【正文】 走進(jìn)基地，做認(rèn)真地調(diào)查研究，與當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娮屑?xì)地研究每項(xiàng)工作的啟動(dòng)點(diǎn)，運(yùn)行過程以及最終收到的效果。他們總是帶著問題回來，再帶著解決問題的辦法下去。河沿糧庫的基礎(chǔ)建設(shè)，從立項(xiàng)、跑辦、開工到資金協(xié)調(diào)，全程實(shí)行了“一條龍”式的服務(wù)，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在服務(wù)新基地建設(shè)上不僅提供快捷的服務(wù)手段，更在政策、科技、信息、文化等方面提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，實(shí)行專人跟蹤、全程服務(wù)、落實(shí)結(jié)果。在建設(shè)過程中，從政策宣傳、幫建班子到幫助脫貧到富、跟蹤調(diào)研，同樣實(shí)行了全程的跟蹤服務(wù)，并且在資金上給予了及時(shí)的援助，確保了新基地的建設(shè)速度和質(zhì)量。我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部還在“干部建設(shè)作風(fēng)年”活動(dòng)中，樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作。經(jīng)常性地利用反面典型案例開展自我警示教育，真正讓自己能夠做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵(lì)、行為上自律，自覺地堅(jiān)持清正廉潔，正確地行使手中的權(quán)力，主動(dòng)接受廣大人民群眾的監(jiān)督。我局堅(jiān)持每月定期向有關(guān)部門上報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作日常報(bào)告，及時(shí)將本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況、主要工作開展情況及貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”的具體情況向有關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)并接受工作指導(dǎo)。堅(jiān)持“一把手”個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和其他班子成員重大事項(xiàng)的報(bào)告制度。監(jiān)督并促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠把全部心思和精力用在干好本職工作上，用在為群眾謀取利益上，用在推動(dòng)全系統(tǒng)又快又好的發(fā)展上，真正地做到了淡泊名利，恪守廉潔。由此，使得系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部通過學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自律，做到了不斷地增強(qiáng)個(gè)人的黨性修養(yǎng)，事事處處都做好表率，在群眾中間當(dāng)好排頭兵，樹好自己這面旗幟。并能夠堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，緊緊地圍繞著保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展的工作大局，在頭腦中牢牢地樹立起全區(qū)“一盤棋”的思想。四、建章立制，規(guī)范行為，確保活動(dòng)收到實(shí)效為確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展能夠收到實(shí)效，使全系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)得到明顯的改進(jìn)，我局制定出相應(yīng)的制度和具體措施，建立起有效的約束機(jī)制。（一）著力完善五項(xiàng)制度：１、服務(wù)承諾制。圍繞在行政許可上需要承諾的時(shí)限，在發(fā)展上需要破解的難題、在民生上需要辦理的實(shí)事，明確承諾事項(xiàng)，明確領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，明確目標(biāo)要求和完成時(shí)限，通過一定形式向社會(huì)公布，在顯著位置固定公開，接受監(jiān)督，做到有諾必踐，一諾千金，提高系統(tǒng)在人民群眾中的公信力。２、首問首辦負(fù)責(zé)制。對(duì)前來咨詢和辦理且屬于自己職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要在第一時(shí)間受理、辦好，并及時(shí)向當(dāng)事人反饋；不屬于職責(zé)范圍的，要主動(dòng)幫助聯(lián)系、搞好銜接。嚴(yán)格落實(shí)“掛牌上崗”和“來信來訪”接待制度，實(shí)現(xiàn)為基層服務(wù)全天候、工作無缺位、辦理無障礙的目標(biāo)。３、限時(shí)辦結(jié)制。樹立面向社會(huì)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的理念，凡屬審批和管理的事項(xiàng)，都要明確辦理時(shí)限，確保按時(shí)辦結(jié)。推行超時(shí)默認(rèn)制，對(duì)具備條件的審批事項(xiàng)，超過規(guī)定期限未作出決定的，一律視為默認(rèn)。４、考核評(píng)議制。按照干部管理權(quán)限，根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，大力推進(jìn)干部競爭上崗和輪崗交流。結(jié)合年度考核，廣泛聽取各方面尤其是服務(wù)對(duì)象意見，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)人員作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)議定檔。