【正文】 提高青年的政治鑒別力和社會責任感。三、完善黨建帶團建的措施建立完善高效的工作機制。研究并建立相應(yīng)的目標管理責任制、檢查考核制度、評比表彰制度、向黨組織定期匯報工作制度等多項工作制度,著力構(gòu)建把團的基層建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局的工作機制,做到黨團建設(shè)統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一指導督促。從時間和活動經(jīng)費上保證團組織活動的正常開展。打造一些有特色的工作品牌。圍繞黨政中心工作,發(fā)揮廣大青年的聰明才干,完善如“青年文明號”、“先進青年教師”評選、“青年志愿者服務(wù)”、“黨團員結(jié)對”等活動的組織機制。建立“黨團活動日”制度,共建支部每月確定一天為“黨團活動日”,組織開展黨團員交流或結(jié)對共建活動,促使黨團活動豐富多彩,黨團聯(lián)系日趨密切,不斷提高團組織的凝聚力和向心力。加大“推優(yōu)”工作力度,促進黨團工作的銜接。積極發(fā)展廣大青年中的優(yōu)秀團員入黨,逐步增加黨員隊伍中年輕黨員的比重,建設(shè)一支充滿生機和活力的黨員隊伍。定期舉辦入黨對象培訓班,壯大團員入黨積極分子隊伍,做到成熟一個,發(fā)展一個。通過不斷完善“推優(yōu)”工作機制,把青年入黨積極分子建成一支“示范群體”建設(shè)中的標志性隊伍,推動團的自身建設(shè),增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。具體地說,就是要按照“加強、調(diào)整、強化、發(fā)展、創(chuàng)新”的工作思路,進行指導,全面推進基層黨、團組織建設(shè)。大力加強機關(guān)、事業(yè)單位的黨建帶團建工作,及時調(diào)整組織設(shè)置。各機關(guān)、事業(yè)單位要主動適應(yīng)改革和發(fā)展的變化,靈活設(shè)置,及時調(diào)整團組織。尤其是隨著各項改革的逐步深化,有的矛盾問題日益突出,各級團組織要加強對團員青年的教育管理和培訓,通過思想引導、典型示范、技術(shù)扶持、結(jié)對援助等辦法,為服務(wù)改革、保持社會穩(wěn)定做出積極貢獻。第三篇：關(guān)于加強黨建帶團建工作實施方案中共凌云縣委組織部 共青團凌云縣委員會凌青聯(lián)發(fā)?2011?2號關(guān)于加強黨建帶團建工作實施方案各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、團委，縣直各單位黨委（黨組、黨支部）、團委（總支）：為切實加強和改善黨對共青團的領(lǐng)導，推進我縣團組織建設(shè)，著力提高團組織戰(zhàn)斗力，扎實推動我縣共青團和青年事業(yè)科學發(fā)展，現(xiàn)就加強“黨建帶團建”工作，制定以下實施方案：一、“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務(wù)指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，帶動團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)，不斷優(yōu)化團組織的工作條件，不斷提高各級團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，把團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍。目標任務(wù)：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使縣團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。二、“黨建帶團建”工作的主要內(nèi)容（一）帶思想建設(shè)，保持團組織先進性 各級黨組織要指導團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過辦青年業(yè)余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真踐行社會主義榮辱觀。各黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。（二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團基層組織 黨組織對團的組織建設(shè)負有直接領(lǐng)導責任。凡是團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織；試行不具備建團條件，35歲 以下青年人數(shù)10人以上的，黨組織要指導成立青年工作委員會。要把鄉(xiāng)村兩級黨支部場所建設(shè)與團支部陣地建設(shè)進行有效融合，實行統(tǒng)一考慮、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)。重視共青團的信息化建設(shè)，支持團組織積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、qq群等“1+1”新型組織紐帶，推進集工作、服務(wù)、活動陣地為一體的青少年服務(wù)中心建設(shè)，從政策、資金、人才、技術(shù)等方面給予扶持和幫助，不斷創(chuàng)新工作手段和方式。合理調(diào)整團的基層組織設(shè)臵，推行鄉(xiāng)村兩級團組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。（三）帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)團干部隊伍黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓納入干部培訓計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。有計劃地做好團干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作，團組織領(lǐng)導班子成員在同一崗位上任期不超過兩屆，科級團干部年齡不超過33周歲，科級以下團干部年齡不超過28周歲，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團組織負責人時，應(yīng)事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。試行35周歲以下基層黨政班子成員兼任團組織書記的選配方式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職團委書記，鼓勵大學生村干部、志愿者擔任農(nóng)村基層團組織負責人。建立團干部考核制度，團委每年對下級支部進行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。指導和監(jiān)督團的各級領(lǐng)導班子堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、集體領(lǐng)導各個人分工負責相結(jié)合的制度以及重大問題決策制度等，提高團組織領(lǐng)導班子的整體戰(zhàn)斗力。（四）帶隊伍建設(shè)，提高團員隊伍素質(zhì) 各級黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認真落實“28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“