局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料-文庫吧
2025-10-26 04:24 本頁面
【正文】 阜陽做出了積極貢獻。具體表現(xiàn)在：一是農(nóng)機化政策扶持取得實效，我市農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化；二是農(nóng)機“三夏”、“三秋”會戰(zhàn)圓滿成功，我市農(nóng)機化作業(yè)水平進一步提高；三是農(nóng)機監(jiān)管長效機制日益完善，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)；四是大力實施科教興農(nóng)和“農(nóng)機富民”戰(zhàn)略，農(nóng)機化科技含量和農(nóng)機手素質(zhì)進一步提高；五是嚴格依法行政，規(guī)范行政行為，進一步為農(nóng)機手提供便捷有效的服務(wù)。六是機關(guān)自身建設(shè)不斷加強，農(nóng)機化工作者的工作能力和水平進一步提高。綜上所述，我局開展效能建設(shè)工作取得了顯著成績，自評為滿分，請予審示。阜陽市農(nóng)機局二○○七年三月《局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料》，歡迎閱讀局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料。第二篇：局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料整理局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自評材料整理今年以來，根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，我局全面深入地開展了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動。為切實組織好這次活動，抓出成效，我局把解決機關(guān)工作人員存在的作風(fēng)飄浮、上下班制度遵守不嚴和工作抓落實不夠等問題作為機關(guān)效能建設(shè)的重點。為此，我局以抓全局干部職工自身建設(shè)為突破口，全面推行失職追究制、效能考評制等9項制度。通過客（商）戶評議工作人員、工作人員評議干部、干部評議局領(lǐng)導(dǎo)，給全體干部職工以觸動。運用評議手段，讓機關(guān)全體工作人員人人有壓力、人人有動力。通過評議活動，徹底改變了少數(shù)干部職工飄浮的工作作風(fēng)，糾正了在實際工作中無所作為不愿抓落實、害怕困難不敢抓落實的傾向。使評議工作成為全局干部職工工作作風(fēng)的推進器，使機關(guān)工作人員更加深入基層、貼近群眾，切實以群眾利益作為工作的首要標準。目前我局干部職工的精神面貌有了明顯的變化，全面推進了各項工作任務(wù)的完成。今年我局在全縣的縣直單位形象測評名列第十名。－－－－－－－－－－－－市農(nóng)機局機關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)自評報告市直效能辦：2006年4月以來，我局遵照市委、市政府和市直效能辦關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的總體部署，把機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)作為一項重要工作抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管，突出重點、把握關(guān)鍵，上下聯(lián)動、整體推進，提高了機關(guān)效能，促進了我市農(nóng)機化事業(yè)的持續(xù)、快速發(fā)展。一、成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、全面動員、廣泛宣傳為加強對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了李冰同志任組長，傅殿云、劉春玲同志任副組長的局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，劉春玲同志兼任辦公室主任，并從局屬單位抽調(diào)精兵強將充實到辦公室，負責(zé)機關(guān)效能建設(shè)的日常工作。結(jié)合我局工作實際，研究制訂了《阜陽市農(nóng)機局關(guān)于開展機關(guān)機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》和《市農(nóng)機局開展機關(guān)效能建設(shè)工作行事歷》。4月14日，我局召開了市直農(nóng)機系統(tǒng)干部職工關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動動員大會，王燦之局長主持大會，并對機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的目標、步驟、重點進行了周密的部署。4月中旬以前，各二級機構(gòu)也分別結(jié)合本單位的實際進行了再動員，進一步提高了全體干部職工對開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動重要性的認識，增強了改進機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)的責(zé)任感和使命感。在辦公區(qū)域張貼局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)流程圖，印發(fā)效能建設(shè)知識卡片，設(shè)立對外宣傳公示欄，開辟農(nóng)機化網(wǎng)站效能建設(shè)欄目，開通咨詢服務(wù)熱線，為加強機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，樹立新型農(nóng)機人形象，營造了濃厚的氛圍。二、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、建立制度，落實責(zé)任抓好學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。我們堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動的全過程，引導(dǎo)每位干部職工端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排學(xué)習(xí)時間，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，組織大家學(xué)習(xí)了省、市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》《行政許可法》、《黨章知識問答》、《樹立社會主義榮辱觀教育讀本》《細節(jié)決定成敗》《江澤民文選》以及黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神等重要篇目，開展了效能建設(shè)大討論。進一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認識。通過學(xué)習(xí)討論，全局干部職工的思想覺悟和政治素質(zhì)都有顯著提高，效率意識和服務(wù)意識進一步增強，一個和諧奮進的學(xué)習(xí)型機關(guān)已初步形成。圍繞“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)目標，以規(guī)范化、標準化、科學(xué)化為目的，我們進一步建立健全了機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的各項制度，用制度促效能。一是制定了《首問負責(zé)制》、《延時服務(wù)制》、《限時辦結(jié)制》、《一次告結(jié)制》、《AB崗工作制》、《行政責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開制度》等十項制度。并決定局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期召開一次例會，及時總結(jié)前一階段效能建設(shè)工作的開展情況，安排下一階段的工作任務(wù)。確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出現(xiàn)互相推諉和扯皮現(xiàn)象，促使機關(guān)干部在履行崗位職責(zé)上不斷改進，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上不斷提高。三、加強督查、強化制約、規(guī)范行為、整改提高局黨組及局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在指導(dǎo)開展工作的同時，還注重平時的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。并通過上門走訪服務(wù)對象、征求意見，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)質(zhì)量。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。按照市委、市政府的要求，組織學(xué)習(xí)并印發(fā)了《阜陽市違反改進機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》，設(shè)立了舉報投訴箱和舉報電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報調(diào)查屬實的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視其情節(jié)，給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀律處分的處理。去年6－8份，我們還深入開展了“挑刺”、“拔刺”活動，
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