【正文】 。要始終保持一顆赤子之心、虔誠之心，從內(nèi)心深處多為群眾著想，多為他們做一些實(shí)實(shí)在在的事情。要學(xué)會(huì)群眾語言，掌握群眾工作方法，多接一點(diǎn)地氣，少染一點(diǎn)官氣，以真心實(shí)意贏得群眾的支持。要有甘于奉獻(xiàn)的精神?；鶎右痪€的同志工作辛苦、條件艱苦、生活清苦好報(bào)好，如果沒有奉獻(xiàn)精神，工作就不可能做得好。奉獻(xiàn)是一種志向、一種境界、一種品質(zhì)、一種能力，廣大年輕干部一定要有“采花成蜜、甘為人甜”的奉獻(xiàn)精神，在每一個(gè)平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，作出一番不平凡的業(yè)績。四、吃苦才能吃香，希望你們腳踏實(shí)地，堅(jiān)韌不拔毛主席曾說過，“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的，你們年輕人朝氣蓬勃，正是興旺時(shí)期，好像是早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上?！鼻嗄耆耸且粋€(gè)國家一個(gè)民族的未來，在坐的各位就是我們x的未來，x的工作要想邁上新臺(tái)階，在坐的各位就必須勇挑重?fù)?dān)，勤勉實(shí)干。要敢于擔(dān)當(dāng)。基層一線是困難最多、矛盾最大的地方，也是最能鍛煉干部、成就干部的地方。我們要敢于擔(dān)當(dāng)，在工作中要敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔(dān)責(zé)任，不要畏首畏尾，何況“年輕人犯錯(cuò)誤，上帝都會(huì)原諒”。要不怕吃苦。我知道大家在基層一線，工作任務(wù)可能非常繁重，工作條件比較艱苦，但在累與苦的同時(shí)，基層工作也有樂趣，也有收獲，我們要有苦中作樂的豁達(dá)，有自得其樂的心態(tài)，受累不言累，吃苦不叫苦。在基層鍛煉多年后，今后不管你在哪個(gè)地方、哪個(gè)崗位，基層工作將會(huì)是你一生中一筆寶貴的財(cái)富。要保持定力。年輕人難免心高氣傲，這是我們的天性，或許在工作中有時(shí)感覺自己大材小用，或許有時(shí)感覺在基層無權(quán)無利，或許有時(shí)還感覺自己前途渺茫，這些想法其實(shí)都可以理解。但是我們要知道，每一顆蒼天大樹都是由小苗長成的，我們很多領(lǐng)導(dǎo)干部也是從基層逐步成長的。因此大家一定要在自己的崗位上耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，用時(shí)間慢慢沉淀自我。年輕干部從政之路才剛剛開始，要嚴(yán)以律己、守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。年輕干部是推動(dòng)全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。x委將進(jìn)一步加大年輕干部的培養(yǎng)力度，在生活上熱心關(guān)懷、在工作上大力支持，為你們成長成才營造良好環(huán)境。同時(shí)，x委也將始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，將選人用人的視野向基層傾斜、向工作一線傾斜，旗幟鮮明地為敢為、善為、有為者撐腰，為想事、干事、成事者搭臺(tái)，真正做到能者上、庸者下，不讓老實(shí)人吃虧。青年干部們，我今天不是以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的身份來教育你們，而是從一個(gè)長者的角度與大家分享自己的心路歷程和一些思考。我們這一代人已不再年輕，你們必將登上舞臺(tái)的中央。我不想做你們的導(dǎo)師，也做不了你們的導(dǎo)師，我最大的愿望是想讓你們懂得青春是多么美好，你們的成長成才對x的發(fā)展是多么重要，最大的希望是你們身上強(qiáng)烈的青春氣息給x的發(fā)展帶來飛揚(yáng)的活力、蓬勃的朝氣、燦爛的明天。第三篇：在全縣年輕干部座談會(huì)上的講話在全縣年輕干部座談會(huì)上的講話走進(jìn)今天的會(huì)議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，讓我倍感振奮，倍受鼓舞。近年來，廣大年輕干部以服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發(fā)展，千方百計(jì)解難題，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。