建立和完善我國會(huì)計(jì)監(jiān)管體系的若干思考-文庫吧
2025-06-27 17:54 本頁面
【正文】 的關(guān)系，也不是“警察和小偷”的關(guān)系，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)是企業(yè)管理者的“合作伙伴”和“幫手”。 五、內(nèi)部審計(jì)是集團(tuán)企業(yè)的免疫系統(tǒng) 病毒無處不在，人能夠戰(zhàn)勝各種病毒的關(guān)鍵是具有免疫系統(tǒng)，缺少免疫力或者免疫力低下，人就會(huì)生病或者死亡，企業(yè)也一樣，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地程中面臨各種威脅和病毒的侵蝕，沒有內(nèi)審這一免疫系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行體檢、診斷、監(jiān)督和糾錯(cuò)，企業(yè)潛在的病毒將難以被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整治，日積月累，必然積重難返，最終走向衰敗，更談不上打造百年老店，企業(yè)通過內(nèi)審的監(jiān)督與咨詢 ，不斷“吞噬”企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的各種病毒，達(dá)到自我調(diào)整，自我發(fā)展的目的。 六、內(nèi)審是集團(tuán)化企業(yè)培養(yǎng)高級(jí)管理人才的“搖籃”和內(nèi)部“黨校” 由于內(nèi)部審計(jì)工作范圍所涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)領(lǐng)域，高素質(zhì)、高水平的內(nèi)審人員需要全面系統(tǒng)地了解國家有關(guān)法律法規(guī)；掌握公司大致方針、發(fā)展戰(zhàn)略；了解經(jīng)營(yíng)策略，業(yè)務(wù)流程和工作和程序；熟悉企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，加上內(nèi)審機(jī)構(gòu)的特殊職能和定位，審計(jì)人員更加超脫、更綜合、更能從全局角度分析、考慮解決問題，縱觀國內(nèi)外許多大公司都充分利用審計(jì)部門的綜合優(yōu)勢(shì)，將審計(jì)部門的工作經(jīng)驗(yàn)作為提拔高級(jí) 管理人員的必要條件，美國 GE公司、法國阿爾卡特朗訊等世界知名大公司都有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我國華僑城集團(tuán)近年也通過設(shè)立交流崗位，安排業(yè)務(wù)骨干到審計(jì)部工作學(xué)習(xí)，幫助他們盡快熟悉集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理情況，審計(jì)就成為了集用培養(yǎng)高級(jí)管理人才的“搖籃”、企業(yè)內(nèi)部“黨?！?。 七、內(nèi)部審計(jì)是集團(tuán)企業(yè)化增值的又一途徑 在企業(yè)中，花出去的每一分錢在賬上都有記錄，是看得見的，節(jié)約下來的錢在賬上沒有記錄而不被他人所關(guān)注。內(nèi)部審計(jì)從功能來說就是靠節(jié)約為組織增值，增值是企業(yè)首要美德而且是唯一的企業(yè)美德，增值時(shí)代已經(jīng)到來，內(nèi)部審計(jì)必 須為組織增值走在其他機(jī)構(gòu)的前列。一群鹿有強(qiáng)有弱，最強(qiáng)的鹿在角斗中證明了自己的實(shí)力，所以，它統(tǒng)治著整個(gè)鹿群。然而鹿群經(jīng)常得依賴于虛弱一點(diǎn)的鹿才能生存，這是由于虛弱一點(diǎn)的鹿精神上受到較大的壓力，身體上的腎上腺素也分泌得多一些，又對(duì)危險(xiǎn)的警惕性高一些，虛弱的鹿替整個(gè)鹿群注視著潛在的危險(xiǎn)，當(dāng)危險(xiǎn)來臨時(shí)會(huì)報(bào)警給同伴，這樣的一個(gè)控制系統(tǒng)使鹿群受益。在企業(yè)中，高層管理人員居于中央，內(nèi)審人員居于外圍，通過發(fā)現(xiàn)問題的控制系統(tǒng)以幫助管理層保持警覺，避免危險(xiǎn)的發(fā)生。 參考文獻(xiàn)： 【 1】 20xx 年第二期《中國內(nèi)部審計(jì)》國際內(nèi)部審計(jì) 概覽（一） ——— 來自于IIA 知識(shí)共同體 20xx 年內(nèi)部審計(jì)調(diào)查報(bào)告 P56 【 2】 20xx 年第五期《中國內(nèi)部審計(jì)》再談內(nèi)部
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1