【正文】 解答人大、政協(xié)代表和委員關(guān)于電價(jià)問題提案兩次，并及時(shí)給予解答，受到市人大、政協(xié)的表揚(yáng)。接待群眾來信、來訪兩次都給予妥善處理，來訪群眾對處理結(jié)果表示滿意。我局建立了宣傳網(wǎng)絡(luò)組織機(jī)構(gòu)，在各班組設(shè)宣傳員，但是上稿量比兄弟單位還有一定差距，今年1至8月份在吉林電力報(bào)、通化日報(bào)、通化供電信息、集安宣傳動(dòng)態(tài)發(fā)表稿件14件。三、存在的問題我們雖然在加強(qiáng)黨建、行風(fēng)、精神文明建設(shè)工作中做了一些工作，也取得了一些成績。但是還存在不少問題主要表現(xiàn)在：有些黨員素質(zhì)不高，黨性不強(qiáng)；個(gè)別黨員混同于一般老百姓，工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識較差，組織觀念不強(qiáng)。還有個(gè)別黨員仍然對舊的意識、傳統(tǒng)觀念抓著不放。這些問題的存在都與我們的《黨章》和黨員要求不相適應(yīng)，與我們企業(yè)的快速發(fā)展不適應(yīng)，妨礙了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮和黨組織戰(zhàn)斗力的提高?；鶎狱h支部建設(shè)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在組織生活不能保持常態(tài)，思想政治工作不到位，個(gè)別支部存在民主生活會(huì)少，質(zhì)量差的問題。行風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。個(gè)別單位對涉農(nóng)問題的政治敏銳性不強(qiáng)，工作不細(xì)，方法粗放。四、下一步工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是深入理論學(xué)習(xí)，提高干部的思想政治素質(zhì)和政策水平；二是突出黨委在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，使全體黨員干部具備政治性強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬，有干事的激情，有成事的本領(lǐng)。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，加強(qiáng)治本力度，注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，自覺做廉潔奉公的模范。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。以提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、職工思想道德水平來加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，確保企業(yè)的政治安全。創(chuàng)建高品質(zhì)的企業(yè)文化。努力營造內(nèi)涵豐富的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)全體員工奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。做好新形勢下的思想政治工作。通過宣傳教育，把全體員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定上來調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。加強(qiáng)黨對工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)心職工生活，全心全意依靠工人階級辦企業(yè)，完善職工代表大會(huì)制度。開展形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年敬業(yè)愛崗，用于奉獻(xiàn)，在企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮生力軍的作用。繼續(xù)深入開展“五個(gè)一”工程、“雙帶、雙培”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“六查、六改進(jìn)”和樹立“四個(gè)概念”教育整頓活動(dòng)。以上是我局黨委2004年前8個(gè)月，黨建、精神文明工作匯報(bào)以及存在的將要解決的問題和今后的工作目標(biāo)，有不當(dāng)之處，請市公司黨委領(lǐng)導(dǎo)批評指正。黨委二00四年八月卅日第二篇：黨建及精神文明匯報(bào)加強(qiáng)黨支部建設(shè) 努力推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展——凈美排水公司黨建及精神文明創(chuàng)建工作匯報(bào)材料公司基本情況我公司成立于1996年4月，有排水主干管100余公里，容積為1040萬m的氧化塘一座、管理服務(wù)區(qū)域120km、排水管網(wǎng)覆蓋率達(dá)98%以上。公司現(xiàn)承擔(dān)著庫尉新區(qū)（包括庫爾勒新市區(qū)、庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、尉犁縣西尼爾工業(yè)區(qū)）的排水與污水處理工作，已成為庫爾勒市、尉犁西尼爾地區(qū)重要的排水與污水處理管理單位。同時(shí)，還負(fù)責(zé)建設(shè)我州重點(diǎn)工程 ——庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廢水處理與中水回用項(xiàng)目、庫爾勒市城市30萬噸/天生活污水處理工程和庫爾勒市新市區(qū)庫尉外排水管道工程。公司現(xiàn)有職工44人，公司設(shè)有綜合部、計(jì)財(cái)部、收費(fèi)部、運(yùn)行部、監(jiān)察部、工程部、污水處理廠。機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，責(zé)任清楚，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，事業(yè)心強(qiáng)，工作熱情高。