【正文】 的競爭。誰能夠在人才競爭中取得優(yōu)勢，誰就占據(jù)了發(fā)展的主動。目前，世界各國都在采取相關(guān)措施，投入大量人力物力，獵取本國急需的高層次人才，國內(nèi)各地也都積極出臺優(yōu)惠政策，千方百計吸引優(yōu)秀人才，展開了一場激烈的國際性人才爭奪戰(zhàn)。從我市的情況看，雖然采取了一些有效措施，但是由于地理環(huán)境、經(jīng)濟條件特別是思想認識方面的差距，使我們在人才爭奪戰(zhàn)中并沒有占據(jù)有利地位。因此，市級有關(guān)部門必須進一步增強緊迫感和責(zé)任感，把人才工作作為一項事關(guān)改革發(fā)展大局的重要工作，加大力度，強化措施，盡快壯大我市人才隊伍，改善人才結(jié)構(gòu)，開發(fā)人才資源，為增強我市的綜合競爭力提供堅強有力的人才支撐。（三）做好人才工作，是xx全面建設(shè)小康社會的需要xx作為規(guī)劃建設(shè)中的國內(nèi)大城市，無論經(jīng)濟總量還是人才總量，無論是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還是人才結(jié)構(gòu)，都與全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)有一定差距。一是高級專業(yè)人才較少，高新技術(shù)和復(fù)合型人才整體性嚴重短缺；二是行業(yè)、產(chǎn)業(yè)分布不均，企業(yè)人才偏少；三是中青年高級人才偏少，人才資源缺乏后勁；四是人才開發(fā)前瞻性不夠，尚未形成整體人才開發(fā)體系；五是對人才的激勵措施不夠，尚未形成良好的人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)和社會化的人才培養(yǎng)機制。因此，只有切實增加人才總量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才質(zhì)量，才能為xx全面建設(shè)小康社會提供有力的人才保證和智力支持。二、更新觀念，突出重點，扎扎實實抓好人才隊伍建設(shè)人才資源作為“核聚變資本”，大大超過了土地和資金的價值，是最寶貴、最重要的第一資源。要抓好我市人才工作，就要“堅持一個原則，樹立三個觀念”。（一）堅持黨管人才原則，切實加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)黨管人才主要是管宏觀，管政策，管協(xié)調(diào)，管服務(wù)。從根本上說，黨管人才是黨愛人才，黨興人才，黨聚人才，是通過制定政策、創(chuàng)新機制、改善環(huán)境、提供服務(wù)，不斷提高人才工作水平，促進各類人才健康成長。要堅持市委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，發(fā)揮市委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，形成市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。要實行人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入各級各部門工作目標(biāo)考核，切實增加抓好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。（二）樹立“環(huán)境也是生產(chǎn)力”的觀念，大力營造凝聚優(yōu)秀人才的良好社會氛圍環(huán)境也是生產(chǎn)力。各級各部門的負責(zé)同志特別是一把手，要把營造良好的人才環(huán)境作為一項重要的政治任務(wù)來抓。切實改進工作作風(fēng)和方法，深入到各類人才中去，同他們交朋友，談?wù)勑?，誠心誠意地聽取他們的意見和建議，主動當(dāng)好人才的“后勤部長”。要建立市級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家制度，帶頭做好聯(lián)系人才工作。要繼續(xù)貫徹“三個留人”的原則，“量力而行，盡力而為，突出重點，多辦實事”，為廣大知識分子和人才，特別是高層次骨干人才解決好工作、生活中遇到的實際問題，努力營造一個“拴心留人”的良好環(huán)境，以環(huán)境的“洼地”效應(yīng)，推動人才工作的良性發(fā)展。第二篇：優(yōu)秀人才代表迎春座談會發(fā)言稿優(yōu)秀人才代表迎春座談會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：大家上午好！我叫xxx，來自xxx，很榮幸能有機會來參加xx縣優(yōu)秀人才代表迎春座談會，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了和大家一起交流的機會，借此機會我想和大家交流以下兩個方面的問題：一、個人工作總結(jié)和打算時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，參加工作已有半年時間了，通過這半年的工作和學(xué)習(xí)，我比較順利的完成了由一名學(xué)生到機關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變，并在各方面取得了一定的進步，現(xiàn)將個人半年以來的工作總結(jié)和今后的工作打算匯報如下：參加工作之際，我很榮幸的被安排在黨政辦公室工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的精心指導(dǎo)下，半年來，我具體從事了公文的收發(fā)傳閱歸檔、文字材料起草、電話接打、機關(guān)2009年檔案整理、會務(wù)籌備、電子政務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)等辦公室日常性工作，同時還有幸參加了2010年xx市新上崗涉密人員培訓(xùn)班和縣書香伴我行二季度交流會活動，更為幸運的是我還作為xx人口普查專班的一員，參與了xx鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作，通過下鄉(xiāng)與普查員及村民的密切接觸，使我從他們身上看到了什么是責(zé)任心。古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。半年來，通過從事以上的具體工作，使我切實將書本理論轉(zhuǎn)化為實 1踐，從實踐中得到充分的鍛煉和提高。因此，在日后的工作中，我將“立足本職，安心工作”，以用心、誠心、細心、耐心的態(tài)度進一步強化實踐，不斷積累經(jīng)驗，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，具體將用“五個進一步增強”來統(tǒng)籌安排今后的工作：一是進一步增強學(xué)習(xí)意識。始終銘記“活到老學(xué)到老”的真諦，不斷強化學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，提升工作水平，力求把本職工作做的更好；二是進一步增強競爭意識。物競天擇，適者生存。在這個變化、競爭的時代，我將不斷的綜合提升自我、適應(yīng)變局，從而不被社會淘汰，成為