對(duì)評(píng)議和考核處在末位的，一年給予“黃牌警告”，連續(xù)兩年的待崗輪訓(xùn)。５、追究問責(zé)制。對(duì)承諾事項(xiàng)沒有按時(shí)完成的，對(duì)分包企業(yè)、分管科室以及分管的工作范圍發(fā)生嚴(yán)重問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故發(fā)生的，工作人員不作為、亂作為的，視情節(jié)給予談話誡免、通報(bào)批評(píng)、“一票否決”，直至組織處理和紀(jì)律處分。（二）、定舉措，保成效抓好理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大干部把理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)，做好工作的重要手段，做為增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶情操的重要途徑，作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來認(rèn)識(shí)、來踐行，在全局形成良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立定期學(xué)習(xí)日。對(duì)局機(jī)關(guān)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)一步的健全完善，行之有效的常抓不懈。加強(qiáng)制度建設(shè)，制度具有穩(wěn)定性、規(guī)范性和長效性。不斷地健全完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的制度和規(guī)范活動(dòng)的成果，形成長效機(jī)制，對(duì)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有的規(guī)章制度，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行，另一方面，要隨著實(shí)踐的發(fā)展，不斷健全完善，使之更加符合實(shí)際。抓好整改措施的落實(shí)，這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展能否取得顯著成效，關(guān)鍵是看整改措施的落實(shí)，在整改階段，全局干部都認(rèn)真撰寫了整改材料，針對(duì)自身存在的問題提出了具體整改措施，局機(jī)關(guān)每個(gè)部門也都進(jìn)行了認(rèn)真討論研究，制定了整改措施，關(guān)鍵就是如何將措施落到實(shí)處。在活動(dòng)中，注重發(fā)現(xiàn)工作實(shí)績明顯，表現(xiàn)突出的好干部，樹立好的典型，及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)地展示取得的成果。營造聲勢(shì)，濃厚氛圍，振奮精神，催人奮進(jìn)。加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)在活動(dòng)中，不積極，不主動(dòng)，消極懈怠，行動(dòng)遲緩的人和事，及時(shí)給予曝光。五、存在的問題和下一步工作打算按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我們完成了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定成效，但還存在以下問題：一是有工作不平衡的問題。這種不平衡既表現(xiàn)在科室與科室之間，也表現(xiàn)在個(gè)人與個(gè)人之間。二是個(gè)別黨員干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)還沒有達(dá)到要求，仍有工作拖拉、效率不高的現(xiàn)象。三是業(yè)務(wù)工作開拓創(chuàng)新的起色還有欠缺之處，對(duì)影響工作進(jìn)一步發(fā)展的深層次問題研究不夠透澈。四是個(gè)別干部組織紀(jì)律性不強(qiáng)的問題沒有從根本上改變。針對(duì)以上問題，今后要抓好以下工作。一是繼續(xù)按照巳制定出的整改措施進(jìn)行認(rèn)真的落實(shí)。根據(jù)整改的“內(nèi)容、重點(diǎn)、措施、時(shí)限、責(zé)任”五明確要求，局黨委制定出有針對(duì)性的整體整改方案，明確指導(dǎo)思想，確定整改目標(biāo)、整改步驟和方法，結(jié)合繼續(xù)加強(qiáng)思想教育和理論學(xué)習(xí)，絕不讓一人掉隊(duì)。繼續(xù)將活動(dòng)進(jìn)一步地深入持久地進(jìn)行下去，不斷擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果。二、對(duì)局機(jī)關(guān)自身存在的工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、制度建設(shè)等不足之處要仔細(xì)進(jìn)行剖析，結(jié)合“和諧效能促發(fā)展”工作，進(jìn)一步深入征求意見和建議，充分聽取群眾呼聲，認(rèn)真查找自身的問題。從體制機(jī)制上求突破，在提高工作效率上求突破，在改進(jìn)服務(wù)態(tài)度上求突破，在率先實(shí)踐上求突破，以更加執(zhí)著的精神、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，毫不放松地抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，確保取得明顯成效。三是健全機(jī)制。局機(jī)關(guān)要把抓好現(xiàn)階段工作與建立長效機(jī)制有機(jī)地結(jié)合起來，要對(duì)已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步地進(jìn)行修訂完善，增強(qiáng)可行性，針對(duì)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，嚴(yán)格執(zhí)行