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正文內(nèi)容

社區(qū)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)情況總結(jié)-文庫吧

2025-10-26 07:54 本頁面


【正文】 強(qiáng)班子建設(shè)放在首位,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)貫徹?十七大?精神貫穿于婦聯(lián)工作建設(shè)的全過程,落實(shí)到日常工作中。經(jīng)常進(jìn)行小組探討研究解決一些日常生活問題,總結(jié)工作中的不足之處制定工作計(jì)劃及活動安排。通過不斷學(xué)習(xí)和組織開展工作,班子成員的理論水平和工作能力有了明顯提升,進(jìn)一步增強(qiáng)了為群眾及弱勢群體服務(wù)的意識,提高了更好的為居民服務(wù)的能力和水平。二、注重規(guī)范婦女管理,豐富婦女活動內(nèi)容漓江路社區(qū)把婦女管理及教育工作列入到我們婦女工作的重要議事日程之中。充分發(fā)揮社區(qū)遠(yuǎn)程教育平臺及社區(qū)圖書室的作用,堅(jiān)持持久的組織婦女集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),重點(diǎn)是學(xué)習(xí)宣傳婦女在家庭中所占地位孝敬父母及公婆從自身做起,教育子女,反家庭暴力等等,同時對她們進(jìn)行下崗再就業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn),為她們自主創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)定地基礎(chǔ)。采用觀看電教片,?婦女衛(wèi)生常識?‘計(jì)劃生育’及‘健康知識’講座使教育內(nèi)容更加直觀,增強(qiáng)了婦女的自我保護(hù)意識,學(xué)習(xí)并踐行黨的路線、方針、政策的積極性,激發(fā)了婦聯(lián)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主動性。老婦女黨員李桂娥經(jīng)常向社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為社區(qū)婦代會建設(shè)貢獻(xiàn)自己的余熱,充分發(fā)揮了老黨員的先鋒模范作用,展現(xiàn)了婦女黨員良好的精神風(fēng)貌。三、開展形式多樣的法制宣傳活動,不斷提高婦女依法維權(quán)意識。漓江路社區(qū)婦代會利用法律形式抓宣傳,利用?三八?節(jié)期間,開展以宣傳婦女相關(guān)法律為主題?維權(quán)宣傳周?,通過展版、設(shè)立咨詢臺、散發(fā)各類法律宣傳單、播放電影等多種形式向社區(qū)婦女廣泛宣傳法律知識,通過廣泛的深入的宣傳活動,使婦女群體增強(qiáng)了自我保護(hù)能力和法律意識,使廣大群眾逐漸認(rèn)識,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。社區(qū)婦代會以宣傳婦女相關(guān)法律為重點(diǎn),推動普法工作深入開展。新《婚姻法》頒布實(shí)施后,在社區(qū)婦女群眾中掀起學(xué)習(xí)宣傳婚姻法的新高潮,社區(qū)婦聯(lián)在社區(qū)內(nèi)開辦?五五?普法學(xué)校,對群眾進(jìn)行《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》、《婦女兒童發(fā)展綱要》、《母嬰保健法》,使社區(qū)的婦女群眾知法,懂法,用法律武器保護(hù)自己,完善了社區(qū)信訪工作網(wǎng)絡(luò),建立了婦女信訪接待站1個,開通了婦女維權(quán)熱線,幾年來接待上訪婦女12次,調(diào)解成功率超過95%。四、積極組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)建功組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,漓江路社區(qū)婦代會主要抓婦女崗位建功和下崗女工再就業(yè)安置工作。漓江路社區(qū)老企業(yè)比較多,下崗失業(yè)女工近500余人,社區(qū)婦代會以安置下崗女工再就業(yè)為工作重點(diǎn),與區(qū)人勞局、街道勞動保障站工作人員積極配合,針對下崗女工下崗后普遍存在精神迷茫,心情失落,意志衰退等現(xiàn)狀,組織社區(qū)下崗女工觀看創(chuàng)業(yè)女星影片,樹立新世紀(jì)新女性形象,收到了很好的教育效果。以提高下崗女工再就業(yè)技能為目的,深入開展技能培訓(xùn),舉辦了編織、月嫂、家政、面案等講座,真心實(shí)意幫助下崗女工排憂解難,實(shí)現(xiàn)再就業(yè),完善了社區(qū)婦代會?巾幗家政?服務(wù)機(jī)構(gòu),發(fā)布用工信息,扶持了16名下崗女工創(chuàng)辦了便民服務(wù)點(diǎn),為6名失業(yè)女工辦理了小額貸款,組織近260人參加下崗女工招聘大集。截止到目前,社區(qū)婦代會組織,共安置具有較穩(wěn)定崗位的下崗女工近300人次,其中有54人屬于零就業(yè)家庭人員,并引導(dǎo)她們愛崗敬業(yè),自尊自信,自立自強(qiáng),走與時俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展之路。