【正文】 組織實施。（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。（三）結(jié)合中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題，組織開展信息調(diào)研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。（四）負(fù)責(zé)《阿克塞電力》等信息刊物的撰寫、編輯、報送工作。（五）及時、準(zhǔn)確、全面向上級報送重要教育信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各單位。（六）負(fù)責(zé)統(tǒng)計局內(nèi)各單位信息報送情況并計算積分向全校公布。第四條、各單位要明確1名工作人員為本部門信息員，從事具體信息工作。第五條、各單位信息員的工作職責(zé)：（一）根據(jù)信息工作要求，結(jié)合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、編寫、報送工作，每月定期向綜合部報送局（系）部門信息。（二）根據(jù)上級工作報送要點，結(jié)合工作中心和重點及本單位工作實際，開展信息調(diào)研工作，每季度至少報送有價值的綜合或?qū)ｎ}調(diào)研類信息1篇。（三）負(fù)責(zé)在第一時間迅速收集上報本部門重大突發(fā)性事件、重要動態(tài)、重要緊急情況，并隨后續(xù)報送事態(tài)進(jìn)展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。第三章、信息采集范圍第六條、我局收集和報送信息的主要內(nèi)容包括：（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實情況。（二）本單位重要工作部署及有關(guān)會議精神的落實情況。（三）本單位重點工作的進(jìn)展情況，以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。（四）改革發(fā)展舉措在本單位員工中間產(chǎn)生的反響情況以及其他思想動態(tài)。（五）本單位負(fù)責(zé)人關(guān)于改進(jìn)全局工作的新思路、合理化建議，本單位推進(jìn)工作的新舉措以及專項工作調(diào)研報告。（六）對全局的改革和發(fā)展有參考價值的調(diào)查報告、專題研究材料和有價值的綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（七）上級領(lǐng)導(dǎo)來我局指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況；各單位召開或承辦局內(nèi)外重要的教育、科研、行政等各類會議情況；局領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、重要出訪情況，出席重要會議情況。（八）全局外事活動以及與國內(nèi)外有關(guān)方面的合作、聯(lián)合、協(xié)作事宜。（九）重要科研、教學(xué)成果的評審、鑒定和參與市級以上重要比賽的情況；員工參加重要比賽獲獎情況。（十）本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。（十一）其他需報知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。第四章、信息報送程序及要求第七條、各單位應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報送：（一）各單位信息員對所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理，部門信息（月報和及時報），經(jīng)所在單位主管信息工作負(fù)責(zé)人審核同意后，月報于每月15日前報送到綜合部，及時報在最短時間內(nèi)報送。（二）綜合部根據(jù)各單位報送信息，編著《阿克塞電力》，經(jīng)分管信息主任審核，經(jīng)黨委書記簽發(fā)同意后，印發(fā)或上傳至網(wǎng)上；對于須報送上級機關(guān)的重大信息，由綜合部主任審核同意后，經(jīng)局長和黨委書記簽字上報。（三）對于各單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時告知綜合部主任，同時向分管局領(lǐng)導(dǎo)報告；并在口頭通報后及時向綜合部補送相關(guān)文字材料。（四）信息統(tǒng)一歸口由綜合部向上級主管部門和其他政府部門報送，未經(jīng)批準(zhǔn)，各部門不得向外報送全局信息。第八條、信息報送的基本要求：（一）各單位上報信息必須實事求是、準(zhǔn)確無誤，動態(tài)類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。（二）重大突發(fā)性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送綜合部，從收集信息到報送文字材料一般不超過2小時；員工中帶有苗頭性、傾向性和可能產(chǎn)生不安定因素的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須當(dāng)即通報；常規(guī)約定的信息須在規(guī)定的時間內(nèi)報送；新聞性信息應(yīng)盡可能縮短報送時間。（三）各單位信息材料一般采用電子郵件的方式報送，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)核定不宜公開的信息，應(yīng)以紙質(zhì)文稿加附U盤的形式報送。凡屬涉密信息，執(zhí)行保密工作規(guī)定，由保密工作人員管理。（四）各單位報送信息材料作為單位資料存檔保管。第五章、通報和考核制度第九條、綜合部定期對各單位報送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計，并在全局范圍內(nèi)通報。第十條、各單位報送信息的數(shù)量、質(zhì)量和信息工作總體情況，納入部門工作考核。第六章、附則第十一條、本辦法由綜合部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時修訂。第十二條、本辦法自公布之日起施行。信息報送制度3為進(jìn)一步加強對學(xué)校安全工作的監(jiān)管和指導(dǎo)，及時掌握各校安全管理工作方面的信息，以便學(xué)校對安全事故及時作做出應(yīng)急處理。特制訂如下制度：一、重大信息的界定校園傷害事件。傷害學(xué)生一人以上（含一人），在醫(yī)院治療一天以上的。學(xué)生死亡事件。不管發(fā)生在校內(nèi)還是校外，上學(xué)期間，還是假期當(dāng)中。財產(chǎn)丟失事件。丟失財產(chǎn)價值500元以上的。食品衛(wèi)生事件。學(xué)校租用車輛存在安全隱患的。教職工違反職業(yè)道德體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果的。其他造成嚴(yán)重后果的事件。二、學(xué)校發(fā)現(xiàn)以上重大信息，應(yīng)在兩小時之內(nèi)電話報中心校、教委。三、發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故后，要作及時、妥善處理，必要時請示教委。