【正文】 二、原因剖析，工學(xué)矛盾處理不好，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，深入思考不夠。，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高還有所欠缺，對(duì)于安排下去的工作，存在說(shuō)的多了怕傷和氣，管多了怕傷感情的心理，人為降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過(guò)得去、不求過(guò)硬，工作抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓具體和一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。，現(xiàn)場(chǎng)檢查也是抓違章違規(guī)的多，對(duì)班組考勤管理抓得不嚴(yán)，對(duì)班組獎(jiǎng)金分配也是對(duì)工長(zhǎng)口頭提醒多，實(shí)際檢查少，存在以信任代替監(jiān)督的行為。，雖然有抓黨建基礎(chǔ)的想法，但由于忙于日常工作，深入班組黨支部檢查不夠，與支部書(shū)記接觸交流較少，對(duì)班組黨支部黨內(nèi)政治生活質(zhì)量要求偏低，指導(dǎo)不夠，監(jiān)督不力，沒(méi)有采取一些具體措施來(lái)推進(jìn)，在一定程度上導(dǎo)致班組黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。三、整改措施及下一步努力方向，提高自己的黨性觀念，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改變自己的管理方式，樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的精神。，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，在實(shí)際工作當(dāng)中，多深入現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)調(diào)研、談話等形式，了解班組職工生產(chǎn)生活中存在的問(wèn)題，便于自己在實(shí)際工作當(dāng)中有的放矢，真正做到為職工服務(wù)。【組織生活會(huì)發(fā)言稿】三按照《**黨委關(guān)于召開(kāi)2018組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求，對(duì)照帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，遵章守紀(jì)，履職盡責(zé)等4個(gè)方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對(duì)照自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、存在的主要問(wèn)題、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是政治意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠扎實(shí)，精文簡(jiǎn)會(huì)不夠徹底，分類指導(dǎo)不到位，后續(xù)督辦落實(shí)不夠。一是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒(méi)有主動(dòng)征求群眾的工作意見(jiàn)，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)分析浮于表面，缺乏對(duì)政策形勢(shì)變化和穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)研判。二是關(guān)心困難職工上說(shuō)的多、做的少，滿足于“力所能及”，對(duì)一些老大難問(wèn)題繞著走。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí)——實(shí)踐——再學(xué)習(xí)——再實(shí)踐的實(shí)踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對(duì)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏相關(guān)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，開(kāi)展工作困難時(shí)，沒(méi)有從正面的角度去思考，對(duì)自己要求有所松懈。理論學(xué)習(xí)持續(xù)性不足，學(xué)習(xí)理論知識(shí)不系統(tǒng)、不深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐效果不佳。開(kāi)展“三會(huì)一課”過(guò)程中沒(méi)有經(jīng)常開(kāi)展自我凈化、自我剖析，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)制定新方法、新措施，從而導(dǎo)致工作主動(dòng)性不夠。隨著工齡的不斷增長(zhǎng)，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動(dòng)力來(lái)源，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問(wèn)題，滿足于現(xiàn)有成績(jī)，思想上有工作永遠(yuǎn)干不完，沒(méi)有必要“瞎折騰”的思想，對(duì)一些工作要求落實(shí)力度不夠。平時(shí)與群眾談工作較多，沒(méi)有真正進(jìn)行談心交心，談話作為臺(tái)賬進(jìn)行表面記錄，深入到職工群眾中聽(tīng)取意見(jiàn)少，未能真正站在職工群眾的角度思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。思想上群眾觀念、宗旨意識(shí)的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動(dòng)性降低的根本原因。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與一線群眾問(wèn)計(jì)不多，聽(tīng)取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。三、今后努力方向及整改措施1. 堅(jiān)定理想信念，提升政治覺(jué)悟。把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，正確領(lǐng)會(huì)“新”的含義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以“不忘初心、牢記使命、交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”為目標(biāo)，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。2. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自主能動(dòng)性。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三會(huì)一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實(shí)把政治理論學(xué)習(xí)作為個(gè)人的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作實(shí)際相結(jié)合，將《黨章》等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)形成常態(tài)化。同時(shí)完善支部信息化建設(shè)，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強(qiáng)基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫(xiě)相關(guān)臺(tái)賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標(biāo)準(zhǔn)提升工作質(zhì)量?！窘M織生活會(huì)發(fā)言稿】四為認(rèn)真貫徹落實(shí)**文件精神，在縣委組織部和縣紀(jì)檢精心指導(dǎo)下，今天我們召開(kāi)2018領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和組織民主生活會(huì)。下面，根據(jù)會(huì)議議程，我首先代表縣***領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查。一、會(huì)議前期準(zhǔn)備情況按照相關(guān)文件要求，縣***領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)認(rèn)真地做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書(shū)記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話，在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話等重要文獻(xiàn)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開(kāi)好會(huì)議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對(duì)班子的意見(jiàn)和建議，對(duì)各渠道征求到的意見(jiàn)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了集體“會(huì)診”。三是堅(jiān)持書(shū)記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開(kāi)展了同志式的談心談話，進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識(shí)。四是緊扣會(huì)議主題，按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。二、上民主生活會(huì)整改情況上“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)中，班子就5大方面共查找到問(wèn)題15條。班子認(rèn)為，有問(wèn)題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥(niǎo)”思維，對(duì)問(wèn)題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)。基于這種認(rèn)識(shí)，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應(yīng)改必改、能快則快，不放空炮，見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺(tái)賬，推行月督查、季通報(bào)、年總評(píng)，做到完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)。二是下發(fā)整改責(zé)任書(shū)，明確節(jié)點(diǎn)目標(biāo)和時(shí)限要求，壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任。