副科級后備干部培訓心得體會-文庫吧
2024-11-09 01:39 本頁面
【正文】 了，知識豐富了，思路打開了，不僅對當前我省宏觀經(jīng)濟形勢有了新的認識，而且思考科技創(chuàng)新政策、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略和科技管理問題時感覺茅塞頓開，許多原來百思不得其解的問題，找到了答案。比如：以前認為在“五點一線”上沒有被點上，通過培訓，讓我感受到仍然屬于“五點一線”重點開發(fā)地區(qū)，而作為經(jīng)濟、文化、政治的中心，在引領盤錦區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中我們大有作為。二、提高了理論水平作為一名從事技術開發(fā)和科技管理的工作人員，在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經(jīng)驗，但既不系統(tǒng)，也沒有上升到理論高度。通過在培訓這兩天時間的學習，通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大，理論水平得到了提高。比如，通過學習組織行為學，原來許多貌似正確的想法得到了更正，原以為只要做好自己工作就可以了，通過學習，發(fā)現(xiàn)作為領導干部，迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調動全員的工作積極性，而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓學習，恐怕自己還要經(jīng)歷多次挫折才能找到這個答案，甚至永遠找不到正確答案。三、認清了不足通過李艷杰同志的講解及其本人的事跡，認清了自身存在的不足。作為社區(qū)黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動地的壯舉，有的只是平凡而瑣碎的忙碌，但她用自己的真誠和愛心，將“小巷總理”這個“芝麻官”當?shù)糜新曈猩數(shù)蒙仙舷孪露冀泻?。面對真實可信的社區(qū)黨總支書李艷杰同志，一個時時刻刻不忘社區(qū)群眾，時時處處心系社區(qū)群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質和能力，對照領導干部所具備的素質和能力，認清了自己工作方法的差距，找到了提高的途徑。通過區(qū)領導的重要講話，認清了當前干部隊伍的形勢。作為副科級后備干部，通過培訓，讓我們看到了自己與當前迫切需要一支能擔當落實科學發(fā)展觀及和諧社會建設重任的干部隊伍的要求的差距，同時也找到了縮小差距的動力和途徑。四、幾點建議一是適當延長學習時間，建議以后類似培訓安排一周為宜。組織部對這次培訓作了精心安排，在內容設置、師資安排都準備得十分充分。但是，相對于需要學習的內容來講，兩天時間顯得有些短促，相對而言，有些課程由于時間緊而講不深、講不透。二是適當加強交流。一個蘋果交換一個蘋果，每人還是一個蘋果，如果一條經(jīng)驗交換一條經(jīng)驗，就是兩個經(jīng)驗了。作為后備干部，將來有些人要走上領導崗位，拓寬視野、積累經(jīng)驗，對我們來說加強學員與教員、學員與領導的交流是十分必要的。三是適當安排到企業(yè)考察。經(jīng)濟社會的發(fā)展主要圍繞企業(yè)、產(chǎn)業(yè)進行，作為后備干部了解區(qū)內企業(yè)及有關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況是有積極意義的。第三篇：副科級后備干部學習心得2011年7月20日至27日，作為一名副科級后備干部，我有幸參加了恩平市委組織部、黨校組織的副科級后備干部培訓班。7天半的時間里，通過專業(yè)授課、情景應對、模擬公選、實地考察、自學等方式系統(tǒng)學習了胡錦濤總書記“七一”講話精神，以及園區(qū)建設、提高執(zhí)行力、農(nóng)業(yè)強市、新時期群眾工作、城市規(guī)劃、自身修養(yǎng)、中青年成長規(guī)律、調研與寫作能力和公選等方面的相關知識。領導和黨校老師生動精彩的授課，使我提高了自身的思想境界，增長了自己的理論和工作水平，拓寬了知識層面，提高了實際工作能力，這次培訓可謂收獲很大，體會很多，感受很深。通過培訓，我深刻領會到，一名年青的副科級后備干部要成長，必須加強學習、提高理論水平和政治素質，嚴格要求自己、樹立干部良好形象，提高自身能力、確保工作順利開展。一、不斷加強學習，提高理論水平和政治素質。講政治，顧大局，具有較高的理論水平和政治素質，是一名副科級后備干部必備的條件。要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，加強黨性修養(yǎng)，樹立執(zhí)政為民的信念。作為干部，面對日益發(fā)展的社會形勢，必須不斷加強學習，提高自身素質。不但要有知識、有文化，還要有馬克思主義理論水平
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