揮職工群眾主力軍作用；關心員工生產(chǎn)生活，加強“三工”建設，踐行“三不讓”承諾，做好“送溫暖”、扶貧助學及互助補充保險工作，解決了一些職工關心的現(xiàn)實問題；堅持“五同”管理，抓好勞動爭議調(diào)解，維護職工和農(nóng)民工合法權(quán)益。值得一提的是，在任期間，籌備召開了職工代表大會，順利完成工會換屆工作；積極拓展學習勞模精神、發(fā)揮勞模作用的方式方法，創(chuàng)建“專家型學習工作室”，先后組建成立了“**學習工作室”、“***學習工作室”；堅持通過“法律援助微博”開展工作，受到總工會高度肯定并獲一等獎；籌建并管理機關食堂，切實解決機關職工中午就餐困難的問題，受到廣大職工的普遍歡迎。宣傳文化方面。積極開展學習宣傳十九大精神活動，加強重大管理舉措宣傳，突出評論員文章的導向作用，先后策劃“規(guī)范管理、強化執(zhí)行”等系列征文，全年刊發(fā)各類專題評論文章**篇；注重對職工的人文關懷和心理疏導，積極推進EAP員工幫助試點工作，增強了宣傳思想工作的針對性和實效性；深入推進企業(yè)文化建設，在報刊網(wǎng)站開辟“精創(chuàng)論壇”，在全公司掀起“弘揚精創(chuàng)文化，批判消極文化”的熱潮；抓好對外宣傳報道，全年在中央媒體刊播新聞800余篇（條），其中在中央電視臺多個頻道播發(fā)新聞和聲像背景資料20余條。共青團工作方面。指導召開了團代會，順利完成換屆改選；以“青年成長成才示范線”為抓手，組織開展青年職業(yè)生涯導航、青年突擊隊、崗位能手、“雙爭雙創(chuàng)”、安全示范崗、質(zhì)量放心崗等活動，全年團組織獲青年文明號等全國及省部級榮譽18項。三、嚴格自律，廉潔從業(yè)，黨風廉政建設常抓不懈一是嚴格自律，潔身自儉，廉潔從業(yè)。認真學習黨的十九大及歷次全會精神和黨風廉政建設各項理論，不斷提高廉潔自律的自覺性
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