四、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的，要視情節(jié)輕重，追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任.五、信息報送員：xx信息報送制度4為了預(yù)防、控制學(xué)校突發(fā)事故的發(fā)生，提高快速反應(yīng)、信息報送和應(yīng)急處理重大突發(fā)事件的能力，確保學(xué)校各項設(shè)施的安全運行，保障學(xué)校正常的教學(xué)科研、辦公及生活秩序，特制定本制度。一、工作目標(biāo)普及各類突發(fā)事件的應(yīng)急常識，提高師生、職工的配合意識。建立快速反應(yīng)、信息報送和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保重大突發(fā)事件達(dá)到及時報送、控制，保障學(xué)校及師生安全。二、工作原則預(yù)防為主，常備不懈。立足于防范，抓早、抓小，強化信息的廣泛收集和深層次研究，爭取早發(fā)現(xiàn)，早報告，早控制，早解決。做好宣傳普及重大突發(fā)事件的防控措施，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的水平，及時采取預(yù)防與控制措施，防止事態(tài)的擴大。統(tǒng)一指揮，快速反應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對于違法行為，依法追究責(zé)任。成立重大突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)重大突發(fā)事件的處置工作，形成處置重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制。一旦發(fā)生重大事件，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，做到快速反應(yīng)，正確應(yīng)對，果斷處置，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。加強保障，重在建設(shè)。從法規(guī)上、制度上、組織上、物質(zhì)上全面加強保障措施。在領(lǐng)導(dǎo)精力、經(jīng)費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設(shè)，提高工作效率。條塊結(jié)合，以塊為主。發(fā)生突發(fā)事件后，在重大突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，啟動應(yīng)急預(yù)案，重大突發(fā)事件的預(yù)防和控制工作實行條塊結(jié)合，以塊為主?？焖俜磻?yīng)，運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警控制和處理快速反應(yīng)機制，強化人力、物力、財力儲備，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早處理，及時快速對突發(fā)事件做出反應(yīng)。系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控。發(fā)生突發(fā)事件后，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要立即深入第一線，掌握情況，開展工作，控制局面。形成各級各部門系統(tǒng)聯(lián)動，群防群控的處置工作格局。三、組織管理（一）組織機構(gòu)突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長：胡少先成員：梁德陸、江雙勝、李偉靈（二）主要職責(zé)：負(fù)責(zé)信息報送、應(yīng)急預(yù)案的制訂、修訂、處置。檢查監(jiān)督突發(fā)事件的防控措施。第一時間到達(dá)現(xiàn)場，指揮、控制和及時處理突發(fā)事件。及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并以多種方式通知全校師生。寫出突發(fā)事件的情況報告。（三）報送原則不瞞報，不漏報，不虛報，第一時間實事求是報送教育局及派出所等有關(guān)安全部門。四、各類重大突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)（一）重大突發(fā)火災(zāi)事故由于供電線路短路引起的，應(yīng)在第一時間切斷所有電源，組織人員使用滅火器滅火，并報突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，若火勢較大，應(yīng)及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低。由于使用電、氣焊引起火災(zāi)事故，應(yīng)在第一時間組織人員使用滅火器滅火，向突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組報告，若火勢較大，應(yīng)及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低，并上報教育局。（二）重大財產(chǎn)偷盜發(fā)現(xiàn)作案人員在偷盜或破壞重大財產(chǎn)時，在場人員一方面迅速通知保安和單位領(lǐng)導(dǎo)，同時大聲制止作案人員行為。在制止作案人員時，注意不要靠近，不要直接單獨正面與作案人員沖撞，可在牢記作案人員容貌、身材特征的基礎(chǔ)上以喝止為上。清點失竊或損壞的財產(chǎn)，報送財產(chǎn)損失情況給教育局，積極配合當(dāng)?shù)嘏沙鏊ゲ蹲靼溉藛T。加固有關(guān)設(shè)施，彌補有關(guān)安全防患工作的缺漏。（三）人員發(fā)生重大沖突由在場人員上報單位領(lǐng)導(dǎo),拔打110報警，再上報教育局。在場人員迅速阻止事態(tài)擴大，有關(guān)人員陪同受傷者就醫(yī)。根據(jù)情況發(fā)展事態(tài)報送教育部門及師生、家長，調(diào)查事實經(jīng)過，對當(dāng)事人作出相應(yīng)的處分。（四）暴力及重大意外事故學(xué)校平時要定期召開學(xué)生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識。發(fā)揮班主任和學(xué)生干部的作用，深入細(xì)致地開展學(xué)生工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生之間的矛盾及時處理。學(xué)校大門實行封閉式管理，嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度，防止壞人進(jìn)校園滋事。校內(nèi)發(fā)生斗毆事件時，班主任、教師、學(xué)生干部都要立即報告有關(guān)責(zé)任人。有關(guān)責(zé)任人要迅速到達(dá)現(xiàn)場制止，并及時通知家長。無法制止的，有關(guān)責(zé)任人要立即撥打110報案。學(xué)校要對參加斗毆的學(xué)生進(jìn)行教育，對情節(jié)嚴(yán)重的給予必要的處分，防止此類事件再次發(fā)生。發(fā)現(xiàn)壞人進(jìn)入學(xué)校搗亂或?qū)め厱r，獲得事件信息的任何人都要在第一時間