【正文】 _____________________乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔(dān)任_____職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的39。原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效。甲方法定代表人簽字：________年____月____日乙方簽字：________年____月____日解聘協(xié)議書7解除聘用合同協(xié)議甲 方用人單位名稱：法定代表人：經(jīng)營地址：乙 方姓 名：性 別：身份證號碼：家庭地址：第一條：乙方于______年______月______日與甲方簽訂的聘用合同，該聘用合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于______年______月______日終止該聘用合同，雙方之前的聘用關(guān)系終止。第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，雙方解除或終止聘用關(guān)系。交接程序及內(nèi)容：律師要求調(diào)離的.，須向本所遞交調(diào)離報告，寫明去向。經(jīng)主任審批同意后，調(diào)離人員須辦理以下手續(xù)：⑴ 按所規(guī)章制度交回應(yīng)交的辦公設(shè)備；⑵ 交清已結(jié)案的卷宗；⑶ 對未了結(jié)的法律事務(wù)的處理意見；⑷ 財務(wù)人員出具的經(jīng)濟(jì)手續(xù)已結(jié)清的證明；（5） 。（6）以上交接工作應(yīng)在______年______月______日內(nèi)完成。乙方及時完整的進(jìn)行工作交接后，甲方為乙方出具相關(guān)證明。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。第三條：本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，司法局備案一份。（以下無正文）甲方（簽章）： 乙方：______年______月______日 ______年______月______日解聘協(xié)議書8甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________乙方（姓名）______________性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。甲方法定代表人簽字：（單位公章）____ 年__ 月__ 日乙方簽字：____ 年__ 月__ 日解聘協(xié)議書9甲方：xx市xx物業(yè)管理有限公司乙方：張x 身份證號碼：甲乙雙方就乙方因違反勞動合同法第39條現(xiàn)需解聘，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：1) 乙方于 年 月 日離職于甲方；2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB , 該款包括獎金、加班工資、津貼、解聘經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、社保福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項；3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關(guān)系的39。權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動關(guān)系的任何權(quán)利；4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露；5) 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付同等金額的違約金；6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：**************************公司 乙方：年 月 日 年 月 日解聘協(xié)議書10甲方： 有限公司乙方： ，身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達(dá)成協(xié)議如下： 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。 、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續(xù)?！吨腥A人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。，乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。，在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟(jì)糾紛。，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。甲方： 有限公司 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日解聘協(xié)議書11解除勞動關(guān)系協(xié)議用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司勞動者（乙方）： 身份證號：依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：1. 甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。2. 乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的`工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。3. 乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。4. 甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方收款時應(yīng)向甲方出具收條。5. 勞動關(guān)系解除后，甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)、交納相關(guān)費用。6. 本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，乙方收取相應(yīng)工資后，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責(zé)任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。7. 乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。8. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。 甲方（法人代表簽字/公司蓋章）： 乙方（簽字/手印）： 附件1. 辭職申請書1份；2. 收條1份；3. 身份證復(fù)印件1份。解聘協(xié)議書12甲方：乙方： 身份證號碼：甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除聘用合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議。一、雙方一致同意于 年 月 日解除聘用合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費用。三、甲方為乙方支付工資至 年月止。四、甲乙雙方在此確認(rèn)：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的`聘用合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保障、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補(bǔ)償或賠償。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務(wù)借款等事項。否則，給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。六、乙方應(yīng)于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團(tuán)關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。七、甲乙雙方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關(guān)主管部門二份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日解聘協(xié)議書13甲方： 乙方： 身份證號：乙方自20xx年至20xx年于甲方擔(dān)