一、抓好黨的基層組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)對黨員的管理教育，為開展精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)高低，會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作1 的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的做法：一是加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。三年來公司按照創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，針對領(lǐng)導(dǎo)班子人員的變動(dòng)，公司黨支部及時(shí)調(diào)整了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作制度，做到有安排、有檢查、有總結(jié)，每半年專題研究精神文明建設(shè)工作會(huì)議不少于2次。保證精神文明建設(shè)活動(dòng)貫穿全年，并抓好落實(shí)取得了一定成績。二是加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。新的形勢要求有新的思想，公司領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策是做好工作的前提，這也是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在。首先按照民主集中制原則，促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，成員與成員之間相互尊重，相互支持。主要領(lǐng)導(dǎo)充分聽取班子成員的意見，重大事項(xiàng)都經(jīng)過反復(fù)醞釀，協(xié)商討論，最后集體研究決定。由于主要領(lǐng)導(dǎo)起到模范作用，其他班子成員自覺遵守，公司班子成員凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)，贏得了干部職工的好評。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。廉潔勤政，當(dāng)好公仆，全心全意為人民服務(wù)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最起碼的要求。因此，我們把廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的大事，持久地抓好，使我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成為廉政勤政，群眾稱道、信得過的硬班子。在激勵(lì)機(jī)制方面，公司實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制。出現(xiàn)廉潔方面的問題，取消年終評優(yōu)資格。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。用制度管人，用科學(xué)、規(guī)范、切實(shí)可行的操作流程保證公司的工作質(zhì)量。近年來，公司不斷完善制度建設(shè)，在廣泛征求各方面意 2見和建議的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了“公司廠務(wù)公開制度”、“公司職工帶薪休假管理制度”等多項(xiàng)制度。如今，公司的各項(xiàng)制度健全、規(guī)范、科學(xué)，從而保證了各項(xiàng)工作有章可循。五是抓好班子學(xué)習(xí)教育，有制度、有考核、有記錄，每年集中學(xué)習(xí)10余次。今年公司在職工中開展問卷調(diào)查，統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，職工對領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意度達(dá)98%以上，職工對單位反腐倡廉滿意度達(dá)100%。二、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，努力提高公司職工整體素質(zhì) 公司黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮職能作用，積極探索職工思想道德建設(shè)的新途徑和新方法，教育和引導(dǎo)全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，要求全體工作人員遵守制度，切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想道德建設(shè)工作。一是制定了適合我公司特點(diǎn)的具體的道德規(guī)范和文明禮儀規(guī)范。工作人員在工作中文明禮貌、廉潔自律，自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的崇高思想；組織職工對精神文明建設(shè)基本常識、道德建設(shè)、文明禮儀常識進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展測試等。二是為了進(jìn)一步提高公民道德素質(zhì)，促進(jìn)家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，公司積極組織參與“自治區(qū)公民道德建設(shè)月”和“全國公民道德宣傳日”活動(dòng)。充分利用宣傳欄、簡報(bào)，懸掛橫幅及“文體墻”等開展“八榮八恥”、“二十字”公民道德規(guī)范等各種宣傳教育，營造良好的輿論氣氛。三是開展文明科室、文明職工、文明家庭的評選活動(dòng)，表彰一批優(yōu)秀職工。四是開展獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，促進(jìn)思想道德建 3設(shè)。在社會(huì)和個(gè)人需要幫助時(shí)，公司全體職工都能獻(xiàn)出援助之手。去年為“”事件捐款5500元，為汶川地震捐款7400元、黨員繳納特殊黨費(fèi)3400元，積極響應(yīng)州婦聯(lián)組織的“愛心一元捐”活動(dòng)等多項(xiàng)捐款，還到巴州社會(huì)福利院看望孤殘兒童，送上慰問品及慰問金等獻(xiàn)愛心活動(dòng)。五是開展道德模范先進(jìn)典型評選活動(dòng)，我公司推薦了易瑩同志參加自治區(qū)道德模范評選活動(dòng)。