倉(cāng)管工作內(nèi)容（全文5篇）-文庫(kù)吧
2024-11-09 13:45 本頁(yè)面
【正文】 夠。學(xué)歷低，由于搬運(yùn)工是體力工作，所以公司在招收員工的時(shí)候?qū)W(xué)歷要求較低，到目前為止，員工多以小學(xué)畢業(yè)、初中畢業(yè)為主，高中畢業(yè)的極少，而用于大專學(xué)歷以上、經(jīng)過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)的人更是少之又少。這雖然給公司帶來(lái)了工資支出的節(jié)約，但是也給公司的長(zhǎng)期發(fā)展帶來(lái)了負(fù)面影響。機(jī)械的使用思想不足，貨物的進(jìn)出幾乎采用人力，無(wú)論大小件都是采用老式的人拉車子的方式，這樣表面看來(lái)是節(jié)省了機(jī)械設(shè)備的花銷，實(shí)則非也，這樣不但浪費(fèi)了時(shí)間，而且會(huì)造成嚴(yán)重的貨損，有的大件貨物在拉車子時(shí)會(huì)跌落，造成嚴(yán)重?fù)p失。在自身中也存在著問(wèn)題，自身的工作經(jīng)驗(yàn)不強(qiáng)，事故應(yīng)急處理能力不強(qiáng)。雖然通過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在工作水平上有了一定的提高，但工作水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常倉(cāng)庫(kù)貨物管理，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)心浮氣躁，急于求成，處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣依靠師傅，缺乏敢于自己拼搏的魄力。由于倉(cāng)管的工作比較輕松，有時(shí)候也放松了對(duì)自己的要求。解決方法公司倉(cāng)管員并不是專業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理人員，對(duì)自身職責(zé)任務(wù)不明確，導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)或物品出現(xiàn)各種問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)管理首先要把好入庫(kù)關(guān)，倉(cāng)管員應(yīng)按照倉(cāng)庫(kù)管理制度規(guī)定對(duì)入庫(kù)物料進(jìn)行點(diǎn)收，確認(rèn)數(shù)量，倉(cāng)管員定期自盤，物控人員每周抽盤，對(duì)賬物一致性做得好的倉(cāng)管員進(jìn)行季度獎(jiǎng)勵(lì)。要定時(shí)的對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程的培養(yǎng)，來(lái)增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)，要求員工做到規(guī)范操作，在堆垛，搬運(yùn)過(guò)程中看貨單上，商品的數(shù)量、型號(hào)，以及外包裝上的圖標(biāo)，進(jìn)行合理擺放合理搬運(yùn)，就可以減少貨物受損。公司制定賞罰規(guī)章，來(lái)提高員工的積極性和提高員工的道德素質(zhì)。過(guò)定期培訓(xùn)使得倉(cāng)管人員從思想上認(rèn)識(shí)到倉(cāng)庫(kù)自動(dòng)化、機(jī)械化的必要性和重要性，鼓勵(lì)、支持企業(yè)大量使用叉車、夾抱機(jī)、運(yùn)輸機(jī)等物流機(jī)械。倉(cāng)庫(kù)作業(yè)的自動(dòng)化和機(jī)械化減輕了人工的勞動(dòng)強(qiáng)度，節(jié)約勞力，縮短作業(yè)時(shí)間，調(diào)動(dòng)倉(cāng)管人員的積極性。而且大大的減少貨損，同時(shí)也減少了公司的損失。在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。與此同時(shí)要加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，在日常工作中，遇問(wèn)題要多問(wèn)，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并且要敢于實(shí)踐，自己擔(dān)當(dāng)一些新事物。實(shí)習(xí)體會(huì)倉(cāng)管聽起來(lái)無(wú)非就是倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物管理，其實(shí)它不僅僅是簡(jiǎn)單的儲(chǔ)存問(wèn)題，還關(guān)系著整個(gè)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)入庫(kù)流程的暢通與否。在倉(cāng)管工作中熟悉自己不熟悉產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù)，是自己適合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時(shí)進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個(gè)基本工作技能。在倉(cāng)庫(kù)中除了日常的出入庫(kù)登記和貨品盤點(diǎn)，還要做好防火檢查，保衛(wèi)工作，外來(lái)人員的管理控制，日常的5S等等。這些工作某種程度上講可能比較枯燥，但真正做好也不是容易的事情。這是每個(gè)倉(cāng)管員一開始接手工作最需要做的，好的倉(cāng)庫(kù)管理員就要能夠很快掌握這些不熟悉的貨品型號(hào)和位置，在入庫(kù)貨物時(shí)不能只顧著一時(shí)的方便，應(yīng)該要考慮到出貨時(shí)的方便，不能耽誤出庫(kù)的時(shí)間，因此要按照標(biāo)準(zhǔn)把貨物堆起來(lái)，堆放要整齊合理，以免倒塌。要嚴(yán)格按照倉(cāng)儲(chǔ)管理的要求，對(duì)于不合格的貨物要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并得到應(yīng)允后及時(shí)退貨，不要堆積在倉(cāng)庫(kù)里，浪費(fèi)倉(cāng)庫(kù)容積，更不要同正品放在一起，以免發(fā)貨時(shí)造成不必要的錯(cuò)誤。所以作為倉(cāng)管要謹(jǐn)慎、細(xì)致、勤勞、積極，這樣倉(cāng)管工作才能做的得心應(yīng)手，才能夠快樂(lè)工作每一天。要為公司服務(wù)的理念去工作，把公司當(dāng)作是自己的家，融入到這個(gè)大家庭，齊心協(xié)力經(jīng)營(yíng)好這個(gè)場(chǎng)所。實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)
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