特別是疫情防控工作開展以來，廣大年輕干部懷著事業(yè)心、帶著責(zé)任心，踴躍投身疫情防控的最前沿，很多同志舍小家、顧大家，放棄休息時(shí)間，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線，體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。今天召集年輕干部座談會(huì)，主要目的想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽聽大家的想法和意見建議。剛才王二狗等多名年輕干部代表作了發(fā)言，我認(rèn)為講得都很好，通過樸實(shí)的語言和鮮活的事例，充分傳達(dá)了年輕干部的活力與熱情，讓我很受啟示。希望大家以他們?yōu)榘駱?，努力提升自己，主?dòng)擔(dān)當(dāng)作為，爭做年輕干部中佼佼者。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但距離習(xí)近平總書記對年輕干部提出的48個(gè)字要求還有很大進(jìn)步空間。但是在座的各位要相信，只要努力、只要肯付出，就能夠成長為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。正如習(xí)近平總書記所講的“展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任?！蹦銈兙褪窍Ｍ彩菍氋F的財(cái)富。借此機(jī)會(huì)，我給大家提幾點(diǎn)希望和建議。一、年輕干部要提升政治素養(yǎng)，樹立崇高理想習(xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨成立百年，始終是有崇高理想和堅(jiān)定信念的黨。這個(gè)理想信念，就是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國特色社會(huì)主義共同理想。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。一是要堅(jiān)定理想信念。長期以來，我們黨有一個(gè)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，就是黨叫干什么就干什么、黨讓去哪兒就去哪兒，哪里有事業(yè)哪里就是家，沒有二話、毫無怨言。一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，政治站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確的政治方向。我們要大力發(fā)揚(yáng)這種光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。一方面，要做到對黨忠誠，聽黨話、跟黨走，要把“四個(gè)意識”融化在思想上、落實(shí)在行動(dòng)上，始終做到思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺跟從、行動(dòng)上緊緊跟隨。另一方面，我們年輕一代要抓住各種機(jī)遇，擔(dān)負(fù)起歷史賦予我們的使命，把事業(yè)做大做強(qiáng)。同時(shí)，這也是對我們年輕干部理想信念的長期考驗(yàn)，看我們能不能守得住初心，能不能在風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)面前無懼無畏，能不能在危急時(shí)刻挺身而出，能不能不折不扣的落實(shí)上級的意圖，在拼搏和實(shí)干中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。二是要樹立遠(yuǎn)大理想?？倳?7歲在梁家河當(dāng)了七年農(nóng)民，雖然身處一個(gè)小地方，但是樹立了崇高的人生理想，把自身的“小我”融入到祖國發(fā)展的“大我”之中，立足國家發(fā)展，從身邊小事做起，一步一步走上了國家領(lǐng)導(dǎo)崗位。所以說有志不在年高，總書記就是我們年輕干部學(xué)習(xí)的榜樣。我們要學(xué)習(xí)他的家國情懷，不是小家、小愛，而是對國家、對民族、對人民的情懷，是大愛。只有這樣，我們才能與群眾打成一片，工作才能被群眾所認(rèn)可，才能解決我們當(dāng)前面臨的各種問題。三是要錘煉品德修為。我們現(xiàn)在選拔任用干部重要的一條就是德才兼?zhèn)?、以德為先。一名具有?yōu)秀品德的年輕干部，會(huì)更容易得到機(jī)關(guān)同事的認(rèn)可，在群眾中建立更高的威望，被群眾所信服。如果一個(gè)干部被群眾所信服，那么他的工作將很容易開展，相反一名失德失信的干部，即使是好意，但得不到群眾的認(rèn)可，他的工作也很難推進(jìn)。而道德不像金錢，丟了還可以再掙回來，只要失德失信一次，就很難彌補(bǔ)。所以年輕干部在入職之初就要打牢道德根基，這樣才能在人生道路上走得更正、走得更遠(yuǎn)，在面對復(fù)雜的基層工作時(shí)，要明辨是非、恪守正道，不人云亦云、盲目跟風(fēng)。