另外，我們積極開展“四德”教育，動(dòng)員全體職工開展了植樹造林等社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)了良好社會(huì)風(fēng)尚的形成，并逐步成為廣大職工的自覺行動(dòng)，也必將進(jìn)一步促進(jìn)和提高各族職工文明程度和道德水平。三、不斷推進(jìn)文化建設(shè)，努力提高職工的文化素質(zhì) 公司始終把加強(qiáng)文化建設(shè)工作作為一件大事來抓，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，并取得了很好的成績。一是加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。公司把業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與黨支部學(xué)習(xí)結(jié)合起來，一起研究、一起部署。公司先后安排3名職工參加污水處理及運(yùn)轉(zhuǎn)等內(nèi)容的培訓(xùn)。二是加大對閱覽室和體育器材的投入。每年公司要出資近1萬余元在圖書室添新書和雜志、報(bào)紙等讀本供職工學(xué)習(xí)和欣賞。三是積極開展聯(lián)誼活動(dòng)。每年春節(jié)組織職工開展迎春聯(lián)誼活動(dòng)和趣味性比賽；今年“”婦女節(jié)時(shí)，組織全體職工檢查身體，今年7月1日，開展慶?！捌摺ㄒ弧被顒?dòng)，參加市統(tǒng)籌委舉辦的歡慶晚會(huì)。“八一建軍節(jié)”前，積極 4開展警民共建活動(dòng)，購買了毛巾被、飲料、籃球、乒乓球、羽毛球等體育用品，走訪慰問了共建單位開發(fā)區(qū)派出所的干警。在“十一”國慶節(jié)前夕參加了南天城建集團(tuán)公司舉辦的首屆“南天杯”職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。我公司運(yùn)動(dòng)健兒努力拼搏，獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)，并獲得了最佳組織獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的開展為公司全體職工提供加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)凝聚、互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，收到良好的效果。四、積極開展“五觀”教育，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展我公司現(xiàn)有維、蒙、回、壯、土家等多個(gè)少數(shù)民族職工，因此，公司高度重視加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)干部職工的民族團(tuán)結(jié)意識。在工作、生活、學(xué)習(xí)上加大對少數(shù)民族同志的關(guān)心和支持，尊重他們的風(fēng)俗習(xí)慣，切實(shí)把各項(xiàng)民族政策和法規(guī)落到實(shí)處。各族干部相處融洽、合作愉快，從未發(fā)生民族糾紛和影響民族團(tuán)結(jié)的事情。近年來，我們認(rèn)真貫徹上級關(guān)于穩(wěn)定工作的指示精神，狠抓穩(wěn)定工作不放松。結(jié)合綜合治理宣傳教育月，深入開展“五觀”和“四個(gè)認(rèn)同”教育教育、警示教育、意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動(dòng)，為“綜治”工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證。堅(jiān)持把民族團(tuán)結(jié)教育提高到精神文明建設(shè)的戰(zhàn)略高度來抓。教育黨員干部牢固樹立馬克思主義的國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，堅(jiān)決同民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)作斗爭。公司認(rèn)真組織開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，營造濃厚民族團(tuán)結(jié)氛圍，使“三個(gè)離不開”的思想不斷深入人心。每年評選民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)個(gè)人并進(jìn)行表彰，而且將活動(dòng)貫穿在整個(gè)工作中。目前，公司各民族團(tuán)結(jié)，社會(huì)穩(wěn)定，互助幫扶蔚然成風(fēng)，呈現(xiàn)出良好的社風(fēng)。五、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，促進(jìn)公司安全和諧發(fā)展 針對新的形勢，2011年，公司與各部門簽訂社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治州、市會(huì)議精神及社會(huì)治安綜合治理實(shí)施意見，明確責(zé)任，建立健全了獎(jiǎng)罰分明的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了公司的安全穩(wěn)定。作為重點(diǎn)單位，公司堅(jiān)持每季度召開一次社會(huì)治安綜合治理通氣協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)總結(jié)上季度安全生產(chǎn)、社會(huì)治安情況，安排部署下階段工作。節(jié)假日期間及時(shí)安排好公司院內(nèi)及排水管線的值班工作，針對今年民族分裂分子在疆內(nèi)的猖獗活動(dòng)，公司在總公司的指導(dǎo)下，嚴(yán)格實(shí)行值班制度，自8月開始一直值班到現(xiàn)在。并對水、電、暖等設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查，確保安全。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)和消防措施，公司領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)檢查組對公司及排水管線的消防安全工作進(jìn)行全面檢查，對存在安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，并建立了應(yīng)急預(yù)案。