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司法行政工作匯報材料[推薦]-文庫吧

2024-11-09 02:06 本頁面


【正文】 調(diào)解法進行了集中學習,我們擬在4月初在全區(qū)范圍內(nèi)舉辦一期大型培訓班,參加人員包括各街道(鎮(zhèn))社區(qū)(村)干部,及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后,我們要定期深入基層對民事調(diào)解工作進行針對性指導,要求基層民調(diào)工作要嚴格遵守《人民調(diào)解法》的有關規(guī)定。三是“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)”聯(lián)動工作情況。2007年,我區(qū)開展“調(diào)訪一體化”工作以來,我們在區(qū)政府建立了調(diào)處中心,依托街道(鎮(zhèn))司法所設立調(diào)訪辦公室,依托社區(qū)(村)人民調(diào)解委員會設立調(diào)訪室。全區(qū)共配備調(diào)訪員近100人,幾年來共調(diào)解民事糾紛800多件。關于“三調(diào)聯(lián)動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協(xié)調(diào)機制。各司法所,社區(qū)(村)積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調(diào)解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力,化解了一部分社會矛盾,維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件,調(diào)解成功249件,%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造,合同糾紛,家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調(diào)處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別,按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)等要素進行登記建檔,對一般性矛盾糾紛,按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則,明確調(diào)處責任人、限定調(diào)處時限及調(diào)處結果。復雜矛盾糾紛,由主管領導負責,召集各相關部門,召開聯(lián)席會議,明確牽頭部門和協(xié)辦單位,共同制定調(diào)處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度,廣大群眾的法律素質(zhì)和道德素質(zhì)有所提高。我們分析:今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快,特別是棚戶區(qū)改造工程的推進,建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多,且調(diào)處的難度會增大。我們將加大排查的力度,力爭早發(fā)現(xiàn),早調(diào)處,將矛盾化解在基層。(三)隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設,區(qū)司法局現(xiàn)有人員11人,其中大學??埔陨蠈W歷100%,9人為本科學歷,8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理,工作人員中即有經(jīng)驗豐富的老同志,又朝氣蓬勃的年輕人,工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題,其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中,一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習,學習市局區(qū)有關政策文件,學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內(nèi)部管理。我們從紀律作風入手,完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法,文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內(nèi)部嚴格分工,各司其職,各負其責,在工作中相互幫助,相互支持??梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質(zhì)較高的團隊。(四)“五五”普法總結及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點:一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后,我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會,進行了安排部署。我區(qū)結合實際,下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調(diào)整充實了各級普法工作機構,明確職責,進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來,區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則,時時過問“五五”普法工作,帶頭學法、講法,有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中,各大班子一把手帶頭參加,副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下,我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況,積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位,建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個,有義務宣傳員共175人?,F(xiàn)在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置,列入重要議事日程,每年都召開專題會議研究普法工作,解決工作中存在的問題。三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”,創(chuàng)新載體,增強工作的針對性和實效性。五年來,先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理者、農(nóng)民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》,多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座,切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》,以在校學生的法制教育工作為重點,以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的,不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制,不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)"活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農(nóng)民權益保護等日趨突出的社會矛盾,拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機,組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農(nóng)村常用法律知識手冊,開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求,五年來,我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員,法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份,征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊,舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動.集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“”國際禁毒日、“”世界預防艾滋病日、“”法制宣傳日等。集中一定時間,組織各種力量,采取各種形式,開展相關的法制宣傳系列主題活動,形成普法的規(guī)模效應。三、關于2011年重點工作(一)法律援助工作。落實專業(yè)人員和經(jīng)費,建立健全各項規(guī)章制度,區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立,年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。(二)基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員,落實職級待遇。強化《人民調(diào)解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,充分發(fā)揮“調(diào)訪一體化”及“三調(diào)聯(lián)動”作用,積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作,針對新形勢,拿出新對策。要對民事調(diào)解工作加強規(guī)范化管理,嚴格執(zhí)行人民調(diào)解法有關規(guī)定,調(diào)解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓,完善幫教工作機制,做到一人一組、一人一策,一人一檔。落實安置幫教工作基地。(三)普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內(nèi)容上側(cè)重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。第三篇:司法行政隊伍建設工作匯報司法行政隊伍建設工作匯報司法行政機關是政法機關的重要組成部分,在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、維護穩(wěn)定和民族團結中發(fā)揮著不可或缺的作用。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標,也對法治化建設提出了更高的要求,司法行政工作能否適應新時期新任務的要求,能否在全面建設小康社會宏偉目標中不辱使命,不斷作出新的貢獻,隊伍建設是關鍵,是根本,也是保證。因此,建設一支高素質(zhì)的司法行政隊伍成為當務之急。一、金昌市司法行政干警隊伍基本情況目前我市共有司法行政干警73人,金昌市司法局(含公證處)34人,其中縣級干部6人,正科級干部6人,副科級干部3人,科員13人,工勤人員6人。金川區(qū)司法局2
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