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正文內(nèi)容

機(jī)關(guān)辦公室勤人員述職報告-文庫吧

2024-11-09 06:32 本頁面


【正文】 代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,主動工作,與時俱進(jìn),不斷提高執(zhí)行力,較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來履行工作職責(zé)情況報告如下。一、練內(nèi)功,強(qiáng)素質(zhì),修身養(yǎng)德提高素質(zhì),加強(qiáng)品德修養(yǎng),這是為人立身之本,也是行政管理之要。一年來,我通過練心、練性、讀書,努力完善自我。練心,讓躁動不安的心靜下來,讓曾經(jīng)擁有的夢醒過來,讓一度奮斗的腳步停下來。耐得住寂寞,與默默無聞相廝守;守得住清貧,家徒四壁仍窮快活;經(jīng)得起委屈,不論得失知足常樂。不為燈紅酒綠炫目,不為虛名假義動心。方寸之中自有一桿稱,辯得清美丑,識得破真假。練性,為人誠懇不虛偽,為事低調(diào)不聲張,為官似無一身輕,有功不搶,有過不諉,有難不躲,不越位,不缺位,不敷衍了事,該辦的事絕不吃拿卡要,不該辦的事人情換不走原則;該去的地方不請自去,不該去的地方三請四催也不去。讀書,工作之余我以讀書寫為樂。讀書是求知的捷徑,讀一本好書就是與許多高尚的人談話,書中自有真知己。在書山文海中,既豐富了文化底蘊(yùn),又熟悉了政策和他山之石,獲益匪淺。寫不求俏人夸好,也能在點(diǎn)橫撇捺中練心練性。二、求實效,勤工作,履職盡責(zé)普通高考招生考試工作。以“辦人民滿意的高考”為宗旨,以“依法治考、依規(guī)管考、依章辦考”為目標(biāo),聚精會神抓管理,一心一意謀質(zhì)量,健全了各項考試工作制度,規(guī)范了考試的管理和工作人員的行為,我區(qū)的高考工作始終保持在全市的先進(jìn)行列。首先是抓隊伍建設(shè)。一切工作的成敗都取決于人的工作態(tài)度、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。選聘責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、身體健康的人員,保持高考工作人員隊伍的相對穩(wěn)定;組織高考工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)國家有關(guān)考試的新理念、新政策、新法規(guī),使大家認(rèn)識到:招生考試工作是國家意志和政府行為的體現(xiàn),是為國家、為民族、為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)科學(xué)公正選拔人才的一件大事。大家自覺嚴(yán)格按照黨和國家的政策辦事,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,履行各自職責(zé)。其次是抓制度建設(shè)。行之有效的辦事制度和工作規(guī)程,是招生考試管理工作穩(wěn)步走上正軌,取得良好社會效益的保證。嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的招生考試政策,制訂我區(qū)高考工作的實施方案和應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步完善了工作規(guī)程,強(qiáng)化了責(zé)任意識,使參加招考工作的全體人員熟練掌握高考工作的有關(guān)規(guī)定和要求,明確各自的工作職責(zé),真正做到有章可循,照章辦事,促進(jìn)了全區(qū)招考管理工作不斷向科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、現(xiàn)代化的目標(biāo)邁進(jìn)。第三是抓規(guī)范化管理。招考工作只有規(guī)范,才能體現(xiàn)公平、公開、公正;只有規(guī)范,才能做到細(xì)致入微;只有規(guī)范,才能贏得考生、家長和社會的信任及各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。工作中,自己始終堅定不移、堅持不懈地抓規(guī)范管理,促考風(fēng)考紀(jì),帶教風(fēng)學(xué)風(fēng)。這不僅使招考管理工作邁上了新的臺階,也促進(jìn)了我區(qū)高考成績的大幅度提高。抓規(guī)范化管理具體有四:人員管理的規(guī)范化。努力建立和健全組織機(jī)構(gòu),強(qiáng)化責(zé)任意識,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)的機(jī)制,調(diào)動了工作人員的積極性,發(fā)揮了人的主觀能動性。保密室建設(shè)的規(guī)范化。招考工作保密是核心,保密人員是關(guān)鍵。今年我區(qū)修訂、完善了保密制度,在保密人員的選拔和培訓(xùn)上下功夫,確保保密工作的各個環(huán)節(jié)都萬無一失??键c(diǎn)建設(shè)規(guī)范化。今年高考前,我區(qū)打印下發(fā)了考點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)與要求,組織力量進(jìn)行專項檢查,大到考點(diǎn)文化氛圍,小到每個試場的后勤服務(wù),努力實現(xiàn)考點(diǎn)建設(shè)“十個一流”。