【正文】 。要始終保持一顆赤子之心、虔誠之心，從內(nèi)心深處多為群眾著想，多為他們做一些實實在在的事情。要學(xué)會群眾語言，掌握群眾工作方法，多接一點地氣，少染一點官氣，以真心實意贏得群眾的支持。要有甘于奉獻的精神。基層一線的同志工作辛苦、條件艱苦、生活清苦好報好，如果沒有奉獻精神，工作就不可能做得好。奉獻是一種志向、一種境界、一種品質(zhì)、一種能力，廣大年輕干部一定要有“采花成蜜、甘為人甜”的奉獻精神，在每一個平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，作出一番不平凡的業(yè)績。四、吃苦才能吃香，希望你們腳踏實地，堅韌不拔毛主席曾說過，“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的，你們年輕人朝氣蓬勃，正是興旺時期，好像是早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上?！鼻嗄耆耸且粋€國家一個民族的未來，在坐的各位就是我們x的未來，x的工作要想邁上新臺階，在坐的各位就必須勇挑重擔(dān)，勤勉實干。要敢于擔(dān)當?；鶎右痪€是困難最多、矛盾最大的地方，也是最能鍛煉干部、成就干部的地方。我們要敢于擔(dān)當，在工作中要敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任，不要畏首畏尾，何況“年輕人犯錯誤，上帝都會原諒”。要不怕吃苦。我知道大家在基層一線，工作任務(wù)可能非常繁重，工作條件比較艱苦，但在累與苦的同時，基層工作也有樂趣，也有收獲，我們要有苦中作樂的豁達，有自得其樂的心態(tài)，受累不言累，吃苦不叫苦。在基層鍛煉多年后，今后不管你在哪個地方、哪個崗位，基層工作將會是你一生中一筆寶貴的財富。要保持定力。年輕人難免心高氣傲，這是我們的天性，或許在工作中有時感覺自己大材小用，或許有時感覺在基層無權(quán)無利，或許有時還感覺自己前途渺茫，這些想法其實都可以理解。但是我們要知道，每一顆蒼天大樹都是由小苗長成的，我們很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是從基層逐步成長的。因此大家一定要在自己的崗位上耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，用時間慢慢沉淀自我。年輕干部從政之路才剛剛開始，要嚴以律己、守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。年輕干部是推動全x經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量。x委將進一步加大年輕干部的培養(yǎng)力度，在生活上熱心關(guān)懷、在工作上大力支持，為你們成長成才營造良好環(huán)境。同時，x委也將始終堅持正確的用人導(dǎo)向，將選人用人的視野向基層傾斜、向工作一線傾斜，旗幟鮮明地為敢為、善為、有為者撐腰，為想事、干事、成事者搭臺，真正做到能者上、庸者下，不讓老實人吃虧。青年干部們，我今天不是以一個領(lǐng)導(dǎo)的身份來教育你們，而是從一個長者的角度與大家分享自己的心路歷程和一些思考。我們這一代人已不再年輕，你們必將登上舞臺的中央。我不想做你們的導(dǎo)師，也做不了你們的導(dǎo)師，我最大的愿望是想讓你們懂得青春是多么美好，你們的成長成才對x的發(fā)展是多么重要，最大的希望是你們身上強烈的青春氣息給x的發(fā)展帶來飛揚的活力、蓬勃的朝氣、燦爛的明天。第三篇：在全縣年輕干部座談會上的講話在全縣年輕干部座談會上的講話走進今天的會議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，讓我倍感振奮，倍受鼓舞。近年來，廣大年輕干部以服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發(fā)展，千方百計解難題，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻。特別是疫情防控工作開展以來，廣大年輕干部懷著事業(yè)心、帶著責(zé)任心，踴躍投身疫情防控的最前沿，很多同志舍小家、顧大家，放棄休息時間，克服種種困難，堅守基層一線，體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實的工作作風(fēng)。今天召集年輕干部座談會，主要目的想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽聽大家的想法和意見建議。剛才王二狗等多名年輕干部代表作了發(fā)言，我認為講得都很好，通過樸實的語言和鮮活的事例，充分傳達了年輕干部的活力與熱情，讓我很受啟示。希望大家以他們?yōu)榘駱?，努力提升自己，主動?dān)當作為，爭做年輕干部中佼佼者。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯嚯x習(xí)近平總書記對年輕干部提出的48個字要求還有很大進步空間。但是在座的各位要相信，只要努力、只要肯付出，就能夠成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。正如習(xí)近平總書記所講的“展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強’的青春責(zé)任?！蹦銈兙褪窍Ｍ?，也是寶貴的財富。借此機會，我給大家提幾點希望和建議。一、年輕干部要提升政治素養(yǎng)，樹立崇高理想習(xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨成立百年，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念，就是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。一是要堅定理想信念。