行政人員崗位職責(zé)-文庫(kù)吧
2024-11-09 12:15 本頁(yè)面
【正文】 會(huì)后做會(huì)議整理與總結(jié)。負(fù)責(zé)做好來(lái)賓接待的各項(xiàng)事務(wù)。負(fù)責(zé)公司各類(lèi)物資〔辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等〕的采購(gòu)、登記、統(tǒng)計(jì)、分配、維修等工作，做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購(gòu)方案，保證物品的正常供應(yīng)。負(fù)責(zé)員工考勤資料、請(qǐng)假單、未打卡說(shuō)明的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)工作，并將考勤匯總情況報(bào)人事專(zhuān)員。負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件。負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)，做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、平安保衛(wèi)、車(chē)輛管理等后勤保障工作。1完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。崗位名稱：人事專(zhuān)管主要職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)組織制定公司人事規(guī)章制度，并催促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。協(xié)助部長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。協(xié)助部長(zhǎng)組織開(kāi)展崗位〔工作〕分析，編制職位說(shuō)明書(shū)與崗位標(biāo)準(zhǔn)，建立健全崗位責(zé)任制。負(fù)責(zé)收集國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事政策劃態(tài)信息，根據(jù)有關(guān)要求修改、完善公司規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作的綜合管理。負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。負(fù)責(zé)編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，組織公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等工作，辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等工作。負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案，及核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，核算每月員工的工資，并編制年度薪資調(diào)整方案。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。1完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。崗位名稱：后勤管理員主要職責(zé)：1
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