【正文】 四季度交通安保攻堅(jiān)仗一要深入開展隱患排查“清零”行動(dòng)。要積極協(xié)同配合交通、應(yīng)急、文旅等部門，對(duì)“兩客一?！焙拓涍\(yùn)企業(yè)開展一次安全大檢查，對(duì)“兩客一危一貨”等重點(diǎn)車輛駕駛?cè)碎_展一次集中教育，對(duì)客貨流集中路段開展一次深入排查，努力把風(fēng)險(xiǎn)隱患動(dòng)態(tài)清零貫穿始終。要充分做好疏堵保暢措施，與發(fā)改、交通、衛(wèi)健等部門密切協(xié)作，提前排查易堵路段，維護(hù)通行秩序，完善治理措施，特別要針對(duì)疫情防控期間公安檢查站易堵的實(shí)際，優(yōu)化站點(diǎn)設(shè)置，提升檢查效率，最大限度減少群眾排隊(duì)等候時(shí)間。對(duì)應(yīng)急物資、民生物資運(yùn)輸車輛和農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸包車，要用好大數(shù)據(jù)信息，實(shí)施精準(zhǔn)管控，優(yōu)先保障通行。二要加強(qiáng)惡劣天氣道路交通應(yīng)急管理準(zhǔn)備。今年在有效應(yīng)對(duì)疫情防控的同時(shí)，要密切關(guān)注天氣變化，強(qiáng)化氣象預(yù)警專報(bào)信息研判，確保遇有突發(fā)事件，第一時(shí)間強(qiáng)化預(yù)警發(fā)布、組織預(yù)警響應(yīng)。要積極會(huì)同衛(wèi)健、交通、應(yīng)急、氣象等相關(guān)部門，提前做好高速公路惡劣天氣、大流量應(yīng)對(duì)處置準(zhǔn)備，提前備好融雪物資和救援車輛，嚴(yán)格值班備勤要求，一旦發(fā)生冰雪、團(tuán)霧等惡劣天氣，果斷實(shí)施應(yīng)急交通分流容留、主線排隊(duì)、壓速帶道、間斷放行、道口關(guān)閉等管制措施，迅速開展融雪除冰工作，通過(guò)各種行之有效的措施，引導(dǎo)車輛有序安全通行。三要強(qiáng)化路面管控力度。精準(zhǔn)分析研判交通違法和事故規(guī)律特點(diǎn)，突出管控重點(diǎn)，針對(duì)城市、高速公路、國(guó)省道、農(nóng)村“四大戰(zhàn)場(chǎng)”，深入開展道路交通安全整治。高速公路要重點(diǎn)查處超速行駛、疲勞駕駛、不按規(guī)定車道行駛、違法占用應(yīng)急車道、客運(yùn)車輛凌晨2時(shí)至5時(shí)違規(guī)運(yùn)行等嚴(yán)重影響安全的違法行為。國(guó)省道要加強(qiáng)夜間巡邏管控，嚴(yán)查強(qiáng)超強(qiáng)會(huì)、貨車違法載人、超限超載、面包車超員等違法行為。要緊密依托視頻監(jiān)控系統(tǒng)和緝查布控系統(tǒng)，攔截違法犯罪車輛，查處重點(diǎn)交通違法行為。農(nóng)村地區(qū)要派出執(zhí)法小分隊(duì)加強(qiáng)流動(dòng)檢查，發(fā)揮農(nóng)村“兩站兩員”作用，加大對(duì)面包車超員、貨車違法載人、酒后駕駛、無(wú)證駕駛等違法行為的勸導(dǎo)糾正力度。農(nóng)村公安派出所要認(rèn)真落實(shí)市局《農(nóng)村公安派出所參與道路交通安全管理工作的實(shí)施意見》，在當(dāng)?shù)毓步还懿块T的指導(dǎo)下，采取有效措施，發(fā)揮人熟情明的優(yōu)勢(shì)，在重點(diǎn)路段、時(shí)段和農(nóng)村集市等場(chǎng)所，在做好治安巡邏的同時(shí)，積極疏導(dǎo)交通，查處交通違法行為，維護(hù)良好的道路交通秩序，最大限度地預(yù)防道路交通事故發(fā)生。城市道路要狠抓秩序管理，努力保障交通文明有序暢通，在春節(jié)、元宵節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，要嚴(yán)查酒駕醉駕、涉牌涉證等嚴(yán)重交通違法，嚴(yán)防發(fā)生惡性事故。要排查轄區(qū)客流集中道路的安全隱患，重點(diǎn)排查公路交通事故多發(fā)點(diǎn)段和橋梁隧道、臨水臨崖、急彎陡坡、長(zhǎng)大下坡、團(tuán)霧多發(fā)等高風(fēng)險(xiǎn)路段，及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)攸hwzf，通報(bào)相關(guān)部門及時(shí)整改。三、從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)，層層壓實(shí)責(zé)任，確保第四季度交通安保工作扎實(shí)有效開展一要率先垂范抓落實(shí)。全市各級(jí)公安機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)同志要對(duì)安保工作既親自掛帥，也要親自出征，既要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員。各級(jí)公安交管部門領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮“關(guān)鍵*”的示范帶頭作用，帶動(dòng)民警在崗盡責(zé)、*有責(zé)。要成立工作專班，認(rèn)真研判分析形勢(shì)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和指揮調(diào)度，確保交警隊(duì)伍以最佳戰(zhàn)斗狀態(tài)投入道路交通安保攻堅(jiān)戰(zhàn)。