【正文】 跨省流動(dòng)或在本省跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)的，個(gè)人繳費(fèi)及個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額按《條例》第二十四條規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移，記入個(gè)人帳戶(hù)的1995年12月31日前的個(gè)人繳費(fèi)及利息不予轉(zhuǎn)移。1從外省調(diào)入我省企業(yè)工作的職工，進(jìn)入企業(yè)工作的軍隊(duì)復(fù)員、退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部，從國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)工作的人員及其他人員，凡1995年12月31日以前參加工作的，個(gè)人帳戶(hù)從1996年1月1日起建立，凡1996年1月1日以后參加工作的，個(gè)人帳戶(hù)從工作之日起建立，隨同轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)，并從到達(dá)企業(yè)工作起薪之月起，按《條例》規(guī)定比例繳費(fèi)，個(gè)人帳戶(hù)按《條例》規(guī)定記費(fèi)。1從外省企業(yè)調(diào)入我省企業(yè)工作的職工從1996年1月1日起，至到達(dá)企業(yè)工作起薪之月期間，凡有繳費(fèi)記錄并將繳費(fèi)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移進(jìn)入新建個(gè)人帳戶(hù)的，計(jì)算繳費(fèi)年限；未繳費(fèi)的時(shí)間，可按本人同期工資收入和我省企業(yè)、職工繳費(fèi)比例補(bǔ)繳費(fèi)后，計(jì)算繳費(fèi)年限。軍隊(duì)復(fù)員、退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入企業(yè)工作的，其軍齡可視同為繳費(fèi)年限。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)工作人員，其在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前的工作年限，可視同為繳費(fèi)年限；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后的工作年限，須將繳費(fèi)按規(guī)定轉(zhuǎn)移后，方可計(jì)算為繳費(fèi)年限。三、基本養(yǎng)老金支付1職工到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，從辦理退休手續(xù)的次月起；城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者男到達(dá)男職工法定退休年齡，女到達(dá)女工法定退休年齡，繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，從到達(dá)職工法定退休年齡的次月起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直至死亡。1995年12月31日以前參加工作的職工，1998年7月1日以后到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的，可按退休時(shí)的繳費(fèi)工資基數(shù)和比例，單位和個(gè)人一次性將繳費(fèi)補(bǔ)足到15年后，其基本養(yǎng)老金按原辦法或按《實(shí)施辦法》計(jì)算，并按月支付。繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年或雖滿(mǎn)10年但未補(bǔ)足到15年的，除將個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付外，按視同繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，支付1．5個(gè)月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝平均繳費(fèi)指數(shù)退休時(shí)上市地職工月平均工資 21995年12月31日以前參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后到達(dá)職工法定退休年齡的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)連同利息一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。21996年1月1日以后參加工作的職工，因病或非因工負(fù)傷經(jīng)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，其繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的，按《條例》第二十八條規(guī)定，按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，一次性支付個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2納入省級(jí)統(tǒng)籌的城鎮(zhèn)集體企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非國(guó)有企業(yè)，1995年12月31日以前參加工作的職工退休時(shí)，基本養(yǎng)老金按照下列規(guī)定執(zhí)行：(1)企業(yè)、職工個(gè)人完全按照各地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái)國(guó)有企業(yè)繳費(fèi)辦法繳費(fèi)的，可按照《實(shí)施辦法》規(guī)定按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；(2)企業(yè)、職工個(gè)人未完全按照各地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái)國(guó)有企業(yè)繳費(fèi)辦法繳費(fèi)的，可將繳費(fèi)補(bǔ)足到各地自實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái)，按照國(guó)有企業(yè)繳費(fèi)辦法計(jì)算的繳費(fèi)數(shù)額后，按照《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。(3)企業(yè)、職工個(gè)人未完全按照各地實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以來(lái)國(guó)有企業(yè)繳費(fèi)辦法繳費(fèi)，也未按照第(2)款規(guī)定補(bǔ)繳費(fèi)的，仍按照各市地非國(guó)有企業(yè)原統(tǒng)籌辦法規(guī)定，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金最低保證數(shù)按照本文第26條規(guī)定執(zhí)行。(4)納入省級(jí)統(tǒng)籌前已離退休人員，基本養(yǎng)老金按照原核定標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，享受以后年正常調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金。2職工失業(yè)期間到達(dá)法定退休年齡的，辦理退休手續(xù)后，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2職工以任何原因到達(dá)法定正常退休年齡之前退休的，在到達(dá)法定正常退休年齡之前，基本養(yǎng)老金均不作調(diào)整。2《實(shí)施辦法》執(zhí)行后退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，基本養(yǎng)老金低于本市地職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)90%的，按本市地職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)給。