【正文】 資總額進(jìn)行申報(bào),職工按照本人上一年月平均工資總額進(jìn)行申報(bào)。如職工本人月繳費(fèi)工資高于上一省月平均工資300%的,即高于6834元/月,按6834元/月進(jìn)行申報(bào)(即年82008元/年),超過(guò)部分不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工本人月繳費(fèi)工資低于全省月平均工資60%的,即低于1367元/月,按1367元/月進(jìn)行申報(bào)(即年16404元/年)。按相關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照上一本企業(yè)職工月平均工資總額的22%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工本人應(yīng)當(dāng)按照上一本人月平均工資總額的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按照明年與今年的基數(shù)對(duì)比,如果你是企業(yè)職工,且企業(yè)按100%比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),從2011年1月1日起,。個(gè)體戶和靈活就業(yè)人員,每月按一全省職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中繳費(fèi)基數(shù)最低為1367元/月,最高為2278元/月。同樣按100%比例,一個(gè)月多繳納的數(shù)額也將不同。據(jù)介紹,按照有關(guān)政策規(guī)定,參保者隨著繳費(fèi)數(shù)額增加和繳費(fèi)年限的增長(zhǎng),退休后所得到的養(yǎng)老待遇也將有所增加。第三篇：南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少,養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程有哪些遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn)南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少,養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程有哪些南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粸?0%，個(gè)人為8%。以下是關(guān)于南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的詳情內(nèi)容，歡迎閱覽!一、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位：20% 個(gè)人：8%二、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上在崗職工月平均工資60%的，按全省上在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)，高于全省上在崗職工月平均工資300%的，按全省上在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員從2017年7月1日起，可由本人按南陽(yáng)市上在崗職工月平均工資的80%至200%范圍內(nèi)選擇繳費(fèi)基數(shù)，今后若國(guó)家、省有新的規(guī)定時(shí)按規(guī)定執(zhí)行。三、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。參保人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。達(dá)到65周歲時(shí)仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。拓展閱讀：南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移知識(shí)三、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理?xiàng)l件單位從業(yè)人員發(fā)生退工、解聘或調(diào)離。五、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理材料本人身份證原件及復(fù)印件委托他人辦理申請(qǐng)的，需提供被委托人身份證原件及復(fù)印件《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證》《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。六、南陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程參保人員在繳費(fèi)期間跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)出地(即原參保地，下同)城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將其城鄉(xiāng)居保關(guān)系和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入地(即新參保地，下同)，按轉(zhuǎn)入地有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)和享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保人員須持戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明、居民身份證原件及復(fù)印件等資料，到轉(zhuǎn)入地村民(社區(qū)居民)委員會(huì)提出城鄉(xiāng)居保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，填寫(xiě)《河南省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》。轉(zhuǎn)入地協(xié)辦員負(fù)責(zé)檢查其提供的材料，于當(dāng)月20日前將《轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》及有關(guān)材料上報(bào)轉(zhuǎn)入地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務(wù)所。轉(zhuǎn)入地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務(wù)所初審無(wú)誤后，于當(dāng)月25日前將《轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》及有關(guān)材料上報(bào)縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將有關(guān)信息及時(shí)錄入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)。轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核無(wú)誤后，應(yīng)通過(guò)城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)開(kāi)具《河南省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接收函》，并將《轉(zhuǎn)入接收函》通過(guò)城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)發(fā)給轉(zhuǎn)出地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)出地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)中收到《轉(zhuǎn)入接收函》后，應(yīng)對(duì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，符合轉(zhuǎn)移規(guī)定的，通過(guò)城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)向轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具《個(gè)人賬戶明細(xì)表》，并于15個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)指定金融機(jī)構(gòu)將參保人員個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性劃撥至轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的銀行賬戶，終止申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員的城鄉(xiāng)居保關(guān)系，同時(shí)保留申請(qǐng)轉(zhuǎn)移人員的參保信息。轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到《個(gè)人賬戶明細(xì)表》并確認(rèn)轉(zhuǎn)入的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額足額到賬后，應(yīng)及時(shí)告知轉(zhuǎn)入人員，并通過(guò)城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)收處理、為轉(zhuǎn)入人員記錄個(gè)人賬戶。參保人員在繳費(fèi)期間戶籍地改變但未跨城鄉(xiāng)居保統(tǒng)籌區(qū)域的，只轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居保關(guān)系不轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡，已享受待遇的參保人員需要跨統(tǒng)籌區(qū)域遷移的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。 什么是未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 職工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責(zé)期間_單位是否可以調(diào)整其崗位 涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄 協(xié)商會(huì)議由誰(shuí)主持 用人單位對(duì)其招用其他單位勞動(dòng)者的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任 失業(yè)保險(xiǎn)有哪些特點(diǎn) :// 農(nóng)民在私營(yíng)企業(yè)務(wù)工因工負(fù)傷或患職業(yè)病怎么辦 使用勞務(wù)派遣工需防范哪些法律風(fēng)險(xiǎn) 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息幾天 外出期間被搶致傷能認(rèn)定為工傷嗎 試用 《就業(yè)報(bào)到證》的派遣原則 安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的_應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)支付工資 勞動(dòng)者在什么條件下可以享受帶薪年休假