長期以來，我們黨有一個光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，就是黨叫干什么就干什么、黨讓去哪兒就去哪兒，哪里有事業(yè)哪里就是家，沒有二話、毫無怨言。一名干部有了堅定的理想信念，政治站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向。我們要大力發(fā)揚這種光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。一方面，要做到對黨忠誠，聽黨話、跟黨走，要把“四個意識”融化在思想上、落實在行動上，始終做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺跟從、行動上緊緊跟隨。另一方面，我們年輕一代要抓住各種機遇，擔(dān)負起歷史賦予我們的使命，把事業(yè)做大做強。同時，這也是對我們年輕干部理想信念的長期考驗，看我們能不能守得住初心，能不能在風(fēng)險考驗面前無懼無畏，能不能在危急時刻挺身而出，能不能不折不扣的落實上級的意圖，在拼搏和實干中實現(xiàn)自我價值。二是要樹立遠大理想。總書記17歲在梁家河當了七年農(nóng)民，雖然身處一個小地方，但是樹立了崇高的人生理想，把自身的“小我”融入到祖國發(fā)展的“大我”之中，立足國家發(fā)展，從身邊小事做起，一步一步走上了國家領(lǐng)導(dǎo)崗位。所以說有志不在年高，總書記就是我們年輕干部學(xué)習(xí)的榜樣。我們要學(xué)習(xí)他的家國情懷，不是小家、小愛，而是對國家、對民族、對人民的情懷，是大愛。只有這樣，我們才能與群眾打成一片，工作才能被群眾所認可，才能解決我們當前面臨的各種問題。三是要錘煉品德修為。我們現(xiàn)在選拔任用干部重要的一條就是德才兼?zhèn)?、以德為先。一名具有?yōu)秀品德的年輕干部，會更容易得到機關(guān)同事的認可，在群眾中建立更高的威望，被群眾所信服。如果一個干部被群眾所信服，那么他的工作將很容易開展，相反一名失德失信的干部，即使是好意，但得不到群眾的認可，他的工作也很難推進。而道德不像金錢，丟了還可以再掙回來，只要失德失信一次，就很難彌補。所以年輕干部在入職之初就要打牢道德根基，這樣才能在人生道路上走得更正、走得更遠，在面對復(fù)雜的基層工作時，要明辨是非、恪守正道，不人云亦云、盲目跟風(fēng)。面對紛繁的外部誘感時，要保持定力、嚴守規(guī)矩，在為人民服務(wù)中學(xué)會感恩，感恩黨和國家，感恩社會和人民。二、年輕干部要不斷追求卓越，主動擔(dān)當作為習(xí)近平同志指出，干事?lián)?，是干部的職?zé)所在，也是價值所在。年輕干部必須增強斗爭精神，強化政治擔(dān)當，擔(dān)負起時代賦予的光榮使命。一是要真抓實干、做實干家。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。在習(xí)總書記的系列講話中多次提到“實干”，并強調(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實實地干出來的。只有想干事，才會有目標和動力，才會有追求和激情。擔(dān)當作為就要真抓實干、埋頭苦干，決不能坐而論道、光說不練。年輕干部要能夠擼起袖子、加油干，撲下身子、攻難關(guān)，爭做求真務(wù)實的實干家。二是要敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當。敢于負責(zé)，是一種積極的人生態(tài)度，也是年輕干部干工作的基本要求。習(xí)近平總書記在福建工作時，針對福建是林業(yè)大省、廣大林農(nóng)卻守著“金山銀山”過窮日子的狀況，為解決產(chǎn)權(quán)歸屬不清等體制機制問題，推動實施了林權(quán)制度改革。當時，這項改革是有風(fēng)險的，主要是上世紀80年代有些地方出現(xiàn)了亂砍濫伐的情況，中央暫停了分山到戶工作。20多年過去了，還能不能分山到戶，大家都拿不準。經(jīng)過反復(fù)思考，總書記認為，林權(quán)改革關(guān)系老百姓切身利益，這個問題不解決，矛盾總有一天會爆發(fā)，還是越早解決越好，況且經(jīng)濟發(fā)展了、農(nóng)民生活水平提高了，亂砍濫伐因素減少了，只要政策制定得好、方法對頭，風(fēng)險是可控的。決心下定后，抓住“山要怎么分”“樹要怎么砍”“錢從哪里來”“單家獨戶怎么辦”這4個難題深入調(diào)研、反復(fù)論證，推出了有針對性的改革舉措，形成了全國第一個省級林改文件。2008年中央10號文件全面吸收了福建林改經(jīng)驗。年輕干部一定要把干事創(chuàng)業(yè)作為自已的天職，以事業(yè)為追求，面對是非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，在工作中敢作敢為、敢啃硬骨頭，在關(guān)鍵時刻敢于挺身，在困難時刻敢于面對，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。三是要堅持原則、敢于斗爭。堅持原則是衡量一個干部是否稱職的重要標準。大是大非面前要講原則，小事小節(jié)中也有講原則的問題。中國是個人情社會，大家生活在社會上，都有親戚、朋友、熟人、同事、上級、下屬等，推進工作、解決問題時都會面對原則和人情的選擇。原則跟人情能夠統(tǒng)一當然最好，但二者不能統(tǒng)一時我們要毫不猶豫堅持原則，決不能遷就人情。習(xí)近平總書記講過一個故事，黃克誠同志擔(dān)任中央紀委常務(wù)副書記時提出抓黨風(fēng)要“不怕撕破臉皮”，跟隨他轉(zhuǎn)戰(zhàn)多年的老部下，在京西賓館用公款宴請，他照樣硬起手腕處理。當時的商業(yè)部部長到豐澤園飯莊請客吃飯而少付錢，他派人查實情況后，不但通報全黨，還在《人民日報》上公開披露。黨的干部都要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情。三、年輕干部要持續(xù)加強學(xué)習(xí)，練就過硬本