2按月享受基本養(yǎng)老金的退休人員出國(guó)定居的，可繼續(xù)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；也可以按平均余命年限(我省平均壽命按70周歲計(jì)算)，以出國(guó)定居前12個(gè)月本人平均基本養(yǎng)老金數(shù)額為基數(shù)一次性結(jié)清，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。2職工被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處有期徒刑喪失工資收入的，勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑期間不再繳費(fèi)，其個(gè)人帳戶(hù)予以保留并計(jì)息；勞教或服刑期滿(mǎn)后到達(dá)或超過(guò)法定退休年齡的，可辦理退休手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)年限長(zhǎng)短計(jì)發(fā)應(yīng)享受的退休待遇。2退休人員被判處有期徒刑及以上刑罰的，服刑期間不享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；刑滿(mǎn)釋放后的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員被判處有期徒刑緩刑期間，可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定：(1)1993年底前參加工作的職工或參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者，平均繳費(fèi)指數(shù)全省統(tǒng)一從1993年起計(jì)算，依次計(jì)算到職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡的上一年(第n年)；1994年、1995年參加工作的職工或參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者，從參加工作或參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的當(dāng)年起計(jì)算，依次計(jì)算到職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者到達(dá)法定退休年齡的上一年。平均繳費(fèi)指數(shù)＝(第一年個(gè)人繳費(fèi)工資／第一年市地職工月平均工資＋第二年個(gè)人繳費(fèi)工資／第二年市地職工月平均工資＋…＋第n年個(gè)人繳費(fèi)工資／第n年市地職工月平均工資)／n(2)計(jì)算月過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，建立個(gè)人帳戶(hù)前的繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后的月數(shù)，按12進(jìn)制換算成以年為單位計(jì)算。(3)計(jì)算調(diào)節(jié)金時(shí)，繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后的余數(shù)不滿(mǎn)6個(gè)月的，按半年計(jì)算，調(diào)節(jié)金月累加2元；余數(shù)滿(mǎn)6個(gè)月及以上的，按整年計(jì)算，調(diào)節(jié)金月累加4元。(4)從事特殊工種工作的折算工齡，不計(jì)算為繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限。(5)《實(shí)施辦法》規(guī)定之外的各種補(bǔ)貼、待遇，均不納入。3按原辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定：(1)在嚴(yán)格執(zhí)行省勞動(dòng)廳陜勞發(fā)［1998］161號(hào)文件規(guī)定的基礎(chǔ)上，執(zhí)行國(guó)發(fā)［1978］104號(hào)、陜勞人險(xiǎn)發(fā)［1986］145號(hào)等文件規(guī)定，計(jì)算基本養(yǎng)老金。對(duì)于無(wú)法確定工資類(lèi)型的企業(yè)，以職工1996年1月至1997年12月的月平均繳費(fèi)工資確定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金基數(shù)的基準(zhǔn)。(2)對(duì)特殊人員如勞模、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專(zhuān)家等提高的退休待遇，仍按原規(guī)定執(zhí)行。(3)原規(guī)定按個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額計(jì)算發(fā)給的待遇不再執(zhí)行。(4)不屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌規(guī)定范圍之內(nèi)的退休待遇，不得納入基本養(yǎng)老金，仍由企業(yè)支付。(5)1997年12月31日前實(shí)行了緩繳或欠繳了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)仍未補(bǔ)足的，以緩繳前或欠繳前的標(biāo)準(zhǔn)工資或標(biāo)準(zhǔn)工資與基本工資平均數(shù)作為基數(shù)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。(6)1998年1月1日以后緩繳或欠繳了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，退休時(shí)仍未補(bǔ)足的，以緩繳前或欠繳前按陜勞發(fā)［1998］161號(hào)文件確定的基數(shù)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。四、其它3市地級(jí)以下社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案，并報(bào)上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制全省預(yù)算、決算草案，報(bào)省勞動(dòng)行政部門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)復(fù)核，并報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。3職工與企業(yè)之間因養(yǎng)老保險(xiǎn)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定執(zhí)行。3本處理意見(jiàn)從發(fā)文之日起執(zhí)行，凡與本處理意見(jiàn)不一致的，一律按照本處理意見(jiàn)執(zhí)行。第三篇：關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問(wèn)題的處理意見(jiàn)【發(fā)文機(jī)關(guān)】：【文號(hào)】：豫勞社養(yǎng)老[2009]5號(hào)【成文時(shí)間】：20090108【主題詞】：各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，有關(guān)縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局：根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）和河南省人民政府《關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫政〔2006〕29號(hào)）精神，為妥善解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)和職工參保等問(wèn)題，現(xiàn)提出以下處理意見(jiàn)。一、關(guān)于未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和漏保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理問(wèn)題 按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，未參保城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工（含退休人員）和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動(dòng)關(guān)系的漏保人員，按照下列辦法補(bǔ)繳