三中在資金短缺的情況下,優(yōu)先安排增建電子監(jiān)控考場所需經(jīng)費(fèi),實現(xiàn)所有考場全監(jiān)控全覆蓋。二中提前完成考點(diǎn)設(shè)備設(shè)施的維修任務(wù),確保正常使用??忌逃?guī)范化??硷L(fēng)考紀(jì)成敗與否,關(guān)鍵是考生。今年仍把考生教育作為高考工作的頭等大事來抓,在考生中開展了“誠信考試教育”活動,考前與考生簽訂了《誠信考試承諾書》。同時,要求學(xué)校把考風(fēng)考紀(jì)教育納入教師和班級的工作評估考核范圍,獎懲兌現(xiàn),并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,確??忌逃涞綄嵦帯K氖亲シ?wù)考生。我區(qū)高考工作嚴(yán)格遵循省提出的“以人為本,著力打造和諧高考,一切為考生服務(wù),為考生著想”的新理念,貫穿于整個高考工作和高考工作的每一個環(huán)節(jié)之中,有效地開展了招生咨詢和信訪工作,有問必答,百問不厭,百問不煩。我區(qū)共接待來信來訪的考生及考生家長2500余人次,沒有發(fā)生因高考工作越級上訪的情況。盡管我區(qū)高考連創(chuàng)輝煌,頻傳捷報,但喜中有憂,在組考和考點(diǎn)建設(shè)等方面還存在難度和問題。報考人數(shù)連創(chuàng)新高,組考難度逐年加大。高考期間,考點(diǎn)和高中學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理存在老大難問題??键c(diǎn)硬件不硬,有的沒有更新,有的標(biāo)準(zhǔn)不高,特別是防范和封堵高科技違紀(jì)舞弊的設(shè)備設(shè)施,滯后于形勢的發(fā)展,滯后于上級和人民群眾的要求,滯后于高科技的快速更新?lián)Q代,考點(diǎn)建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障水平有待提高。勤工儉學(xué)工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立以及我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,中小學(xué)勤工儉學(xué)工作所面臨的時代背景和內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,勤工儉學(xué)工作已成為人所共知的薄弱環(huán)節(jié),勤工儉學(xué)工作機(jī)構(gòu)的職能已發(fā)生很大的變化。事業(yè)的發(fā)展是硬道理,在某一個領(lǐng)域或工作上,如果只是固守而沒有發(fā)展,那是沒有意義的。謀求勤工儉學(xué)工作的發(fā)展,規(guī)范教育市場和相關(guān)的招投標(biāo)工作,規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)工作的日常管理;大力發(fā)展校園經(jīng)濟(jì),充分利用學(xué)校的有效資源,把學(xué)校的食堂、商店管理經(jīng)營好為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)廉價的服務(wù);要求農(nóng)村學(xué)校把勞動實踐場所建設(shè)作為一個重要而緊迫的任務(wù)抓好,明白勞動實踐場所的界線和面積,要求組織學(xué)生開展活動,使之真正成為學(xué)生實踐的場所,絕不允許出現(xiàn)勞動實踐場所失管、荒蕪的現(xiàn)象,絕不允許丟失主權(quán)。學(xué)校的綠化美化呈現(xiàn)喜人的嶄新面貌,增強(qiáng)師生的愛綠護(hù)綠和環(huán)保意識,學(xué)校綠化上了檔次,向高水平發(fā)展;學(xué)生的勞動意識和勞動技能的培養(yǎng)得到重視,學(xué)生的勞動觀念和勞動能力得到增強(qiáng);勤工儉學(xué)的研究論文評比持續(xù)開展,在省市評比中多次獲獎;協(xié)助學(xué)校作好綠色學(xué)校和勤工儉學(xué)示范學(xué)校的申報工作。雖然勤工儉學(xué)工作在局黨委的重視下,在大家的共同努力下,取得了進(jìn)步,發(fā)揮了作用。但我個人認(rèn)為是問題多于成績,發(fā)展慢于形勢,沒有充分發(fā)揮勤工儉學(xué)育人的中心作用,沒有實現(xiàn)助推鞏固和提高農(nóng)村普九水平的份內(nèi)之責(zé)。如果用喜憂參半來做一個自我評價,普通高考招生工作是喜,勤工儉學(xué)工作則是憂,憂心忡忡。勤工儉學(xué)工作在全局工作中只是一項工作,一項目前說來不太重要也不著急的工作,一項地位不斷下降的薄弱工作。與這相矛盾的是,勤工儉學(xué)工作對我對勤管辦和勤管辦的同志來說,確確實實是唯一重要的本職工作,是必須盡職盡責(zé)完成的工作。在當(dāng)前的社會環(huán)境和教育體制下,勤工儉學(xué)工作路在何方,育人的中心作用如何實現(xiàn),這無疑是擺在每一位勤工儉學(xué)工作者也是擺在每一位教育工作者面前的一個課題。三、樹正氣,做表率,廉潔從政。遵守出勤制度,從不無故缺勤。密切聯(lián)系機(jī)關(guān)同志、學(xué)校干部和一線教師。不相信捕風(fēng)捉影的謠言,不相信無中生有的說法,不相信挑撥離間的言行,對上述種種是嗤之以鼻,我篤信一句話,就是“流言真笑料,毫氣自文章?!眻猿至疂崗恼瑘詻Q拒收禮金禮品。重大事情都是局黨組堅持民主集中制原則,集體決定。社會上曾有要進(jìn)城就找什么人,怎么怎么送禮的說法,我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的。