【正文】 領下，我們分漢口、武昌與橋口三片，召集直屬的49家企事業(yè)單位的書記，就本單位貫徹落實公司黨建工作部署的工作情況、好的做法、經驗及存在的問題和建議，進行了現場交流、匯報和溝通。就不同的情況，公司黨委領導及我們，分門別類、適時實地進行了總結、剖析與指導。為掌握情況、發(fā)現典型、推廣經驗、促進全局奠定了良好基礎。三是，研究新情況開拓新思路。企業(yè)改制以后黨建工作怎么開展，“三無”企業(yè)思想工作怎么做；帶著這樣的思考，我們隨同公司黨委領導來到了托管公司，并與3個合署辦公機構、38家改制完畢后的企業(yè)黨政領導班子及成員進行了交流、溝通，傾聽了他們的心聲，肯定了他們?yōu)槠髽I(yè)改制所付出的艱辛和努力。并共同商討了加強黨委統(tǒng)一領導作用，加強黨建工作力度，著手建立聯合黨委、部分企業(yè)適時退出的“兩個探索”的工作思路。（二）組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照市委組織部關于：各級黨委領導，組織部門牽頭，有關部門協(xié)調配合的原則；我們專致、認真組織、參入了這項工作。公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，以行動快、部署細、思路新、措施強、參與廣、效果好受到各級領導好評和各類媒體的關注。尤其得到了廣大干部職工的稱贊與響應。一是決策行動快。在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后的第三天，我部即起草出臺了《關于在公司系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》；并報送公司黨委討論審議后形成“****[****]9號文件印放和報送。當市委組織部和市國資委的相關部門收到公司報送的方案后，都交口稱贊****的方案內容詳實具體，并被譽為“全市第一家”。二是工作部署細。公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排，重點是圍繞迎接建黨****周年和向黨的**大獻禮兩個重大節(jié)點展開。共分四個階段、八個要求，歷時兩年的時間來完成。并根據各類企事業(yè)單位不同的特點，分門別類予以了指導。三是督導思路新。首先，突出責任。公司黨委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組及辦公室。并由公司領導牽頭，部門領導聯絡負責，與62家企事業(yè)單位建立了聯系點制度，保證不留死角，確保均衡發(fā)展；其次，突出督導。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室成員月度例會制度，負責62個企業(yè)聯系點和1個機關聯系點的聯絡員按時匯報每月的工作、活動進展情況，在交流、溝通和探討的基礎上，形成后期工作方向和重點的共識。同時，突出引領。還組織了公司11個示范點單位及部分重點單位黨組織的領導同志參觀學習了武漢重型機床有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進經驗。四是推進措施強。首先，明確各單位黨組織書記是創(chuàng)先爭優(yōu)工作的第一責任人，負有本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導的責任；其次，按照“一崗雙責”的原則，對各單位黨政一把手，以《生產經營責任制》、《黨建工作責任制》 的考核形式，與領導人的年薪和獎勵掛鉤；然后，各聯絡小組對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況適時點評，鼓勵先進，激勵后進。五是幅員參與廣。實行公開承諾，是這一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要特征。對企業(yè)承諾、對職工承諾、對上級承諾、對社會承諾，不僅僅表現在黨內，通過黨建帶“團建”、黨建帶“工建”；創(chuàng)先爭優(yōu)成為每個干部員工的共同價值取向。涌現出一大批推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務職工群眾，加強基層組織的先進集體和個人。具有特別涵義的是無線電天線廠離休老黨員***為解決群眾急難傾囊捐款20萬元的善義之舉，闡釋了創(chuàng)先爭優(yōu)和共產黨人的基本教義與宗旨。六是活動效果好。首先是干部職工反響好。在儀器儀表所調研中，我們看到了所黨委的八項承諾，都與促進企業(yè)發(fā)展、尤其是五項與改善和提高職工生活有關，聽到了他們發(fā)自肺腑的感言：這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動暖了老百姓的心。其次是促進改革發(fā)展大提高。在這次公開承諾活動中，晨鳴紙業(yè)集團公司黨委在研究承諾事項時一致認為，企業(yè)發(fā)展的目標，一方面是為社會創(chuàng)造財富，另一方面要使職工得到實惠。為此，提出了在年內使職工人均工資基數提高10%的承諾。實質上至年底，%。職工充分分享到了企業(yè)發(fā)展成果。同時，公司各項經濟指標取得了不同程度的增長，110月，%；，%；凈利潤48****萬元，%（此經濟指標宜采用12月最新數據）。無線電器材廠鈞菱公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，充分發(fā)揮黨員示范崗的示范作用，廣大黨員學習航天人特別能吃苦、能奉獻的大無畏精神和一絲不茍的工作作風。攻克了一個個技術難關?，F已開發(fā)出13個產品為“嫦娥”、“東風31”等國防重點工程配套，受到國家航空航天部和總裝備部表彰。江南集團將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動貫穿生產經營工作的全過程，內抓管理，外拓市場，****年完成銷售收入5億元，實現利稅1000萬元。（三）開展“七一”評先表彰在今年慶祝建黨89周年和全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開局之年，公司黨建工作成績斐然。在全市“七一”紀念表彰大會上，9603工廠黨委被武漢市委授予先進黨委，裕大華集團王建設同志被授予優(yōu)秀黨務工作者稱號；另外，江南集團共產黨員示范崗劉建民，被評為****全市企業(yè)“雙比雙爭”競賽活動“十佳”優(yōu)秀黨員。同時，公司黨委召開了紀念“七一”暨表彰大會。對江南集團等10個基層黨委、裕大華集團細紗車間白班黨支部等20個黨支部（總支）、胡丹等100名共產黨員、屈翠蘭等20名黨務工作者予以表彰；并分別授予武漢工業(yè)國有控股集團有限公司系統(tǒng)先進黨委、先進黨支部（總支）、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號。（四）抓好“五個基本”“七個體系”落實圍繞加強和落實“五個基本”、“七個體系”建設要求，著力抓好以下工作。，在堅持標準、保持基數、保證質量的前提下今年發(fā)展黨員135人，其中一線黨員105人，%。根據市委組織部《關于進一步開展干部人事檔案審核工作的通知》要求，開展了對機關干部人事檔案整理、審核、歸檔工作。建立了機關干部人事檔案管理的長效機制，實現了制度化管理。在通過市委組織部檢查驗收時受到好評。，一是，在充分調研和有利企業(yè)黨建工作開展的前提下，對紡織機械廠等24戶已改制完企業(yè)黨組織予以了撤銷，并合并成立了4家聯合黨委。二是，根據黨章及組織工作原則，鑒于提