嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)個(gè)人剖析材料-文庫吧
2025-10-26 13:13 本頁面
【正文】 常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了，缺乏全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度。（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀。二、今后的努力方向我決心通過這次對照檢查，找準(zhǔn)問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補(bǔ)思想上和工作上的不足。（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，使之貫徹到生活和工作中，不斷提高自身的水平，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。（二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的的理念。（三）提高自身的道德修養(yǎng)。服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，求真務(wù)實(shí)，盡心盡責(zé)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事，虛心學(xué)習(xí)，不斷豐富自身工作經(jīng)驗(yàn)，把全心服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到工作、生活行動中去。xxxxxx局 xxxx 二0一二年八月二十九日第三篇：嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)為落實(shí)區(qū)教育局關(guān)于工作作風(fēng)建設(shè)會議精神，**小學(xué)于14日下午向全校教職員工傳達(dá)區(qū)教育局整頓工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律的會議精神。會上，校長***指出了個(gè)別職工上班工作作風(fēng)飄浮、工作紀(jì)律渙散的問題，并結(jié)合學(xué)校當(dāng)前工作宣布了幾條紀(jì)律規(guī)定：嚴(yán)格考勤制度。學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)對全校教師上班進(jìn)行考勤，詳細(xì)記錄教職工上下班情況；值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對周內(nèi)情況作全面了解，周末全面總結(jié)；與期末績效考核掛鉤；嚴(yán)肅請假制度，一天以內(nèi)向值周領(lǐng)導(dǎo)請假，一天以上三天以內(nèi)必須書面向校長請假。三天以上按相關(guān)規(guī)定辦理。領(lǐng)導(dǎo)出差必須在辦公室登記并公示，不假離校者按曠課論處；全體教職工上班時(shí)要保持良好的工作狀態(tài)。上班不準(zhǔn)上聊天、打游戲、淘寶或相互聊天等。在辦公室只能備課、批改作業(yè)等，并且每天必須按課表上課，不得隨意調(diào)換課程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按學(xué)校評估細(xì)則辦理；嚴(yán)禁學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)高檔餐館、娛樂場所，嚴(yán)禁全體教職工搞賭博。凡被發(fā)現(xiàn)或被上級部門查處一次，績效工資扣減30%；在教學(xué)“六認(rèn)真”上工作不到位，在學(xué)區(qū)期終工作檢查中被扣分者加倍扣減績效工資；在環(huán)境治理上工作未到崗到位而被有關(guān)部門查處者，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，并適度扣減績效工資；各班主任在安全管理上出現(xiàn)較大事故，給學(xué)校帶來負(fù)面影響者，將懲扣班津。第四篇：嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)心
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