作為班子成員,做為非黨干部,我深知執(zhí)行好黨的紀(jì)律,既是組織的要求,也是個人的責(zé)任。我能很好地遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),維護(hù)班子的集體形象,服從大局利益和工作安排,積極、負(fù)責(zé)、務(wù)實地從事行政事務(wù)工作。忠實于黨,忠心于民,忠誠于教,忠厚做人;公私分明,公道正派,不搞陽奉陰違,不搞兩面三刀。自我要求嚴(yán)格,不計較個人利益,能做到廉潔奉公,不為個人利益而影響工作,危害公眾利益,損壞政府機(jī)關(guān)和公務(wù)員隊伍形象。對自己所分管的工作,能做到秉公辦事,公平、公開、公正,不謀取不正當(dāng)?shù)睦?。在公?wù)活動和生活上,我是真正節(jié)約的,也許出身農(nóng)民來自農(nóng)村借過學(xué)費(fèi),勤儉節(jié)約,艱苦樸素,從不鋪張浪費(fèi),從不公車私用,從不假公濟(jì)私,從不接受別有用心的吃請和饋贈。“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神,帶頭反對奢侈浪費(fèi)的作風(fēng),帶頭抵制拜金主義享樂主義?!鳖I(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨聲聲在耳,父輩的艱難度日歷歷在目。保持優(yōu)良的思想作風(fēng),發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),踐行求真務(wù)實的的工作作風(fēng),堅持良好的生活作風(fēng),每一位公職人員必須日日思之念之行之??偨Y(jié)工作,看到成績是自我欣慰的,正視和解決所存在的問題也是必不可少的。我感到,開拓創(chuàng)新精神還有待提高,敢打敢拼還體現(xiàn)得不夠,執(zhí)行工作與解決問題的力度還要加強(qiáng)。雖說不上有很多貢獻(xiàn),但我認(rèn)為是有成效的,做到了盡職盡責(zé);雖不能說是很優(yōu)秀,但自信還是很合格的。無論是事業(yè)發(fā)展,還是個人進(jìn)步,我殷切希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo),攜手共進(jìn),共贏未來。辦公室人員述職報告4一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在辦公室全體同事的支持幫助下,本人緊緊圍繞工作中心任務(wù),服從工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,全面提高自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:一、嚴(yán)格要求自己一年來,遵守所內(nèi)各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,與同事相處融洽,虛心像大家學(xué)習(xí)。具體的工作任務(wù),第一時間做好。同事有事需要幫忙,也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴(yán)格要求自己,端正態(tài)度,明確目標(biāo)。努力提高自身理論水平,用正確的理論來指導(dǎo)工作實踐,服務(wù)律師事業(yè)。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升個人修養(yǎng)第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),通過自學(xué)和集體學(xué),使自己對黨的各項理論、方針、政策有了更為深刻的認(rèn)識,從而豐富了自己的知識儲備,增強(qiáng)了自己實踐“x個代表”、“兩個務(wù)必”、全面落實科學(xué)發(fā)展觀等重要理論的自覺性,同時也提高了自己在新形勢下抵御風(fēng)險的能力。第二、認(rèn)真加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識。堅持“向人學(xué)、向書本學(xué)”:一方面,虛心向同事請教,通過他們的言行舉止、工作安排等來規(guī)范自己的行為;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律專業(yè)方面的知識,努力掌握有關(guān)工作所需的業(yè)務(wù)知識和工作技巧,讓自己得到崗位的認(rèn)可。三、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)比較重的部門,要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合,協(xié)調(diào)公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想,盡職盡責(zé),努力工作。及時完成區(qū)司法局下達(dá)的各項工作任務(wù)。做好所內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項,及時完成、匯報。在律師事務(wù)所辦公室的日常工作包括電來訪的接待,文件、報刊的收發(fā),各種信息的上傳下達(dá)等。一年來,我盡職盡責(zé)的做好本職工作,本著勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì),努力做好辦公室工作,充分得到領(lǐng)導(dǎo)、同事及各部門檢查的肯定。