【正文】 注重預防的方針，結合企業(yè)改革發(fā)展實際，認真落實《工作規(guī)劃》，以監(jiān)督管理、專項檢查、查辦案件、效能監(jiān)察、源頭治理為重點，強化權力和制約監(jiān)督，堅決懲治和有效預防腐敗敗，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制，提高反腐倡廉建設成效。要重點抓好以下工作：一是切實加強國有企業(yè)領導人員的管理和監(jiān)督。二是積極開展對貫徹落實《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《廉政準則》和“三重一大”的監(jiān)督檢查。三是貫徹落實企業(yè)領導人員重大事項報告制度，認真開展警示談話、誠勉談話、任前廉潔談話。四是繼續(xù)深入開展“企業(yè)廉潔從業(yè)風險管理”4戶企業(yè)試點工作，總結經驗。五是繼續(xù)深入開展工程建設突出問題和“小金庫”專項治理工作。六是加大查辦案件工作力度。七是繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察工作。八是繼續(xù)推進反腐敗治本抓源頭工作，努力提高企業(yè)懲防體系建設科學化水平。2010年12月3日第二篇：紀檢監(jiān)察室工作總結紀檢監(jiān)察室工作總結今年以來，在局長室的正確領導下，我們緊扣工作目標，扎實開展各項工作，不斷創(chuàng)新工作舉措，較為出色地完成了目標，現(xiàn)匯報如下：一、個性目標完成情況1．“積極探索紀檢監(jiān)察機構實行統(tǒng)一管理的新途徑，結合教育實際，推動制度創(chuàng)新工作全面開展”工作完成情況。今年以來，我們按照市紀委派出（駐）統(tǒng)一管理要求，大力加強自身建設，全方位加大監(jiān)督力度，先后組織實施了市教育局體衛(wèi)藝教處處長、市政府教育督導室督政處處長、市教育局電教中心主任及副主任、市政府教育督導室督學處處長、市教育局高教處處長、辦公室副主任、宿遷高等師范學校副校長、宿遷市實驗小學副校長、校長等10個職位的競爭上崗工作；選拔任用了2名市教育局主任科員，指導市實驗學校競選了13名中層干部上崗。此外，我們還根據(jù)教育系統(tǒng)實際，拓展監(jiān)督范圍，把選聘教師、評先評優(yōu)、特級教師評選等事項列入監(jiān)督范圍內容。今年以來，參與了對全市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定、行風、職業(yè)教育、民辦教育等工作先進集體、先進個人候選人逐一審核，參加了高中教師資格認證工作，評選32名特級教師候選人參加省里評選，為市直學校面向全國公開選聘教師173名，其中宿遷中學43名，經貿高職27名，宿遷高師23名，應用職業(yè)技術學校14名，市實驗小學66名。同時，我們還積極探索管理的新機制，擬在市直學校派駐紀檢監(jiān)察員，以進一步加強市直教育系統(tǒng)的黨風廉政建設。2．“加強廉政文化建設，深化黨紀國法教育，積極開展廉潔自律教育和警示教育活動” 工作完成情況。一年來，我們在全市教育系統(tǒng)全面推進廉政文化建設，特別是利用10月份時間，深入開展反腐倡廉系列教育活動，市直教育系統(tǒng)組織學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等文件和法規(guī)，共舉辦各種廉政知識講座30余場，800余名黨員干部參加了“學規(guī)劃、謀發(fā)展、展風采、比奉獻”主題教育，1500余名教師參加了“貫徹師德規(guī)范，堅持廉潔從教”為主題的教育活動，撰寫讀書筆記100余萬字，心得體會150余篇，崇廉尚潔的良好氛圍已經在全市教育系統(tǒng)形成。在省教育廳開展的“廉政文化進校園活動”中，我們制定了詳細的活動方案下發(fā)各縣區(qū)、市直學校，成立專門的督查小組，督促各地各?；顒娱_展情況?；顒又?，我們收到廉政歌曲、廉政書畫、廉政手工制作、廉政演講作品3238件，我們組織了專家對所有作品進行評審，并在全市進行表彰。同時，將《把廉政的種子播進幼小的心靈》、《燭頌》等38件優(yōu)秀作品報送省教育廳參加全省廉政文化優(yōu)秀作品評選，張紅梅、趙呂森、張榮榮、薛鑫鑫等9位同志的作品榮獲省一二等獎，獲獎總數(shù)在十三個地級市中名列第一。3．“貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制，嚴守‘四大紀律，八項要求’，按照教工委的部署，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作”工作完成情況。我們按照黨風廉政責任制的要求，組織局機關中層以上干部及市直學校領導班子進行了述職述廉，并積極配合市紀委、市委組織部開展了局機關領導班子述職述廉活動。同時，為了進一步促進市直教育系統(tǒng)廣大黨員干部，尤其是領導干部對《建立健全懲治和預防》的深入認識與理解，我們組織廣大黨員干部，認真學習《工作規(guī)劃》，1342名黨員干部和教師參加了答題活動，達到了宣傳、教育的目的，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。4．“嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，查處各種違紀違法行為，做到有案必查，在規(guī)定時間內保質保量地完成案件查處任務” 工作完成情況。在加強領導干部廉潔自律方面，我們主要做了以下幾方面工作：一是根據(jù)《實施細則》、《補充規(guī)定》等文件精神，制定出臺了《宿遷市教育系統(tǒng)加強對黨員領導干部自律的監(jiān)督工作實施方案》，并根據(jù)方案，規(guī)范領導干部自律的監(jiān)督工作；二是嚴格執(zhí)行黨員和領導干部婚喪喜慶操辦報批制度，今年以來，2名黨員干部填寫了《市教育局黨員干部操辦婚喪喜慶活動申報表》；三是嚴格執(zhí)行禁酒令。凡是遇有公務活動需要宴請，必須事先履行報批手續(xù)；四是嚴格執(zhí)行對領導干部配、用車各環(huán)節(jié)督查制度，加強公務用車和領導干部公款支出的管理和監(jiān)督。領導干部用車與分管處室用車捆綁安排；同時實行領導干部職務消費實行定額包干制，每季度對全體工作人員通報一次。圍繞強化監(jiān)督效果，我們開展了四次活動促監(jiān)督，收到了良好的教育效果：首先是在春節(jié)前召開廉政教育大會，要求黨員干部做到“四個禁止，十個不準”，過一個廉潔的春節(jié)；其次是在春節(jié)期間開展了為黨員干部送廉政春聯(lián)活動，共送出725幅春聯(lián)；第三是組織局機關事業(yè)單位全體工作人員認真學習《職務犯罪預防宣傳手冊》；第四是結合“解放思想能行成 推動落實好快干”大討論活動，在全體黨員干部中查擺“滿舊浮虛難”五類問題，組織領導干部任職談話11人次，關鍵時段廉政提醒談話3人次。此外，我們還建立了科級以下干部黨風廉政建設責任書、群眾來信來訪問題說明書、考核評議書和警示教育自律書制度，從制度上約束、提醒干部任職后認真履行職責，勤政廉政，經常性地教育干部、不間斷地提醒干部、最大限度地保護干部、長效培養(yǎng)干部。5．“做好教育紀檢監(jiān)察信訪工作，年信訪辦結率達98%以上” 工作完成情況。我們嚴格按照局領導的要求，認真做好省教育廳、市紀委轉來的信訪件及自收信訪件的辦結工作，切實做到件件有落實、事事有回音。截止目前