【正文】 理制度超限站統(tǒng)一使用規(guī)定的票據(jù)。票據(jù)由中隊專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取。票據(jù)的領(lǐng)取須經(jīng)檢測站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，領(lǐng)取人領(lǐng)取時應(yīng)查驗票號并履行簽字手續(xù)。票據(jù)使用做到內(nèi)容完整，填寫規(guī)范，字跡清楚，不得隨意涂改。票據(jù)使用完畢，應(yīng)核對票據(jù)與所交款金額是否相符，經(jīng)核對無誤后，將票據(jù)存根連同現(xiàn)金上繳入庫，不得坐支、挪用。票據(jù)為有價憑證，如丟失，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，由責(zé)任人賠償，并給予處罰和通報，同時檢測站主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。站領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對檢測站票據(jù)的使用情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。交接班制度站領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織和督促落實交接班制度。交接班人員應(yīng)堅持列隊上下崗，接班前由帶班領(lǐng)導(dǎo)組織列隊提出要求，并布置個人崗位,交班后應(yīng)列隊講評小結(jié)。交接班人員在交接班時應(yīng)互致敬禮。交接班時，交接班人員應(yīng)交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品等，并做好交接班登記。因交接班不清造成工作失誤或物品丟失、損壞的，應(yīng)由接班人員負(fù)責(zé)。交班人員在沒有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班。交班人員在交班前將檢測室、引導(dǎo)、放行崗?fù)?nèi)的衛(wèi)生打掃干凈考勤制度檢測站實行準(zhǔn)軍事化管理，工作人員每天按規(guī)定的時間簽到上班，下班簽退。推遲簽到按遲到處理；不簽退按早退處理。簽到一律由本人填寫，他人不得代簽。請假者，須填寫請假條，請假一天以內(nèi)由中隊長簽字,值班站長審批,請假兩天以上由站長審批,超過兩天以上由局長審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。請病假應(yīng)出具醫(yī)療證明。因患疾病不能及時請病假的，應(yīng)在住院后，及時與站長聯(lián)系請假，出院后，補辦病假手續(xù)(應(yīng)附住院證明)，方可按病假登記，否則按曠工處理。遲到10分鐘者按曠工半日，超過30分鐘者按曠工1天處理。請假期間，工資、獎金及各種補貼等福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？记诠ぷ鲬?yīng)有站領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施，考勤要實事求是，嚴(yán)格制度，不得弄虛作假。檢測室管理制度檢測室工作人員要正確操作檢測設(shè)備，愛護(hù)設(shè)備，保持檢測設(shè)備清潔，使設(shè)備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。檢測設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆卸和維修。檢測室工作人員應(yīng)確保所有記錄信息的完整，不準(zhǔn)私自更改或刪除。檢測室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持干凈整潔，物品擺放有序，不得存放私人用品、報刊雜志等，嚴(yán)禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。．向車主出示票據(jù)時應(yīng)講究禮節(jié)禮貌，回答車主問題時態(tài)度熱情、用語文明。檢測室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨分開存放，妥善保管。非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝絕外來人員參觀(上級檢查除外)。監(jiān)控室管理制度監(jiān)控室實行晝夜24小時值班，值班人員應(yīng)堅守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)責(zé)安全監(jiān)控任務(wù)，及時掌握各種監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進(jìn)行處理和上報。早班接班人員接班后半小時內(nèi)負(fù)責(zé)對機(jī)房環(huán)境進(jìn)行清潔,每周星期二早班者進(jìn)行大掃除，并對設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭。監(jiān)控室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,亂丟紙宵雜物以及大聲喧嘩,保持機(jī)房安靜，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品（注意：水壺水杯應(yīng)放置在遠(yuǎn)離電器設(shè)備的地方）。嚴(yán)禁在監(jiān)控室干與工作無關(guān)的事情,不得在監(jiān)控室內(nèi)會客或進(jìn)行娛樂活動；按照相關(guān)規(guī)定詳細(xì)、規(guī)范地做好值班記錄嚴(yán)禁非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室；非監(jiān)控室人員需查看錄像的,必須經(jīng)值班站長同意簽字后方可進(jìn)入監(jiān)控室。外來單位需查看、調(diào)取錄像的，必須攜帶單位介紹信和工作證經(jīng)站長、書記簽字同意后，才能進(jìn)入監(jiān)控室查看。非監(jiān)控室人員進(jìn)入監(jiān)控室后，監(jiān)控室工作人員必須做好記錄，并要求前來查看、調(diào)取錄像的人員進(jìn)行簽字。