主要是及時完成各項工作活動的計劃、會議記錄、落實、總結(jié)、協(xié)同檢查,做好檔案收集歸檔工作,即時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,即時反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全所上下政令暢通,圓滿地完成了各項工作任務(wù),全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。四、存在問題公文寫作方面需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高,多閱讀有關(guān)公文寫作和時事政治文章,多向主管領(lǐng)導(dǎo)請教指點(diǎn)。此外,在人際溝通方面也需要改善,有些工作需要各科室協(xié)作完成,這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作,在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧?;仡欉@一年的工作,我完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和不斷探索,不斷完善自己,踏實勤奮的完成各項工作。辦公室人員述職報告5各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:大家好!今年的工作是難忘、印記最深的一年,年初辦公室的人員基本抽調(diào)一空,所有的工作一下子落在我一個人的身上,經(jīng)歷過的、沒經(jīng)歷過的,許許多多的事情都擺在我的面前,回首一年的工作,有遇到困難和挫折時的惆悵,也有壓力和忙碌下分身無術(shù)的感覺,但更多的是每一次經(jīng)驗后的收獲和成長。在此要感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室及我本人工作的支持,可以說每項工作的完成,背后離不開劉科長的指導(dǎo)幫助,得益于各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和積極配合,正是有了你們這些堅實的后盾,辦公室和我本人才能較好的完成全年各項工作任務(wù),借此機(jī)會向大家表示最衷心的感謝,謝謝大家?,F(xiàn)將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事總結(jié)如下,不妥之處敬請批評指正。一、思想認(rèn)識辦公室和我本人應(yīng)該說是與公司保持高度一致,不利于公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)的話,有損于企業(yè)利益的事,在實際行動中不說不做,不傳播小道消息,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,以誠待人;工作上聽選聽調(diào),服從安排,沒有牢騷,不講條件;對外不拿公司的東西當(dāng)人情,把公司的利益放在第一位。除過春節(jié)和旅游,劉主任全年休班5。5天,出勤率96。85%,中平、**的事情兩邊都重?fù)?dān)在肩,工作上不提困難,只要領(lǐng)導(dǎo)安排就想盡一切辦法去做好工作;**主任全年休班8天,出勤率93。7%,**大部分的行政工作就他一個人,整天沒有閑著的時候;馬師傅全年休班2。5天,出勤率95。34%,僅有的半天事假,還是因為嫂子生了重病無人照顧,平時只要安排用車,不管是早上早起,還是晚上晚歸,從來都沒有這樣那樣的原因;呂師傅全年休班26天,出勤率87。95%,一年到頭堅守在海上,風(fēng)里來雨里去,兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞為我們樹立了標(biāo)桿;滕師傅全年休班27天,出勤率達(dá)到了86。85%,為裝飾工地運(yùn)輸材料;每次法定節(jié)假日按理來說都要安排各部門值班,但作為我自己覺得業(yè)務(wù)部門平時都很辛苦,休班的時間比較少,再加上自己家也遠(yuǎn),也沒什么大事。清明節(jié)、五一、端午、元旦也都是自己主動去值班,全年除了春節(jié)基本沒上沒有休過一個節(jié)假日,平時的星期天也基本上靠在公司,全年休班1。5天,出勤率95。07%。辦公室所有的人員始終把愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)的中平傳統(tǒng)貫穿于工作的始終,發(fā)自內(nèi)心的把公司當(dāng)成自己的家。二、勞動紀(jì)律上嚴(yán)于律己,辦公室不管是領(lǐng)導(dǎo)、老職工,還是新來的同志和實習(xí)學(xué)生都能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,遇事請假,科室?guī)啄陙頉]有違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,這也是我們辦公室一直引以為豪的。三、具體工作上辦公室日常管理工作大部分還有賴于劉科長、劉主任和**主任才得以完成,作為具體的執(zhí)行者,在完成工作的過程中,非常感謝劉科長,她工作仔細(xì)認(rèn)真,想事辦事比較周全,在我背后嚴(yán)格把關(guān)指導(dǎo),工作中少走了許多彎路,讓我學(xué)到了很多東西,受益匪淺。劉主任和**主任也是,雖然人在**,但只要是工作中遇到什么問題、什么困難,都積極的幫我想辦法,解決問題,正是有了他們的指導(dǎo)幫助好多工作才能順利完成。日常行政管理,全年完了公司
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