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員工轉正申請個人總結及擴展資料-文庫吧

2024-11-09 02:22 本頁面


【正文】 ,空管為了適應其發(fā)展,也必將有很多路要探索。這就要求我們新一代xx員和管理人員要不斷提高自身素質,以適應各種需求。思想上,對于自己的要求也不敢放松過。如果思想上不能保持先進性,就很難從點滴上做到為單位,為xx服務。而且,安全需要的就是細心再細心,認真又認真的工作作風。所以,我將更加激勵自己,因為我熱愛這項工作。同時,積極要求自己能夠盡早的加入共產(chǎn)黨組織,時時刻刻向身邊優(yōu)秀的黨員學習,向組織靠攏,用黨員的標準要求自己。員工轉正申請個人總結3尊敬的人事部:我于20xx年六月二十五日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經(jīng)辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業(yè)務知識方面?zhèn)€性是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利狀況,從20xx年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。此致敬禮!申請人:xx20xx年xx月xx日員工轉正申請個人總結4尊敬的公司各位領導:我是xxx,于xx年x月x日入職,成為我公司的試用員工,就職于行政辦公室檔案管理員一職,至x年x月x日試用期屆滿,現(xiàn)申請轉為公司正式員工,請領導審批。自參加工作以來,我一直從事資料檔案的管理工作,比較熟悉資料檔案管理工作的內容及要求。在公司領導的諄諄指導和同事的無私幫助下,我在較短的時間內熟悉了公司以及我公司有關檔案文件管理工作的39?;厩闆r,工作已步入正軌。現(xiàn)將我的試用期工作情況簡要匯總如下,煩請領導審閱:負責集團公司檔案文件資料的管理,做到檔案文件分類明確,編碼準確,有據(jù)可查,查找方便。負責集團各部門及下屬公司需要存檔的檔案文件的接收、整理、歸檔、管理,做到記錄清晰、歸檔及時準確、管理有序。負責集團公司檔案文件資料的日常借閱管理,做到嚴格執(zhí)行借閱管理制度,不隨便外借,保證不泄露公司秘密。整理現(xiàn)有全部檔案文件資料、對其重新編號和掃描,做到快速準確,不錯不漏。其他有關檔案文件的管理工作,做到辦理及時準確。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我提高自我的機會。在整個工作過程中,我工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心,勤勉不懈,富有工作熱情、能完成領導交付的工作,并積極學習新知識來提高自己的綜合素質、注重自身發(fā)展與進步,能過遵守公司的規(guī)章制度。但也存在著許多缺點和不足、對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,感覺自己對有些知識潰乏,在以后的工作中,缺點加以注意和改正、不足的地方通過學習來充實自己。進入公司以來,公司各位領導和各位同事給予我很大幫助,在此我對幫助過我的領導和同事表示衷心的感謝。經(jīng)過我的努力,我的工作獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,在我的努力和領導的指導下也能及時的改正。在本公司的工作期間我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。x
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