面對紛繁的外部誘感時(shí)，要保持定力、嚴(yán)守規(guī)矩，在為人民服務(wù)中學(xué)會(huì)感恩，感恩黨和國家，感恩社會(huì)和人民。二、年輕干部要不斷追求卓越，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為習(xí)近平同志指出，干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價(jià)值所在。年輕干部必須增強(qiáng)斗爭精神，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命。一是要真抓實(shí)干、做實(shí)干家。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢想成真。在習(xí)總書記的系列講話中多次提到“實(shí)干”，并強(qiáng)調(diào)“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來的。只有想干事，才會(huì)有目標(biāo)和動(dòng)力，才會(huì)有追求和激情。擔(dān)當(dāng)作為就要真抓實(shí)干、埋頭苦干，決不能坐而論道、光說不練。年輕干部要能夠擼起袖子、加油干，撲下身子、攻難關(guān)，爭做求真務(wù)實(shí)的實(shí)干家。二是要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。敢于負(fù)責(zé)，是一種積極的人生態(tài)度，也是年輕干部干工作的基本要求。習(xí)近平總書記在福建工作時(shí)，針對福建是林業(yè)大省、廣大林農(nóng)卻守著“金山銀山”過窮日子的狀況，為解決產(chǎn)權(quán)歸屬不清等體制機(jī)制問題，推動(dòng)實(shí)施了林權(quán)制度改革。當(dāng)時(shí)，這項(xiàng)改革是有風(fēng)險(xiǎn)的，主要是上世紀(jì)80年代有些地方出現(xiàn)了亂砍濫伐的情況，中央暫停了分山到戶工作。20多年過去了，還能不能分山到戶，大家都拿不準(zhǔn)。經(jīng)過反復(fù)思考，總書記認(rèn)為，林權(quán)改革關(guān)系老百姓切身利益，這個(gè)問題不解決，矛盾總有一天會(huì)爆發(fā)，還是越早解決越好，況且經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、農(nóng)民生活水平提高了，亂砍濫伐因素減少了，只要政策制定得好、方法對頭，風(fēng)險(xiǎn)是可控的。決心下定后，抓住“山要怎么分”“樹要怎么砍”“錢從哪里來”“單家獨(dú)戶怎么辦”這4個(gè)難題深入調(diào)研、反復(fù)論證，推出了有針對性的改革舉措，形成了全國第一個(gè)省級林改文件。2008年中央10號文件全面吸收了福建林改經(jīng)驗(yàn)。年輕干部一定要把干事創(chuàng)業(yè)作為自已的天職，以事業(yè)為追求，面對是非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，在工作中敢作敢為、敢啃硬骨頭，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于挺身，在困難時(shí)刻敢于面對，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。三是要堅(jiān)持原則、敢于斗爭。堅(jiān)持原則是衡量一個(gè)干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。大是大非面前要講原則，小事小節(jié)中也有講原則的問題。中國是個(gè)人情社會(huì)，大家生活在社會(huì)上，都有親戚、朋友、熟人、同事、上級、下屬等，推進(jìn)工作、解決問題時(shí)都會(huì)面對原則和人情的選擇。原則跟人情能夠統(tǒng)一當(dāng)然最好，但二者不能統(tǒng)一時(shí)我們要毫不猶豫堅(jiān)持原則，決不能遷就人情。習(xí)近平總書記講過一個(gè)故事，黃克誠同志擔(dān)任中央紀(jì)委常務(wù)副書記時(shí)提出抓黨風(fēng)要“不怕撕破臉皮”，跟隨他轉(zhuǎn)戰(zhàn)多年的老部下，在京西賓館用公款宴請，他照樣硬起手腕處理。當(dāng)時(shí)的商業(yè)部部長到豐澤園飯莊請客吃飯而少付錢，他派人查實(shí)情況后，不但通報(bào)全黨，還在《人民日報(bào)》上公開披露。黨的干部都要有秉公辦事、鐵面無私的精神，講原則不講面子、講黨性不徇私情。三、年輕干部要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練就過硬本