三是堅(jiān)持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合，注重把一些務(wù)實(shí)管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長(zhǎng)效化的機(jī)制和辦法，防止問(wèn)題反彈回潮。四是建立公開(kāi)通報(bào)制度，下發(fā)整改情況通報(bào)，及時(shí)公布整改落實(shí)情況，接受干部群眾的監(jiān)督。截至目前， 15項(xiàng)問(wèn)題已整改完成。三、對(duì)照查找剖析“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和問(wèn)題根源今年以來(lái)，我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，各項(xiàng)工作取得了新的成效，在掌握政策、協(xié)調(diào)關(guān)系、增進(jìn)共識(shí)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)等職責(zé)方面充分發(fā)揮作用，為加快推進(jìn)***工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是但是通過(guò)班子找、上級(jí)點(diǎn)、群眾提、互相幫、集體議等方式，結(jié)合班子情況和工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真檢查，還存在以下問(wèn)題。(一)思想政治方面一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。學(xué)習(xí)的深度不夠，集體學(xué)習(xí)多，個(gè)人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對(duì)有些不涉及***業(yè)務(wù)的宏觀政策學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)理解不深刻，有時(shí)影響了執(zhí)行效果，有些同志學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。個(gè)別黨員對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問(wèn)題，對(duì)個(gè)別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時(shí)發(fā)聲亮劍、批評(píng)教育。三是在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體表現(xiàn)為貫徹落實(shí)縣委、縣政府工作不到位，偶爾有些工作還停留在文件上，措施不夠具體，操作性不強(qiáng)，成效不夠明顯。(二)精神狀態(tài)方面一是能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，但開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，班子成員走出去考察學(xué)習(xí)還不多，思路眼界還不夠開(kāi)闊，看眼前、看局部多?？撮L(zhǎng)遠(yuǎn)，看周邊、全國(guó)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)少。二是有時(shí)辦事還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，結(jié)合工作實(shí)際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化外地經(jīng)驗(yàn)做法的意識(shí)還不夠迫切。三是工作有松勁。在完成一些重大項(xiàng)目，特別是完成一些急難繁重任務(wù)之后，總是會(huì)產(chǎn)生“休息一會(huì)兒”、“歇口氣”的念頭，自我感覺(jué)工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情，除非切實(shí)需要，一般不愿去分管部門檢查。這說(shuō)明還存在工作松勁現(xiàn)象，不能夠始終如一保持創(chuàng)業(yè)做事的激情。(三)工作作風(fēng)方面能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，但是抓落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是公文較多，有時(shí)布置工作只重發(fā)文，直接轉(zhuǎn)發(fā)、套用上級(jí)文件，以文件貫徹文件，更注重形式，措施不夠具體，不能因地制宜，操作性不夠強(qiáng)。有時(shí)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送的各種材料、報(bào)表、數(shù)據(jù)過(guò)多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)比較重。二是調(diào)研“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)”不夠，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)下基層、下企業(yè)開(kāi)展調(diào)研不多，多選擇一些大企業(yè)調(diào)研，對(duì)小企業(yè)關(guān)心不夠。三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工，交心談心不夠，對(duì)干部群眾的所思所想所盼所求了解不夠多不夠細(xì)，回應(yīng)干部群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題不夠全面不夠及時(shí)，群眾觀念有所淡化。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因(一)理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步深入。理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。面對(duì)新時(shí)代新要求，***領(lǐng)導(dǎo)班子有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力的明確認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈意愿，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)主觀世界改造，但在工學(xué)矛盾突出時(shí)，有些班子成員往往不自覺(jué)地把更多精力放在了業(yè)務(wù)工作推進(jìn)上，理論學(xué)習(xí)還沒(méi)有完全入腦入心，沒(méi)有真正用先進(jìn)的理論武裝頭腦，還不會(huì)真正用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析、判斷和學(xué)校改革發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。(二)改造主觀世界不主動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在重前者輕后者，以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，放松了要求，工作責(zé)任心有弱化的趨勢(shì)，對(duì)近年來(lái)工作中取得的一點(diǎn)成績(jī)，自我感覺(jué)良好，存在自滿的情況。對(duì)黨員干部的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個(gè)人主義傾向，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮干職工群眾和全局利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。(三)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠硬。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對(duì)求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的偏差，導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對(duì)工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。(四)宗旨意識(shí)有所淡化。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒(méi)有過(guò)去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，想問(wèn)題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導(dǎo)工作主觀成份多，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。四、今后改進(jìn)的方向(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)是解決問(wèn)題的本質(zhì)要求，也是做好非公經(jīng)濟(jì)工作的根本保證。，一是加強(qiáng)理論研究。學(xué)習(xí)政治理論，多讀書(shū)、多思考，多實(shí)踐，統(tǒng)籌安排好黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極組織認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)，同時(shí)要抽出業(yè)余時(shí)間針對(duì)各自的薄弱方面查漏補(bǔ)缺認(rèn)真自學(xué)。二是提高政治覺(jué)悟。不斷加強(qiáng)班子世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，堅(jiān)持和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴(yán)格用共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的品行和操守來(lái)要求自身。三是強(qiáng)化創(chuàng)新精神。在思想上主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)工作的新要求，要站位高遠(yuǎn)、善思善學(xué)，做到前瞻思考，大膽探索，在決策服務(wù)上做到前瞻、及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)，不斷提高決策服務(wù)質(zhì)量。(二)加強(qiáng)政治建設(shè)，不斷錘煉黨性。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)好民主集中制，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，提高個(gè)人和班子解決自身問(wèn)題的能力，鞏固團(tuán)結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)的局面。二是進(jìn)一步牢固樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀，解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位，確保任何時(shí)候任何情況下都堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實(shí)中央、市委、縣委決策部署的自覺(jué)性。(三)改進(jìn)