交接班時,須將當(dāng)班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄?；特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員,交班人在接班人未到崗時不能離開。超過一個小時后，交班者可聯(lián)系監(jiān)控室負(fù)責(zé)人，出現(xiàn)責(zé)任由原接班者承擔(dān)。監(jiān)控人員須愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作流程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。不得無故中斷監(jiān)控；監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料，對要求保留的錄像進(jìn)行另存，并做好日期標(biāo)記。監(jiān)控室人員在工作期間，必須密切注意監(jiān)控鏡頭，若發(fā)生特殊情況，馬上調(diào)整監(jiān)控鏡頭進(jìn)行錄像，事情處理完成后，監(jiān)控鏡頭回歸原位。貨場鏡頭保證每半個小時對整個貨場進(jìn)行巡視一遍，若有車輛在貨場進(jìn)行裝、卸貨物活動，則監(jiān)控鏡頭對準(zhǔn)裝、卸貨物車輛。監(jiān)控室人員必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論傳播有關(guān)監(jiān)控錄像的內(nèi)容。貨場管理制度對進(jìn)入貨場的超限車輛嚴(yán)格按規(guī)定卸貨、裝貨，嚴(yán)禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。貨場內(nèi)的貨物要分類存放，并標(biāo)示車號、品名、數(shù)量、卸貨時間等。對超過規(guī)定期限尚未運走的貨物，應(yīng)及時進(jìn)行分類歸集。裝卸貨物時應(yīng)妥善保管裝卸憑證，認(rèn)真記錄。篇五：治超崗位職責(zé)崗位職責(zé)站長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹上級有關(guān)工作的政策規(guī)定和要求，制定本站落實措施，認(rèn)真組織實施。二、負(fù)責(zé)本站人事、檢測業(yè)務(wù)、組織紀(jì)律、站容站貌的全面管理。三、負(fù)責(zé)本站人員的調(diào)配以及職工考勤，請銷假的審核。四、根據(jù)支隊下達(dá)的工作計劃和目標(biāo)管理目標(biāo)，制定切實可行的措施，組織帶領(lǐng)職工挖潛增收。五、以人為本，不斷對職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)、法制和職業(yè)道德教育，提高隊伍素質(zhì)。六、根據(jù)支隊關(guān)于開展流動紅旗競賽的方案，以奉公守法，禮貌待人、熱情服務(wù)、清廉執(zhí)法為主要內(nèi)容，建立競爭機(jī)制，組織職工開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀檢測員、爭創(chuàng)文明檢測站的活動。七、積極完成支隊領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。支部書記崗位職責(zé)一、協(xié)助檢測站站長搞好人員及各項工作的管理。二、組織檢測人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、積極做好全體人員的政治思想工作，做好職工的職業(yè)道德教育，關(guān)心職工生活。四、負(fù)責(zé)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。五、負(fù)責(zé)起草超限檢測站文字材料的審定工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實。六、積極做好與相關(guān)部門及新聞媒體的聯(lián)系，為超限檢測工作創(chuàng)造良好的外部工作環(huán)境。七、完成上級部門交辦的其他工作。副站長崗位職責(zé)一、協(xié)助站長搞好全站行政管理工作。二、負(fù)責(zé)抓好檢測人員紀(jì)律作風(fēng)。搞好職業(yè)道德教育和軍事化培訓(xùn)，要求檢測人員在工作期間，認(rèn)真做到：堅守崗位，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，言行禮貌，舉止規(guī)范，收證敬禮，掛牌服務(wù)，上下崗列隊成行。三、協(xié)助站長分管稽查工作。以檢測為中心，組織引導(dǎo)職工積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。四、深入實際，調(diào)查摸底，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓思想、抓問題、定措施、堵漏洞，杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風(fēng)。五、負(fù)責(zé)內(nèi)勤和后勤管理，保證各種文件及時上傳下達(dá)，辦好職工食堂，關(guān)心職工生活。六、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生、站容站貌、綜合治理工作，做到有布置、有要求、有檢查。搞好治安防范，保證整潔美觀的站容站貌。七、完成站長交給的工作任務(wù)?；殛爫徫宦氊?zé)一、負(fù)責(zé)超限檢測無“三亂”，重點是聯(lián)號發(fā)放和票據(jù)使用，賠償費追繳及逃避檢測的超限車輛的稽查。二、堅持原則，不徇私情，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。三、搞好暫扣證件、車輛的管理。四、堅持日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出處理意見，不得擅自處理。五、為加強(qiáng)超限執(zhí)法中的責(zé)任追究，保護(hù)承運人的合法權(quán)益，促進(jìn)依法管理，文明執(zhí)法，對執(zhí)法人員違反崗位規(guī)定要求的，視情節(jié)輕重，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，按下列辦法處理： 。