【正文】 甲方為乙方購買意外保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的包含但不限于意外傷害、死亡等補(bǔ)償，除此之外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。本協(xié)議期限內(nèi)，乙方請假應(yīng)按甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行，若請假期限超過本協(xié)議期限，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成自己或他人人身傷害或甲方損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。醫(yī)療期內(nèi)甲方無須向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。第十條 通知、送達(dá)條款本協(xié)議所涉及的通知，任何一方均可采取電話、手機(jī)信息、郵寄、刊登公告等方式通知另一方。任何一方應(yīng)保證本協(xié)議首部所載明所留的身份資料、地址、電話真實(shí)無誤，雙方有效聯(lián)系及送達(dá)方式。若一方所留地址、電話發(fā)生變更應(yīng)于變更之日即書面通知對方，否則由此產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任均由該方自行承擔(dān)。任何一方按下述任意一種方式送達(dá)，即應(yīng)視為對方已收到通知：、手機(jī)短信通知：自一方致電或發(fā)出信息之日起當(dāng)日，視為送達(dá)對方。（掛號信或特快專遞）通知：自一方發(fā)出書面通知之日（郵寄通知的，以郵戳發(fā)出日期為準(zhǔn)）起的第五日（省外為十日、境外的為十五日），視為送達(dá)對方。：自一方于《中山日報(bào)》發(fā)布公告之日起視為對方已收到通知，并視為送達(dá)。第十一條 爭議的解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不一致的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。第十二條 其他條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽章）： 乙方： 法定代表人或委托代表：年 月 日 年 月 日協(xié)議簽訂地點(diǎn)：第二篇：《返聘協(xié)議書》遼寧方大集團(tuán)國貿(mào)有限公司返 聘 協(xié) 議 書甲方： 代表人或委托代理人： 地址： 電話： 乙方： 性別: 出生日期: 學(xué)歷： 籍貫： 身份證號碼: 家庭住址: 聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方的退休員工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙雙方參照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限第一條 本協(xié)議期限為 壹 年，自雙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。二、工作任務(wù)第二條 甲方根據(jù)公司需要，安排乙方在公司 銷售 職位工作。乙方應(yīng)按照甲方人力資源管理體系中職位說明書的要求及考核標(biāo)準(zhǔn)，履行自己的職責(zé)并接受甲方管理與考核。三、工作條件和報(bào)酬第三條 甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)的規(guī)定，給乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件。遼寧方大集團(tuán)國貿(mào)有限公司 第四條甲方按乙方實(shí)際出勤天數(shù)支付工資，每月 10日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月基本工資 元加上績效考核工資組成。乙方承諾放棄享受甲方的加班工資和春節(jié)禮金。四、工作紀(jì)律第五條 乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。五、協(xié)議的解除及違約責(zé)任第六條 凡具備下列情況之一的，甲方可以單方解除本協(xié)議（1）乙方因患病或其它原因，無法維持正常工作的；（2）乙方違反甲方的規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)差錯、事故為企業(yè)或他人造成損失或不良影響的。第七條 凡具備下列情況之一的，乙方可以單方解除本協(xié)議（1）甲方不能按照協(xié)議規(guī)定，支付勞動報(bào)酬的；（2）經(jīng)國家有關(guān)部門認(rèn)定，甲方不能提供必要的勞動保護(hù)條件，生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；（3）甲方不履行協(xié)議或者違反國家政策、法律，侵害乙方合法權(quán)益的。第八條 任何一方解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30 天以書面形式通知對方，但根據(jù)本協(xié)議第七條的約定解除協(xié)議的除外。第九條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)全額給予賠償。六、其它事項(xiàng)第十條 協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止，是否續(xù)簽協(xié)議，由甲乙雙方另行協(xié)商。遼寧方大集團(tuán)國貿(mào)有限公司 第十一條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方進(jìn)一步協(xié)商解決，本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按國家法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。第十三條 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。甲方（簽章）：代表人（簽章）：簽定地點(diǎn)：簽定日期：年 月 日乙方（簽章）：第三篇：返聘協(xié)議書退休返聘協(xié)議書甲方（用人單位）： 地址：乙方（離退休人員）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 現(xiàn)住址：鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照執(zhí)行。第一條返聘期限,返聘期限按下列第條確定： 固定期限：自年月日起年月日止。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益；返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律；乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息； 第四條工作報(bào)酬乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣元，按月支付，每月日發(fā)放上月工資。乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。第五條協(xié)議的終止和解除返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可立即（有權(quán)單方）解除本協(xié)議：（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；（3）患病或負(fù)傷，不能從事工作或停工治療期限超過10日的；（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責(zé)任、行政責(zé)任的；（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：（1）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的； 第六條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第七條損害賠償、醫(yī)療返聘期間乙方發(fā)生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險(xiǎn)的賠付金額作為甲方的賠償，如保險(xiǎn)不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據(jù)雙方過錯比例協(xié)商解決。乙方在本協(xié)議簽訂前，甲方已將工作中的安全等相關(guān)事項(xiàng)對乙方進(jìn)行了明確的培訓(xùn)，如乙方在工作中致第三方財(cái)產(chǎn)或人身損失，由乙方最終承擔(dān)責(zé)任。返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。第八條爭議解決履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理。第九條附則本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議自