各地要改進(jìn)作風(fēng)，沉底一線，實(shí)地指揮，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。二要科學(xué)調(diào)整警力部署。群眾過(guò)節(jié)、民警站崗。一線交警輔警十分辛苦，不僅得不到休息，不能與家人團(tuán)聚，還要忍受低溫、雨雪、霧霾等惡劣天氣，以及執(zhí)法執(zhí)勤中一些群眾不理解、不配合甚至不滿和怨氣。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要統(tǒng)籌考慮警力、裝備等情況，科學(xué)安排勤務(wù)時(shí)間及巡邏執(zhí)勤班次，把有限的警力投向重點(diǎn)時(shí)段、交通事故高發(fā)路段和易擁堵交通路段，保證民警得到必要的休息。在警力配置方面，各縣局可以參照市局的做法，抽調(diào)機(jī)關(guān)警力配合開展交通管理工作。三要強(qiáng)化安全防護(hù)。第四季度，道路交通流量大、安全隱患多、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要從增強(qiáng)意識(shí)、規(guī)范程序、嚴(yán)格執(zhí)法、提高能力做起，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，按規(guī)定佩戴使用安全防護(hù)裝備，設(shè)置安全防護(hù)區(qū)域和設(shè)施，認(rèn)真使用執(zhí)勤執(zhí)法記錄儀進(jìn)行全程記錄，現(xiàn)場(chǎng)處置交通事故時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置隔離錐筒和警戒帶，合理停放執(zhí)勤警車，嚴(yán)防發(fā)生“二次事故”，堅(jiān)決避免民警、輔警傷亡事件。要嚴(yán)格落實(shí)公安部交管局關(guān)于做好疫情防控常態(tài)化期間交警輔警執(zhí)勤執(zhí)法和窗口服務(wù)防疫工作的相關(guān)要求，關(guān)心關(guān)愛民警輔警，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施，加強(qiáng)防疫物資保障，防范感染風(fēng)險(xiǎn)。要積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生健康等部門，安排一線民警輔警自愿接種*疫苗。針對(duì)可能出現(xiàn)疫情防控檢查易造成擁堵的情況，治安、交警等部門要協(xié)調(diào)衛(wèi)健、交通運(yùn)輸?shù)炔块T，提前對(duì)社會(huì)公布檢查內(nèi)容和要求，調(diào)整優(yōu)化檢疫站點(diǎn)設(shè)置，增加力量、增設(shè)通道，通過(guò)復(fù)式檢測(cè)、分車型檢測(cè)、提前采錄信息等措施，最大限度減少群眾排隊(duì)等候時(shí)間。對(duì)于防疫物資、應(yīng)急物資、民生物資運(yùn)輸車輛和農(nóng)民工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸包車，實(shí)施精準(zhǔn)管控，優(yōu)先保障通行。四要強(qiáng)化社會(huì)宣傳。要結(jié)合今年新形勢(shì)新特點(diǎn)，圍繞“平安交警同行”主題，加強(qiáng)交通安全宣傳力度，提前協(xié)調(diào)交通運(yùn)輸、教育、新聞媒體等單位，擬定宣傳計(jì)劃，充分發(fā)揮融媒體陣地作用，廣泛宣傳交通安全法律法規(guī)、交通事故案例、交通違法危害以及交通安全常識(shí)，增強(qiáng)駕駛?cè)俗月勺跃椭鲃?dòng)防范意識(shí)，引導(dǎo)群眾做到自覺守法駕駛、健康安全、文明出行。第三篇：集團(tuán)公司四季度工作會(huì)黨委講話(定稿)在集團(tuán)公司四季度工作會(huì)議上關(guān)于黨委工作的講話（2011年10月9日）張 壽 利同志們：根據(jù)集團(tuán)公司黨委常委研究的意見，下面，我就三季度的工作情況、四季度的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行總結(jié)和安排部署，希望各單位結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。一、三季度工作的基本情況三季度以來(lái)，各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和季度黨委工作部署，突出?專業(yè)務(wù)實(shí)、高效落實(shí)?工作基調(diào)，圍繞中心、服務(wù)大局，大力落實(shí)各項(xiàng)既定工作任務(wù)，促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行?！獙W(xué)習(xí)七一講話廣泛深入。把學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話作為首要政治任務(wù)。以1個(gè)主會(huì)場(chǎng)、30個(gè)分會(huì)場(chǎng)，組織近2000人集中收看了大會(huì)實(shí)況。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司黨委作出專題安排部署，明確了學(xué)習(xí)?講話?