，直至解除勞動合同，并扣除個人執(zhí)法紀(jì)律保證金。，調(diào)離執(zhí)法崗位；造成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。中隊長崗位職責(zé)一、遵照站領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，負(fù)責(zé)本中隊人員的思想教育，人員調(diào)配，紀(jì)律作風(fēng)整頓，清廉文明檢測等全面管理。二、負(fù)責(zé)組織本中隊人員參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種會議，不斷提高人員綜合素質(zhì)。三、按照軍事化管理要求，監(jiān)督檢查紀(jì)律作風(fēng)和各項制度執(zhí)行情況，做到遵紀(jì)守法，堅守崗位，盡職盡責(zé)，依法檢測。四、以檢測為中心，組織職工積極參加爭當(dāng)文明檢測員，創(chuàng)建文明中隊、文明檢測站流動紅旗競賽。五、做好交接班記錄，組織搞好環(huán)境衛(wèi)生。六、完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。第二篇：超限站規(guī)章制度XXXXXXX超限超載檢測站規(guī)章制度及考評辦法站領(lǐng)導(dǎo)帶班制度認(rèn)真落實站領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，使站領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全站的執(zhí)法情況，監(jiān)督各中隊的執(zhí)法行為；實行站領(lǐng)導(dǎo)(二十四小時)輪換帶班(即每天八時隨中隊一起到崗至次日八時下班)；站領(lǐng)導(dǎo)帶班順序一季度更換一次。帶班站領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)率先垂范嚴(yán)格遵守帶班時間及相關(guān)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行超限運輸管理工作的有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)對當(dāng)班的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保執(zhí)法工作正常進(jìn)行；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。及時解決出現(xiàn)的突發(fā)問題，遇有緊急事件、重大事情，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。抓好當(dāng)班人員安全生產(chǎn)，及時消除不安全因素。票據(jù)管理制度超限站統(tǒng)一使用規(guī)定的票據(jù)。票據(jù)由中隊專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取。票據(jù)的領(lǐng)取須經(jīng)檢測站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，領(lǐng)取人領(lǐng)取時應(yīng)查驗票號并履行簽字手續(xù)。票據(jù)使用做到內(nèi)容完整，填寫規(guī)范，字跡清楚，不得隨意涂改。票據(jù)使用完畢，應(yīng)核對票據(jù)與所交款金額是否相符，經(jīng)核對無誤后，將票據(jù)存根連同現(xiàn)金上繳入庫，不得坐支、挪用。票據(jù)為有價憑證，如丟失，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，由責(zé)任人賠償，并給予處罰和通報，同時檢測站主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。站領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對檢測站票據(jù)的使用情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、處理。交接班制度站領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織和督促落實交接班制度。交接班人員應(yīng)堅持列隊上下崗，接班前由帶班領(lǐng)導(dǎo)組織列隊提出要求，并布置個人崗位,交班后應(yīng)列隊講評小結(jié)。交接班人員在交接班時應(yīng)互致敬禮。交接班時，交接班人員應(yīng)交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品等，并做好交接班登記。因交接班不清造成工作失誤或物品丟失、損壞的，應(yīng)由接班人員負(fù)責(zé)。交班人員在沒有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班。交班人員在交班前將檢測室、引導(dǎo)、放行崗?fù)?nèi)的衛(wèi)生打掃干凈考勤制度檢測站實行準(zhǔn)軍事化管理，工作人員每天按規(guī)定的時間簽到上班，下班簽退。推遲簽到按遲到處理；不簽退按早退處理。簽到一律由本人填寫，他人不得代簽。請假者，須填寫請假條，請假一天以內(nèi)由中隊長簽字,值班站長審批,請假兩天以上由站長審批,超過兩天以上由局長審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，按曠工處理。請病假應(yīng)出具醫(yī)療證明。因患疾病不能及時請病假的，應(yīng)在住院后，及時與站長聯(lián)系請假，出院后，補辦病假手續(xù)(應(yīng)附住院證明)，方可按病假登記，否則按曠工處理。遲到10分鐘者按曠工半日，超過30分鐘者按曠工1天處理。請假期間，工資、獎金及各種補貼等福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考勤工作應(yīng)有站領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施，考勤要實事求是，嚴(yán)格制度，不得弄虛作假。檢測室管理制度檢測室工作人員要正確操作檢測設(shè)備，愛護(hù)設(shè)備，保持檢測設(shè)備清潔，使設(shè)備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。檢測設(shè)備