今年還邀請烏魯木齊專家為全體職工講解了消防知識。截止目前，公司沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)盜竊、吸毒、販毒者和違法活動(dòng)，也沒有發(fā)生一起治安案件。為了完成普法工作，公司及時(shí)調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定普法計(jì)劃，加 6強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。公司始終重視計(jì)劃生育工作，安排一名兼職人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，到目前為至，公司沒有發(fā)生一起計(jì)劃外生育現(xiàn)象。計(jì)劃率達(dá)100%，晚婚晚育率達(dá)100%，避孕率達(dá)100%。積極向本單位各族育齡婦女宣傳計(jì)劃生育法規(guī)和計(jì)劃生育的優(yōu)越性，及時(shí)為她們辦理、發(fā)放生育指標(biāo)和避孕藥具。六、加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，營造良好工作生活環(huán)境通過健全衛(wèi)生管理制度、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生和綠化責(zé)任制、加強(qiáng)硬件建設(shè)等措施，保持了公司院內(nèi)衛(wèi)生整潔、干凈，為全體職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。公司按要求購買和放置滅鼠藥、蟑螂藥，發(fā)放到每個(gè)辦公室，定期檢查，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。結(jié)合“天山杯”的檢查，加強(qiáng)公司的各項(xiàng)制度建設(shè)，及時(shí)更新了室內(nèi)和戶外的文明宣傳標(biāo)語牌共15副，板報(bào)6期。目前，公司職工對健康知識的知曉率達(dá)98%以上，健康行為形成率達(dá)98%以上。近年來，公司十分重視環(huán)境建設(shè)，院內(nèi)有花有草，辦公場所干凈整潔，秩序井然，使大家的辦公環(huán)境越來越好。為切實(shí)加強(qiáng)公司責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，制定了“衛(wèi)生管理工作制度”、“庭院綠化管理責(zé)任制”等制度，做到清掃工作經(jīng)?；?、制度化，被市愛衛(wèi)會(huì)授予自治級衛(wèi)生紅旗單位。七、積極開展業(yè)務(wù)工作公司的黨支部建設(shè)工作、精神文明建設(shè)的成果，成為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作好快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。近年來，我公司保持了持續(xù)、健康、快速發(fā)展的良好態(tài)勢。特別是今年以來，在總公司 7領(lǐng)導(dǎo)下，公司經(jīng)營實(shí)力和規(guī)模進(jìn)一步增大，公司實(shí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任制后，經(jīng)營逐漸走上正規(guī)，加大了收費(fèi)力度和財(cái)務(wù)管理制度，各項(xiàng)工作開展的井然有序，員工工作積極，情緒高漲，工作效率明顯提高，特別是公司所有員工在沒有休完十一假期的情況下，都主動(dòng)到艱苦的氧化塘管線工地進(jìn)行清淤工作，連續(xù)十余天早出晚歸，公司的所有黨員同志嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司的管線清通工作做出了積極貢獻(xiàn)。八、通過開展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有力推動(dòng)了公司各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展今年以來，為了搞好創(chuàng)建活動(dòng)，公司先后制定了精神文明建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，設(shè)立專兼職人員，制定了《精神文明建設(shè)辦公室職責(zé)》、《精神文明建設(shè)督導(dǎo)制度》等。年初，召開了精神文明建設(shè)工作動(dòng)員、總結(jié)大會(huì)，不僅對上年創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，而且對下年進(jìn)行安排部署，還與部門簽訂責(zé)任書。同時(shí)，公司把創(chuàng)建活動(dòng)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同表彰。在具體工作中，公司各項(xiàng)負(fù)責(zé)人員認(rèn)真對待，材料整理規(guī)范，檔案真實(shí)齊全。于此同時(shí)，公司積極完成各級文明辦安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參與自治州、庫爾勒市、轄區(qū)各類精神文明建設(shè)活動(dòng)。另外，按時(shí)參加社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議，為社區(qū)提出合理化建議，并在力所能及的情況下給予幫助。同時(shí)，積極完成社區(qū)交辦的 8各項(xiàng)公益事務(wù)。庫爾勒凈美排水公司 二○一○年八月十九日現(xiàn)有黨員15人 黨建活動(dòng)大事記：1月24日，召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)； 1月25日，設(shè)置意見箱，充分聽取職工意愿；1月26日，慰問新葦社區(qū)貧困戶兩戶，總送大米、清油、面粉、牛奶等物品；1月31日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和職工代表慰問了7戶公司職工，并送去了慰問品；3月 1日：消防知識講座，防震、防火知識宣傳； 3月14日：對支委進(jìn)行了改選，新增支委委員兩名； 3月20日：在院落及財(cái)務(wù)室安裝監(jiān)控；3月28日：推選張恩群、蘇都曼、楊敏參加市黨校舉辦的入黨分子培訓(xùn)班；4月15日：組織廣大職工積極參與“庫爾勒十大