【正文】 這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調(diào)能力。（二）缺乏門窗、幕墻相關(guān)的專業(yè)知識，考慮問題不夠周全。（三）事多了，有時候會分不清事情的輕重。（四）對新的事物，學(xué)習(xí)的用心程度不夠，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。（五）把生活中的一些瑣事，帶進(jìn)到工作中來，影響工作心情和效率。四、下步的打算針對2010年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：（一）加強(qiáng)與工人、同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通能力。（二）業(yè)余時間多看些門窗、幕墻的規(guī)范，增長自己的理論知識，充實(shí)自己。（三）做每一項(xiàng)工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動有了方向，工作有了目標(biāo)，那樣辦事心中才真正有底?。ㄋ模┩ㄟ^不斷深入的了解，慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣，從而提高主動性和積極性。（五）合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。當(dāng)一個合格的項(xiàng)目經(jīng)理是我永恒的目標(biāo)！在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，自覺加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作計劃為牽引，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，努力的提高專業(yè)知識。及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進(jìn)展情況，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作需要團(tuán)結(jié)才有力量，需要合作才會成功，“鼠標(biāo)加水泥”把我們的工作推向前進(jìn)吧！第三篇：四年工作總結(jié)(定稿)個 人 總 結(jié)蔣均邦我于2010年9月?lián)螌W(xué)校黨總支委員、辦公室主任，2011年5月學(xué)校工會換屆被選為主席。幾年來，在領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在師生員工的支持配合下，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成績?，F(xiàn)將這期間的主要工作總結(jié)如下。一、嚴(yán)格自律，樹立良好形象?！按蜩F還需自身硬?！弊鳛橐幻h員，我自始至終都有強(qiáng)烈的黨員意識；作為學(xué)校黨總支委員、中層干部，我知道組織對自己的希望和師生員工對自己的要求。因此，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，不擺架子、以誠待人，講奉獻(xiàn)、樹正氣，樹立良好的師表形象和合格的共產(chǎn)黨員形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)等方面的知識和辦公室管理工作業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)自己駕馭全局的工作能力。在這四年中，中央和市委在全體黨員和黨組織中開展了爭當(dāng)“三最”干部活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、作風(fēng)建設(shè)年活動、基層組織建設(shè)年活動、“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”活動和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動等，為我們搭建了學(xué)習(xí)的平臺，我都認(rèn)真地參加了這些活動，在活動中受到 1了深刻的教育，增強(qiáng)了黨員意識，得到了黨性鍛煉，我也積極主動地完成了黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅持把自己定位在為師生服務(wù)、為學(xué)校中心工作服務(wù)和為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上，充分發(fā)揮參謀助手作用，分內(nèi)工作主動承擔(dān)，關(guān)聯(lián)性的工作全力配合，遇到問題及時請示匯報，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、行動上與學(xué)校班子保持高度一致，以自己的一言一行塑造自己作為一名黨員干部的形象，維護(hù)本科室和學(xué)校管理團(tuán)隊的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭、管理工作和教育教學(xué)的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，堅持教書育人、為人師表。一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，可以說，4年來的所有寒暑假，我都很少休息，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是健全制度抓效率。“沒有規(guī)矩，不成方圓?！睂W(xué)校辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求它必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、工作人員崗位職責(zé)、信息報送及考核制度、學(xué)習(xí)制度、保密制度、檔案管理制度、值班制度等7項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?？记诘戎贫龋瑥亩罐k文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。在學(xué)校黨組織改選后，主動給書記建議，并起草學(xué)校黨總支成員職責(zé)及分工，協(xié)助專職副書記抓好黨總支日常工作；分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，從基礎(chǔ)工作做起，建立學(xué)校民主黨派人士和無黨派人士檔案，有針對性地開展學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作，把一大批有志之士團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨總支周圍，形成了融洽和睦的良好氛圍，為學(xué)校的發(fā)展共同出力。在學(xué)校工會主席上掛，我主持學(xué)校工會工作時，與委員們一起商定了學(xué)校第七屆工會委員會人員分工及職責(zé)，卓有成效地開展了工作，主席回校后，協(xié)助他把好的方面堅持下去，又開拓了新的工作領(lǐng)域，促進(jìn)了教職工的團(tuán)結(jié)和諧，受到了教職工們的一致好評。五是廉潔自律比品性。