第三篇:加強(qiáng)新時期社區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的探討加強(qiáng)新時期社區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)的探討市開發(fā)區(qū)婦聯(lián),下轄14個居委會。底至1月,我區(qū)完成了14個居委會的換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生社區(qū)班子成員54人,其中女成員人數(shù)14人,選舉社區(qū)主任人數(shù)14人,其中女主任2人,社區(qū)書記總數(shù)14人,其中女書記1人,建立社區(qū)婦聯(lián)個數(shù)14個。一、婦聯(lián)工作現(xiàn)狀基層?jì)D聯(lián)主要以委會婦代會為主,服務(wù)對象單一,阻礙了婦女工作的開展和工作思路的拓寬。盡管居委會的婦女干部工作盡職盡責(zé),但取得的實(shí)效不大,社會影響力小。婦女工作只限于按部就班,很少創(chuàng)新。隨著城市化進(jìn)程和開發(fā)建設(shè)的不斷加快加強(qiáng),拓展新時期婦女工作的新領(lǐng)域,努力構(gòu)建城郊婦女工作的新格局。婦聯(lián)干部作為婦女工作的主體,其整體素質(zhì)與綜合能力決定著婦女工作水平的高低。因此,在社區(qū)居委會進(jìn)行換屆選舉中,把一批思想政治素質(zhì)較高、有文化、有組織協(xié)調(diào)能力,有開拓創(chuàng)新精神又熱愛婦女工作的婦女骨干推選到社區(qū)婦聯(lián)的班子中。文化水平和個人素質(zhì)的提高有力地推動了社區(qū)婦聯(lián)工作的發(fā)展。(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,環(huán)境優(yōu)化。開發(fā)區(qū)與婦聯(lián)聯(lián)合開展“黨建帶婦建,婦建促黨建”的活動,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,政策支持,部門配合,婦女參與的良好局面,婦聯(lián)組織建設(shè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。開發(fā)區(qū)黨委、管委會定期聽取婦聯(lián)工作匯報(bào),研究婦女工作,高度重視,大力支持婦聯(lián)開展工作并出席婦聯(lián)舉辦的重大活動,營造了良好的氛圍。二是政策支持。堅(jiān)持婦女兒童工作“五個納入”,高度重視人大代表、政協(xié)委員中女性比例以及女村居支兩委委員選舉工作,確保了女性進(jìn)入村居支兩委班子100%。要有女性任村居委會主要職務(wù)。三是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。將婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)及婦女兒童事業(yè)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,并逐年增加?!叭恕?、“六一”活動經(jīng)費(fèi)都列入財(cái)政預(yù)算。四是部門配合。婦兒工委各成員單位及相關(guān)部門不僅從各自職能上支持婦女兒童工作,而且從物力、財(cái)力上支持婦聯(lián)組織開展工作,建立了密切協(xié)作,相互支持的友好關(guān)系。(二)、網(wǎng)絡(luò)健全,輻射面廣。一是鞏固基礎(chǔ)陣地,健全組織網(wǎng)絡(luò)。把婦女基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)總體規(guī)劃,做到了統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí),形成了一個輻射面廣、延伸線長的縱橫交錯的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。全區(qū)共有村婦代會21個,居?jì)D代會14個。二是創(chuàng)新組建模式,拓展橫向組織網(wǎng)絡(luò)。積極引導(dǎo)興趣型婦女組織建設(shè),成立了舞蹈、腰鼓等婦女組織,形成婦聯(lián)組織獨(dú)具特色、萬紫千紅的局面。三是依托“黨建帶婦建”,把非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中婦女組織建設(shè)工作主動納入黨的建設(shè)的整體格局,依托黨建優(yōu)勢,突出配套功能,做到與黨組織建設(shè)同加強(qiáng)、同推進(jìn),目前已建立了4個非公企業(yè)婦委會。(三)、搭建平臺,創(chuàng)新載體。一是搭建教育平臺,提升婦女素質(zhì)。針對不同群體,突出辦好農(nóng)村婦女職業(yè)技能培訓(xùn),為農(nóng)村婦女提高自身素質(zhì),加強(qiáng)交流合作,創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了更好的平臺;50%的居委會婦代會主任兼任了遠(yuǎn)程教育管理員,依托遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),加強(qiáng)了對社區(qū)失地婦女的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。二是搭建成長平臺,創(chuàng)新工作機(jī)制。建立女性人才庫,關(guān)心女大學(xué)生村官、女選調(diào)生、選拔生的成長,采取座談、調(diào)研、項(xiàng)目跟(來源:好
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