【正文】 提出“主動認領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，巡視整改工作辦公室及時制定了《關(guān)于反饋意見的整改工作方案》，針對巡視反饋的6方面、17個問題，單位分類提出整改措施50條。明確要求單位各部門，都要主動認領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰(zhàn),整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保省委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。（四）強化落實、立行立改。針對巡視組提出的問題和建議，堅持實事求是，分類整改。對有條件立即整改的，即知即改，務(wù)求成效；對情況較復(fù)雜的，明確時限，有序推進整改。同時我們堅持“公開”抓整改，讓學校黨員干部和教職員工清楚整改事項，參與整改過程，監(jiān)督整改情況，評判整改效果，堅決做到“五個不放過”，思想認識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，教職工和學員不滿意不放過。（五）加強督辦、注重實效。兩個月來，領(lǐng)導(dǎo)班子和校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后7次專題研究部署巡視整改，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。校長以身作則，對整改工作親自部署、親自研究、親自督辦；校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員按照責任分工對號入座，主動認領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改；各承辦部門和承辦人按照整改方案要求，逐條對照檢查，逐件研究整改。巡視整改工作辦公室累計召開整改工作推進會8次，具體研究推進整改工作的具體措施，推進整改工作落實，建立了整改銷號臺賬，全程跟蹤督辦，各責任處室每半個月匯總上報1次整改情況，對照整改銷號臺賬，整改1個銷號1個，督促檢查各有關(guān)部門如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。（六）建章立制、注重長效。我們對單位內(nèi)所有規(guī)章制度進行了全面梳理，按照廢除一批、修訂一批、建立一批的原則，對每項擬完善或建立的制度，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和完成時限。目前，已建立和完善的制度15項，正在建立的制度6項。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定科學、管用、長效的工作機制，積極完善制度體系，強化制度執(zhí)行，從根本上堵塞漏洞、解決問題。二、堅持問題導(dǎo)向，逐條逐項落實整改過兩個月集中整改，我們針對巡視組反饋的6個方面、17項問題，按照“事事有回音、件件有落實”的要求，結(jié)合實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。（一）關(guān)于“落實‘兩個責任’有較大差距”方面“履行主體責任不到位”問題。一是黨委會根據(jù)成員變動情況及時調(diào)整了校黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了每年年初黨委會專題研究和部署單位黨風廉政建設(shè)，制定黨風廉政建設(shè)工作意見的工作機制。二是制定了《省委省直機關(guān)落實黨風廉政建設(shè)校委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施辦法》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責同志、班子成員的責任以及紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三項職責和黨支部在黨風廉政建設(shè)上的責任；明確了機關(guān)進一步加強黨風廉政建設(shè)的重要措施；明確了黨風廉政建設(shè)的責任考核和責任追究，進一步完善了機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任體系。三是嚴肅黨風廉政相關(guān)制度落實，規(guī)范工作程序，推動黨風廉政建設(shè)責任落到實處。四是逗硬考核問責。層層簽定黨風廉政責任書，把黨風廉政建設(shè)責任制納入績效考核、干部選任、述職述責述廉、黨員民主評議的重要依據(jù)，出現(xiàn)問題“一票否決”“一案雙查”?！鞍嘧映蓡T履行‘一崗雙責’較差”問題。一是強化責任意識。校主要負責同志嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督第一責任人的職責，加強對單位黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把紀律挺在前面，抓好督促檢查。