應(yīng)認(rèn)真把握的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷等重點(diǎn)內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際提出了推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)以及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的具體要求。各單位利用黨委中心組、三會(huì)一課、宣講輔 1 導(dǎo)、培訓(xùn)辦班、座談交流、專題研討等形式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的學(xué)習(xí)，保證了學(xué)習(xí)覆蓋面和實(shí)際效果。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)?七一?講話推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)組織?回頭看?，形成?創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)成果202項(xiàng)；通過(guò)實(shí)施對(duì)標(biāo)提升、深化承諾踐諾、開展配套競(jìng)賽，及時(shí)把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為踐行先進(jìn)性的新動(dòng)力，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的統(tǒng)一性。——主題教育扎實(shí)有效。一是開展了?學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、創(chuàng)實(shí)績(jī)?教育與實(shí)踐活動(dòng)。以副處級(jí)以上管理人員為重點(diǎn)，通過(guò)落實(shí)4個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容，基本達(dá)到了活動(dòng)目標(biāo)要求。期間，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員征求職工群眾意見建議587條，人人形成了書面擺查材料，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章115篇、?干部安全?征文299篇。二是開展了?增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)?專題教育活動(dòng)。各單位發(fā)動(dòng)干部職工排查質(zhì)量管理、崗位工作質(zhì)量方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行?質(zhì)量與安全?、?質(zhì)量與效益?、?質(zhì)量與信譽(yù)?專題討論，配套開展?提質(zhì)保安增效?獻(xiàn)計(jì)策、?提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力?等實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)了?標(biāo)準(zhǔn)至尊、質(zhì)量至上?理念的貫徹落實(shí)。三是開展了?三查三看三落實(shí)?活動(dòng)。突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位人員，通過(guò)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、案例警示教育、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，狠抓自查自糾、專項(xiàng)檢查和整改提升等，查處問(wèn)題300余條，建立完善財(cái)務(wù)、物資供應(yīng)等規(guī)章18項(xiàng)?！贫冉ㄔO(shè)取得新成果。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際需求，致力于規(guī)范管理、長(zhǎng)效運(yùn)作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大了制度建設(shè)的 2 力度。在強(qiáng)化督導(dǎo)、深入總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成了?黨務(wù)例行公開制度?、?黨務(wù)信息依申請(qǐng)公開制度?、?黨務(wù)公開監(jiān)督監(jiān)察制度?和?黨務(wù)公開考核評(píng)價(jià)辦法?等4項(xiàng)制度。努力創(chuàng)新人才管理機(jī)制，制定了《關(guān)于?雙推雙考?公開選拔副處級(jí)管理崗位后備人選的試行辦法》和《關(guān)鍵崗位人員輪崗交流工作暫行辦法》。積極探索實(shí)行財(cái)務(wù)人員委派制和紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人派駐制度，全面加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管控和干部監(jiān)督管理工作。著力民主決策、科學(xué)決策，制定實(shí)施了《關(guān)于貫徹落實(shí)?三重一大?決策制度的暫行辦法》。一系列規(guī)章制度的建立完善，進(jìn)一步提高了制度化、規(guī)范化管理的水平?！喙そ逃芾磉M(jìn)一步加強(qiáng)。