【正文】 時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。2乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條的規(guī)定解除勞動合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(2)在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部份喪失勞動能力的。(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟補償與賠償2有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：(1)乙方依照本合同第十九條規(guī)定解除本合同的。(2)甲方依照本合同第十七條規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的。(3)甲方依照本合同第二十一條規(guī)定解除本合同的。(4)除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第二十六條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的。(5)依照本合同第二十六條第三項、第四項規(guī)定終止本合同的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。若乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2甲方違反法律規(guī)定解除或者終止合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。十、勞動合同終止的條件2有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期限屆滿的。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(4)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、其它(1)甲方依照法律法規(guī)制定的員工守則和管理制度為本合同不可分割的一部分。(2)本合同一經(jīng)簽訂，就受到法律保護(hù)。若一方違反合同而給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其造成的后果的責(zé)任大小，給另一方賠償。(3)本合同未盡事宜或合同條款與勞動法律、法規(guī)、政策規(guī)定有出入的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(4)甲方雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，在法定申訴時效內(nèi)，按法律規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、經(jīng)雙方協(xié)商約定的事項_______________________________________________________________________________________________十三、變更合同條款_______________________________________________________________________________________________甲方簽字蓋章：_______________(簽字蓋章前必須閱讀本合同)_____年_____月_____日乙方簽字蓋章：_______________(簽字蓋章前必須閱讀本合同)_____年_____月_____日用工勞動合同3甲方名稱：_______________________單位所有制性質(zhì)：_________________________電話號碼：_______________________________地址：___________________________________乙方姓名：_______________________性別：________年齡：___________________________________家庭住址：________________________________________因生產(chǎn)工作需要，招用_________為農(nóng)民輪換工人。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同有效期為________年_______個月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期或熟練期_________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)任務(wù)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_________車間從事_________生產(chǎn)。、工作任務(wù)，需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：__________________________________。三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)，特殊工種需要經(jīng)考試合格，方能上崗。四、工資、福利、勞動保險和政治待遇。試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為_______級_________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限每滿________年由甲方加發(fā)一個月本人標(biāo)準(zhǔn)工資。、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。，可享受15天的探親假待遇，工資照發(fā)，路費報銷。、致殘、死亡的待遇，按下列規(guī)定處理：患病或非因公負(fù)傷，停工醫(yī)療期以三個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的，企業(yè)發(fā)給兩個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補助費。乙方因工負(fù)傷，由企業(yè)給予醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。乙方非因公死亡，甲方一次發(fā)給兩個月本企業(yè)平均工資的喪葬補助費，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟費。乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時止。乙方患病的醫(yī)療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。，政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除在下列情況下，甲方可以解除合同：，醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。，經(jīng)教育無效的。、判刑的。甲方：乙方：日期：。在下列情況下，乙方可以解除合同：甲方:乙方：日期：用工勞動合同4甲方（用人單位）名稱：xxxxx法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人注冊地址:xxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx乙方（勞動者）姓名：xxx居民身份證號xxxxxxxxxxxxx戶口所在地xx省xxx（市）xxx區(qū)（縣）x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村郵政編碼xxxxxxx現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付工資形式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。注：如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨繳納工傷保險，甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險，或者由乙方自行繳納工傷保險，費用由甲方承擔(dān)（甲方需要保留證據(jù)）。六、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）xxxxxxxxxxxx乙方（簽字或蓋章）xxxxxxxxxxx法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人xxx（簽字或蓋章）簽訂日期：20xx年x月x日用工勞動合同5編號：_______甲方：____________乙方：______________性別：________________________身份證號：____________________根據(jù)《勞動法》、《____省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、甲方義務(wù)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。按時足額為乙方繳納社會保險費。按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。依法對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)。依法支持乙方參加合法的社會活動。保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇。乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。二、乙方義務(wù)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費。在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付本合同期限選用____：。：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。：本合同自________年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。：本合同自________年____月____日起生效，至________工作完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。本合同期內(nèi)工時制度采用____：。.乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。.不定時工作制。.綜合計算工時工作制。工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。工資給付：。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)調(diào)整乙方工資。、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資。停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。：甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資。甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：。：甲方：______乙方：______日期。______用工勞動合同6聘用單位(蓋章)：受聘人員(簽章)：法定代表人(簽章)：20_年___月____日聘用單位：固關(guān)鎮(zhèn) 學(xué)校(以下簡稱甲方)__________ 受聘人員：_____(以下簡稱乙方)為加強甲方安全保衛(wèi)工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為__天，自____年___月___日至___年___月___日止。二、甲方的權(quán)力與義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，對不符合甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度，明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執(zhí)行保安勤務(wù)所需工作裝備。甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時支付乙方工資。三、乙方的權(quán)力與義務(wù)接受甲方管理，并認(rèn)真履行，服從工作安排和學(xué)校制定的各種保安工作規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，圓滿完成任務(wù)。享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。做好甲方的門禁工作，查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關(guān)人員進(jìn)出。在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。在上、放學(xué)時段維護(hù)校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況果斷處置。發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應(yīng)立即報警，并采取保護(hù)現(xiàn)場。配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。上班時必須著統(tǒng)一的保安制式服裝，攜帶必備的防護(hù)器械，嚴(yán)格按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。在學(xué)校規(guī)定的