我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市十項(xiàng)規(guī)定，做到了自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家的法律法規(guī)，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待權(quán)力、地位和個人利益，做師生員工的公仆。以身作則，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力，認(rèn)真解決教職工反映突出的問題，堅決抵制損害教職工利益的不正之風(fēng)。我自從教以來從未獲取不正當(dāng)利益，未出現(xiàn)以權(quán)謀私等不良現(xiàn)象。二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)科室，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸師生員工、家長，工作關(guān)涉機(jī)構(gòu)很多，既有直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，又有非領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，還有如社區(qū)、村社等，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新辦公室工作思路。我把調(diào)查、督查、服務(wù)作為辦公室的中心工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我一直堅持上課，不定期深入班級、年級組、教研組，經(jīng)常深入退休干部和教職工中，積極主動地與教職工聯(lián)系、談心，把調(diào)查研究工作做在前面，切實(shí)掌握涉及全校重大問題及制約全校發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。四年來，先后多次組織開展了學(xué)校輿情及教職工思想狀況調(diào)查、績效分配現(xiàn)狀等專項(xiàng)調(diào)研，并分別形成了調(diào)查報告，提出多條各類合理化建議，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。起草的《獎勵性績效工資分配方案》、《教職工出勤考核規(guī)定》、《學(xué)校各類人員考核評價細(xì)則》、《專業(yè)技術(shù)人員評職推薦辦法》和《專業(yè)技術(shù)人員崗位晉升辦法》等數(shù)十個規(guī)章制度，經(jīng)教代會或行政會的討論通過并順利實(shí)施，起草的《構(gòu)建和諧校園 給力幸福資師》專題調(diào)查報告獲市政協(xié)好評。四年來，共起草各類領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料、請示報告等材料估計達(dá)300余件。同時，我還落實(shí)校長的工作部署，做好學(xué)校的宣傳工作。緊緊抓住學(xué)校的工作熱點(diǎn)，掌握工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對全校有指導(dǎo)意義的典型，及時進(jìn)行宣傳。四年來，先后組織人員撰寫師范工作信息、學(xué)校大事記等各類信息200余則；學(xué)校每年被市級以上媒體正面報道次數(shù)均在5次以上，4其中被省級媒體正面報道3次；學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)的各項(xiàng)管理制度也已建立，只待進(jìn)一步落實(shí)。二是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是決定學(xué)校各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取常規(guī)督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合的辦法，對市教育局等各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的文件和交辦的事項(xiàng)，特別是涉及師生員工利益的事項(xiàng)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通，維護(hù)上級的權(quán)威，保障師生員工的權(quán)益。根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過口頭、發(fā)督辦單、開協(xié)調(diào)會等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。四年來，共辦理各級和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)1000余件，辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率較高。三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。我堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞教育教學(xué)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。比如結(jié)合校長提出的“四個新”的工作思路，提煉出了“兩個道路”、“四個學(xué)會”、“七個打造”、“十項(xiàng)實(shí)事”等工作要求；又如根據(jù)校長對學(xué)校發(fā)展的思考，作了學(xué)校發(fā)展走向的規(guī)劃。第二，搞好協(xié)調(diào)配合，為科室服務(wù)突出主動性。對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變科室行為為學(xué)校整體行為，形成合力，提高整體工作水平?？梢哉f，學(xué)校每個科室開展的活動都有我們的身影。比如，學(xué)校這幾年爭取到的國家中職教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000多萬元，可以說所 5有的項(xiàng)目資料（含論證等）幾乎被我包下了。第三，體察下情，為師生員工服務(wù)突出積極性。如學(xué)校的信訪維穩(wěn)工作。我主動出擊，協(xié)調(diào)各方力量，全力以赴。特別是發(fā)揮自己為人實(shí)在的優(yōu)勢，把學(xué)校、市教育局、市委市政府等各級組織和領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校、為教職工辦的實(shí)事，對教職工的關(guān)心、關(guān)懷如實(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給教職工（特別是退休教職工），最大限度的消除了誤解，取得了絕大多數(shù)教職工對各級組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的了解、理解、信任，甚至感激。如讓上訪幾年的蔣代清、邵朝君、羅光明等人息訪。如注意經(jīng)常性信息收集，自己能化解的隨即處理，處理不了的，及時向校長報告。2010年下期的學(xué)校教職工兩次集訪，我都做工作把部分