【正文】 屆九次全委（擴大）會議，貫徹執(zhí)行中央新疆工作座談會精神，實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安作出戰(zhàn)略部署，確定了以現(xiàn)代文化為引領，以科技、教育為支撐，加速新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化、新型城鎮(zhèn)化進程；加快改革開放，打造中國西部區(qū)域經(jīng)濟的增長極和向西開放的橋頭堡，建設繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好新疆的具體戰(zhàn)略選擇。國家科技部、中國科學院已經(jīng)研制《科技支撐引領新疆跨越發(fā)展》的重大舉措。八大戰(zhàn)略支柱的付諸實施，迫切需要大批的科技人才。新疆水土光熱資源豐富，地下礦產(chǎn)種類全、儲量大，開發(fā)前景廣闊，地上自然景觀獨特，生物資源種類繁多，具有發(fā)展現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)的獨特優(yōu)勢。多年來，自治區(qū)著力提升農(nóng)業(yè)基地建設、科技支撐、加工轉化和市場開拓四大能力，初步形成了糧食、棉花、特色林果、畜牧以及設施農(nóng)業(yè)和區(qū)域性特色農(nóng)業(yè)六大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)和產(chǎn)業(yè)帶正在加快形成，農(nóng)產(chǎn)品市場開拓體系建設邁出重要步伐，品牌建設強強勢推進，一大批骨干品牌企業(yè)規(guī)?？焖贁U張，效益和市場占有率不斷提高。特別是通過國家和19個省市的大力支持，農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村基礎設施建設力度前所未有，發(fā)展勢頭強勁，競爭力明顯提升。作為有志之士的大學生，在新疆農(nóng)村工作大有作為，前景廣闊。三、自治區(qū)始終把做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作作為政治戰(zhàn)略來安排 自治區(qū)始終高度重視“三農(nóng)”，堅持把做好高校畢業(yè)生到村任職工作，實施“一村一名大學生計劃”作為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的政治戰(zhàn)略來安排。堅持把做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作作為加速推進村干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程的戰(zhàn)略安排。加速推進新型工業(yè)化、農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化和新型城鎮(zhèn)化進程，在很大程度上取決于村級領導班子年輕化、知識化、專業(yè)化進程。2008年開展選聘工作以來，幾千名高校畢業(yè)生在村級組織任職，在科技應用推廣、服務社會管理等方面擔當重任，作用突出，已有一大批擔任村黨支部書記等領導職務，成為群眾的領頭雁，為下一步的成長進步夯實了基礎。堅持把做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作作為培養(yǎng)發(fā)展穩(wěn)定知實情、與基層群眾有感情、干事創(chuàng)業(yè)有激情領導干部的戰(zhàn)略安排。自治區(qū)黨委始終堅持重視基層、加強基層、干部來自基層，樹立“不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在基層一線埋頭苦干的人吃虧”的選人用人導向。今年換屆，全區(qū)將推薦100多名優(yōu)秀大學生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導班子。我們堅持大學生黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先，著力培養(yǎng)鍛煉、加緊使用，還將擴大從優(yōu)秀選聘生中招錄選調(diào)生的數(shù)量和比例；還將從優(yōu)秀選聘生中公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣市團委、婦聯(lián)等群團組織領導干部；還將根據(jù)領導班子建設需要選拔具有大學生村干部經(jīng)歷的優(yōu)秀干部進入縣市領導班子。堅持把做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作作為為社會培養(yǎng)各行各業(yè)人才的戰(zhàn)略安排。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化連著新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化。自治區(qū)在著力為新農(nóng)村建設留下一批骨干，著重經(jīng)過一線培養(yǎng)成長一批黨政領導干部的同時，積極創(chuàng)造條件，已經(jīng)從大學生村干部中為中央在疆企業(yè)、地方企業(yè)以及事業(yè)單位等各行各業(yè)輸送了一批人才。大學生村干部在新疆的成才道路十分暢通，每年選聘數(shù)量與服務期滿后的成長渠道基本銜接。希望區(qū)內(nèi)外重點院校、本科以上學歷的應屆畢業(yè)生積極應聘，我們將優(yōu)先選聘。堅持把做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作作為推進各民族共同團結奮斗、共同繁榮進步的戰(zhàn)略安排。新疆是古“絲綢之路”的通衢之地，東西方文明在這里交融，形成了獨特而豐富的多元文化。漢族干部懂少數(shù)民族語言、少數(shù)民族懂國家通用語言文字，是少數(shù)民族地區(qū)干部成長成才的基本要求和開展群眾工作的重要途徑。很多大學生通過自治區(qū)集中培訓和在基層與群眾打成一片的實踐中，較短時間過了雙語關。我們積極倡導漢族優(yōu)秀大學畢業(yè)生到少數(shù)民族聚居村任職，積極倡導少數(shù)民族優(yōu)秀大學生到漢族或多民族聚居村任職，共同建設祖國這個大美家園。四、積極為高校畢業(yè)生到村任職健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境長期以來，新疆各民族和諧共生、和諧發(fā)展、和睦相處、和衷共濟。47個民族如同天山雪松根連根，漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各民族相互離不開的思想深入人心，求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧是新疆的主旋律。自治區(qū)黨委積極推進解放思想、轉變觀念、轉變發(fā)展方式，不斷提升效能。各地各部門樹立變化、變革、創(chuàng)新的理論，責任感、使命感、緊迫感顯著增強。各級干部敢于擔當、敢于突破，以只爭朝夕的精神，奮力推進科學跨越、后發(fā)趕超，各項工作快速推進，倡行新疆效率，不斷創(chuàng)造新的效率。新疆各級黨組織和有關部門對到村任職大學生村干部的服務管理高度重視。選聘生上崗前，自治區(qū)黨委組織部對選聘生集中進行農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)實用技術和雙語培訓。之后，縣市再選擇一個先進鄉(xiāng)，對選聘的大學生進行為期15天的駐村培訓。上崗后，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部與大學生村干部“一對一”聯(lián)系進行實踐指導。在認真執(zhí)行中組部等有關部門規(guī)定的大學生村干部待遇的同時，自治區(qū)財政統(tǒng)一給予選聘生一次性安置和購置交通工具費用；每年每人安排工作經(jīng)費由基層組織掌握使用；各地建立大學生村官示范園、創(chuàng)業(yè)園，自治區(qū)和各地從資金和政策上予以積極扶持；選配干部進行思想引導、技術輔導、創(chuàng)業(yè)指導，促進大學生村干部快速成長。對大學生