【總結(jié)】第一篇:工齡認(rèn)定申請(qǐng)書 工齡認(rèn)定申請(qǐng)書 某某縣人力資源和社會(huì)保障局: 我叫某某,女,漢族,某年某月出生,身份證號(hào)碼為:;某年某月至某年某月在某政府(一村一大)工作;又于某年某月通過統(tǒng)招到某崗位工...
2024-11-19 00:51
【總結(jié)】 第1頁共5頁 工齡認(rèn)定申請(qǐng)書 關(guān)于請(qǐng)求認(rèn)定工齡的申請(qǐng)書 XX縣區(qū)人事局: 我是XX縣區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)站的楊曉輝。20xx年10月考取 XX縣區(qū)事業(yè)單位并參加工作。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后,...
2024-09-21 18:34
【總結(jié)】第一篇:工齡認(rèn)定申請(qǐng)書 工齡認(rèn)定申請(qǐng)書 隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局: 我叫,男,漢族,1986年8月出生,身份證號(hào)碼為:5*************,我通過參加**縣2013年下半年事業(yè)單位考試...
2024-10-12 09:23
2024-10-12 06:55
2024-10-12 10:51
【總結(jié)】第一篇:教師工齡認(rèn)定申請(qǐng)書 申請(qǐng) 尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo): 我叫****,性別,身份證號(hào)碼:123456789,因2000年7月至2001年7月在*****地任教,2002年招考錄用于****工作,現(xiàn)申...
2024-11-06 04:36
【總結(jié)】第一篇:工齡認(rèn)定相關(guān)規(guī)定 ,在A單位上班,08年參加統(tǒng)考讀研,但是入學(xué)前和學(xué)校簽了委培協(xié)議,其實(shí)只是找了一家B單位掛名,檔案戶口不轉(zhuǎn)入學(xué)校,之后的三年就是一邊讀書,一邊在A單位上班,這個(gè)A單位也一直...
2024-10-13 22:15
【總結(jié)】工齡認(rèn)定申請(qǐng)書二 工齡認(rèn)定申請(qǐng)書二 xx縣人力資源和社會(huì)保障局: 我叫xxx,男,漢族,198x年x月出生,身份證號(hào)碼為:xxxxxxxxxxxx,現(xiàn)是xx縣xxxxxx在職職工,我通過參...
2024-12-15 06:55
【總結(jié)】工齡認(rèn)定相關(guān)政策依據(jù)一、工齡的概念、分類及作用 1、工齡的概念 所謂工齡,即指了工從事腦力或體力勞動(dòng),以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。每工作一年,就形成一年工齡。這就是說,工齡總是伴隨著依賴于每個(gè)職工為社會(huì)勞動(dòng)而存在,而且必須以工資收入為其全部或主要生活資料的來源。這兩個(gè)方面的含義,構(gòu)成了工齡的兩個(gè)基本特征。但是,在我國特定的歷史條件下,由于某些歷史上的原因,
2025-04-17 05:44
【總結(jié)】第一篇:個(gè)人工齡認(rèn)定申請(qǐng)書 工齡認(rèn)定申請(qǐng)書 xx縣人力資源和社會(huì)保障局: 本人xxx,男,身份證號(hào)碼為:,于20xx年xx月xx日至20xx年x月x日就職于xxxxx有限公司,于20xx年xx月...
2024-11-03 17:42
【總結(jié)】 第1頁共4頁 XX等同志重新認(rèn)定工齡請(qǐng)示 關(guān)于解決xxx等x名同志享受副科級(jí)待遇的請(qǐng)示 x人[200x]xx號(hào)簽發(fā)人:xxx xxx縣xx局 關(guān)于解決xxx等x名同志 享受副科級(jí)待遇的...
2024-09-21 16:38
【總結(jié)】正文:工齡認(rèn)定申請(qǐng)書 工齡認(rèn)定申請(qǐng)書篇1 隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局: 我叫,男,漢族,xxxx年8月出生,身份證號(hào)碼為:5*************,我通過參加**縣20xx年下半年事業(yè)單位考...
2024-11-05 23:50
【總結(jié)】正文:工齡認(rèn)定申請(qǐng)書 工齡認(rèn)定申請(qǐng)書1 __________縣人力資源和社會(huì)保障局: 我叫_______________,男,_____族,_________年_____月出生,身份證號(hào)碼為:_...
2024-10-13 22:42
【總結(jié)】第一篇:工作時(shí)間和工齡認(rèn)定問題(模版) 工作時(shí)間和工齡認(rèn)定問題 人力資源管理包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等模塊。薪酬福利管理是人力資源管理的重要組...
2024-11-09 04:29
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)正后如何認(rèn)定工齡? 勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)正后如何認(rèn)定工齡? ●裁判要旨 勞動(dòng)者仍在原...
2025-01-13 22:28