在抓好思想政治教育、安全教育培訓(xùn)、深化一崗雙述、加強(qiáng)心理幫扶、開展專項(xiàng)競(jìng)賽和技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，推進(jìn)面上?素質(zhì)提升工程?的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了青工教育管理工作。許廠礦的國(guó)學(xué)傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)、民族傳統(tǒng)和企業(yè)傳統(tǒng)教育；岱莊礦的?我的感恩故事?征文；葛亭礦自編《青年成才教育讀本》；新河礦的?孝心、上進(jìn)心、責(zé)任心?教育和建立?小難點(diǎn)?青工接待站；鐵運(yùn)處的?感恩父母、感恩家庭、感恩企業(yè)?教育和成立?青工驛站?；方大公司的?問(wèn)題?青工結(jié)對(duì)幫教；東華水泥的青工讀書體會(huì)展評(píng)；中心醫(yī)院組建青工興趣小組；技術(shù)學(xué)院的6大感恩主題教育等，在提升青工思想道德素質(zhì)、促進(jìn)青工管理方面發(fā)揮了積極作用。集團(tuán)公司團(tuán)委在面上組織開展青工技能提升、技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效和 3 ?推優(yōu)薦才?5大系列活動(dòng)，并形成3萬(wàn)字的《礦區(qū)青年思想引導(dǎo)提綱》，強(qiáng)化了青工教育管理的基礎(chǔ)平臺(tái)?！湫鸵I(lǐng)氛圍更加濃厚。以先進(jìn)引領(lǐng)方向、用典型凝聚力量，先進(jìn)典型?評(píng)樹宣傳年?工作深入發(fā)展。濟(jì)北?五礦一處?，老區(qū)多數(shù)單位和省外生產(chǎn)單位，著力從安全生產(chǎn)、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、勤儉節(jié)約、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)習(xí)進(jìn)步、道德素養(yǎng)、身心健康等方面深化評(píng)樹工作，并利用?三大媒體?、編發(fā)事跡材料、組織事跡巡講、制作?風(fēng)采照?、開設(shè)?光榮榜?等廣泛進(jìn)行了宣傳。唐口礦專門成立先進(jìn)典型評(píng)審小組，評(píng)選出 ?十大安全誠(chéng)信標(biāo)兵?、?十大道德模范標(biāo)兵?和?十大身心健康標(biāo)兵?，組織巡回宣講60場(chǎng)次。埠村礦經(jīng)民主推薦、班子研究、公開公示，評(píng)選出32名先鋒模范、道德標(biāo)兵和管理明星。亭南煤業(yè)公司貼近基層、貼近職工評(píng)選了?金牌員工?和最佳?師徒對(duì)子?。三季度，各單位共評(píng)樹各類先進(jìn)典型185個(gè)，營(yíng)造了學(xué)趕先進(jìn)典型、與標(biāo)兵共成長(zhǎng)的濃厚氛圍。——各項(xiàng)日常工作持續(xù)推進(jìn)。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，制發(fā)下半年?企業(yè)文化工作要點(diǎn)?，啟動(dòng)山能集團(tuán)企業(yè)文化學(xué)習(xí)宣貫和文化?品牌?創(chuàng)建工作。組織了山東能源企業(yè)文化淄礦集團(tuán)報(bào)告會(huì)，各單位申報(bào)企業(yè)文化?品牌?項(xiàng)目27個(gè)，更換視覺形象識(shí)別系統(tǒng)?窗口性?標(biāo)識(shí)339處，集團(tuán)公司?‘泰’文化群安管理模式?被評(píng)為20102011全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀案例。組隊(duì)參加全國(guó)煤炭行業(yè)和省管煤炭企業(yè)職工職業(yè)技能大賽，均取得 4 良好成績(jī)。圍繞維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定，進(jìn)一步加強(qiáng)了不穩(wěn)定群體、重點(diǎn)人物和個(gè)性信訪突出問(wèn)題的排查調(diào)處，受理來(lái)信來(lái)訪115件次，協(xié)調(diào)解決歷史遺留和疑難問(wèn)題3個(gè)，各級(jí)為職工群眾辦實(shí)事好事761件，援助困難職工子女就學(xué)17人。圍繞黨的自身建設(shè)，適應(yīng)生產(chǎn)建設(shè)的新發(fā)展及時(shí)建立健全了基層黨群組織；規(guī)范運(yùn)行黨務(wù)公開工作，各單位落實(shí)公開213次、公開事項(xiàng)499項(xiàng)；先后對(duì)基層黨支部書記、工團(tuán)干部、企業(yè)文化建設(shè)和通訊報(bào)道員骨干、?六老?等 425人進(jìn)行了辦班或外委培訓(xùn)；著眼增強(qiáng)思想政治工作的靈活性、實(shí)效性，提出并推行了?五小工作法?。通過(guò)對(duì)上半年黨組織工作進(jìn)行全面考評(píng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，整個(gè)三季度的工作運(yùn)行順暢、落實(shí)有力、特點(diǎn)鮮明，但工作中也存在一定問(wèn)題和不足：一是在各方面工作頭緒較多，特別是各項(xiàng)專題活動(dòng)同步或壓茬展開的情況下，有的組織協(xié)調(diào)不夠得力，