二是強化責任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門的黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。建立了班子成員每年專題研究、督促、檢查分管部門的黨風廉政建設(shè)的工作機制?！奥鋵嵄O(jiān)督責任差距大”問題。一是梳理風險點，對單位各項工作的黨風廉政建設(shè)風險點和重點防范環(huán)節(jié)認真進行了梳理，建立了機關(guān)風險防控清單。二是針對梳理出的風險點，制定了《省委省直機關(guān)廉政風險防控實施意見》，明確推進廉政風險防控的具體方法、步驟和時間安排。三是加強監(jiān)督檢查，以把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”為重點，建立了談心交心制度，嚴肅制度落實。四是加強黨風廉政建設(shè)教育，強化風險防范意識，在黨員干部理論學習中注重安排黨紀黨規(guī)、黨風廉政建設(shè)和警示教育的相關(guān)內(nèi)容。（二）關(guān)于“黨建基礎(chǔ)工作薄弱”方面“領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實雙重組織生活制度上存在不足”問題。一是堅持黨要管黨、從嚴治黨，進一步加強黨委會對機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，每季度至少專題研究1次黨建工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭率先垂范、以上率下，模范遵守黨紀黨規(guī)，嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活，每年不少參加支部組織生活不少于6次，每年上黨課不少于2次?！坝械闹Р柯鋵嵔M織生活制度有不足”問題。一是進一步加強黨的組織建設(shè)，充實機關(guān)黨建工作力量，選優(yōu)配齊配強黨支部書記和支部委員；加大黨務(wù)培訓(xùn)力度，每年至少組織一次黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升抓黨建的工作能力；堅持開展“三分類、三升級”活動，進一步細化基層黨組織建設(shè)標準，結(jié)合“兩學一做”學習教育，進一步加強基層組織建設(shè)，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是制定了《關(guān)于落實“三會一課”制度的實施細則》，機關(guān)黨委每季度對各支部黨建工作進行檢查，督促和指導(dǎo)各支部嚴格落實以“三會一課”制度落實為重點的各項黨組織生活制度。三是對黨費收繳專項檢查組織了“回頭看”，對前期黨費補交情況進行細致檢查，確保了單位黨員黨費收繳規(guī)范、足額、按時。黨費管理堅持專人、專戶、專賬，建立了機關(guān)紀委季度核查機制。四是加強黨建工作日常專項督查。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》及中央、省委和省直機關(guān)工委關(guān)于機關(guān)黨建重大部署落實情況，以及黨委會和機關(guān)黨委關(guān)于黨建工作的各項要求和安排落實情況為重點，進一步加強對各支部落實黨建工作責任制的日常督查。督查結(jié)果作為績效目標考核的重要依據(jù)。（三）關(guān)于“黨的理論教育和黨性教育弱化”方面“突出馬克思主義理論教育和黨性教育的主課地位不夠”問題。一是加強引導(dǎo)。分管校領(lǐng)導(dǎo)和各教研部負責人從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，從事業(yè)發(fā)展的高度，做好教師的宣傳和引導(dǎo)工作。二是明確規(guī)矩。制定《黨的理論教育和黨性教育清單》，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，校長、副校長每年上“主課”不少于2次，引導(dǎo)教研人員自覺服從大局，主動適應(yīng)新的教學布局需要，練好基本功，把講好主課作為教師安身立命的根本。三是嚴格把關(guān)。堅持由黨委會把關(guān)審定教學計劃。注重凸顯黨的理論教育和黨性教育的主課地位，不折不扣地貫徹落實中央和省委精神，確保2017年起各主體班次的理論教育和黨性教育課占總課時比例70%以上。四是形成體系。進一步優(yōu)化教學內(nèi)容，完善教學布局，形成基本理論教育的課程體系。在已開設(shè)《共產(chǎn)黨宣言》、《資本論》、《社會主義從空想到科學的發(fā)展》導(dǎo)讀課基礎(chǔ)上，充實馬克思主義基本理論和馬克思主義發(fā)展史等內(nèi)容。同時，不斷充實馬克思主義中國化最新成果的內(nèi)容，加強中國特色社會主義理論體系的教學，形成比較科學的課程體系。五是注重實效。堅持黨性教育的理論課程與實踐課程相結(jié)合，引導(dǎo)學員既注重結(jié)合實際學習理論，又注重運用所學理論去分析研究問題。同時，充分發(fā)揮單位黨