【正文】 的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處——罰我在家閉關(guān)思過15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日公司員工上班遲到檢討書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天早上我遲到了，沒有準(zhǔn)時(shí)的到公司來上班，雖然說現(xiàn)在天氣冷了，但這也不是賴床的理由，而且工作也是我必須要重視的，我這種對待工作的態(tài)度是特別不可取的，我要為我的遲到行為好好的檢討，我也是在這里保證以后再也不遲到了。無論什么理由，其實(shí)不管是天氣好，或者天氣糟糕，只要是來上班，那么遵守人事的一個(gè)制度，按時(shí)的到公司來上班其實(shí)本來就是我們應(yīng)該做的事情。而且公司也是比較人性化，每個(gè)月都可以有一些時(shí)間預(yù)留給我們，像有時(shí)候塞車或者路上遇上一些狀況也是不可避免的，這些公司也是給予了我們一些關(guān)照，但是我卻覺得這是理所當(dāng)然的，在每一天的上班基本都是踩點(diǎn)到，甚至好幾次還被領(lǐng)導(dǎo)看到我急匆匆的從電梯口跑過來，我這樣對待工作的態(tài)度也是被領(lǐng)導(dǎo)說過，要我早一點(diǎn)起來，預(yù)留一些時(shí)間。現(xiàn)在冬天，的確不怎么想從被窩里面起來，但是每一位同事都是這種情況，為什么別人可以做到，我卻不行，我也是在反思中明白，我是的確在對待工作認(rèn)真方面沒有其他的同事那樣的好，而我這種狀態(tài)其實(shí)也是延續(xù)了一段時(shí)間了，我不能再這樣下去，而這次的遲到也是表明我的情況比較的糟糕，對待工作有些敷衍，在工作里頭，也是可以看出我的成績并不是那么的好，不夠認(rèn)真，不夠把工作去重視。領(lǐng)導(dǎo)說過我了，我還是沒有在意，所以才導(dǎo)致了這次遲到發(fā)生，現(xiàn)在我也是徹底的意識到，如果我再這樣下去，那么可能在公司也是待不下去了，畢竟公司請我們來工作，并不是希望我們那么懶散，對待工作不重視的樣子的，況且我還在領(lǐng)導(dǎo)說過多次的情況下，早上來遲了。其實(shí)公司也不是不講道理，這次的遲到，雖然沒有很嚴(yán)厲的批評我，但是也是跟我說了，要我注意，而在來公司的路途中，我也是在反省自身，意識到我的問題并不是那么的簡單，同時(shí)我也是知道既然來到了公司工作，那么就要對自己的崗位去負(fù)責(zé)，去好好的把要做的事情給做好，而不能簡單的覺得來上班了就可以了。領(lǐng)導(dǎo)，雖然你這次沒有怎么的說我，但是我知道其實(shí)您還是希望我能改進(jìn)的，希望我把工作給做好，我也是悔悟了，知道錯(cuò)了，我以后一定認(rèn)真對待工作，不再遲到了。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日公司員工上班遲到檢討書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx部門的員工xx，對于自己上班遲到這件事我感到非常抱歉，還望您在百忙中抽空看看我這份檢討書。作為一名公司的新員工，上班時(shí)間還沒有滿一個(gè)月我就遲到了，為此我真的覺得非常不好意思。作為一名成年人，我還犯了這樣低級的錯(cuò)誤，實(shí)在是不應(yīng)該。昨天是休息日，因?yàn)樽约簺]有仔細(xì)看公司發(fā)的通知，就以為這周是休息兩天，昨天晚上玩到很晚才睡，等到今天鬧鐘響了一下我就繼續(xù)睡了，不知道過去多久，就接到了您的電話，在我艱難地清醒過來的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)您已經(jīng)給我打了很多個(gè)電話，看到一頁紅色的未接電話，我瞬間就清醒了，我正摸不著頭腦，就看見了您給我發(fā)的消息，隨后我仔仔細(xì)細(xì)看了眼公司的安排表，我才恍然發(fā)現(xiàn)，自己竟然弄錯(cuò)了休息的時(shí)間，我這周只休息一天，也就是說我今天還是要按時(shí)上班，當(dāng)時(shí)的我非常的吃驚，隨后我就感到非常的焦急，因?yàn)槲疫t到了，還遲到了整整x個(gè)小時(shí)，今天在上班的路上，我就在對自己進(jìn)行一個(gè)反省和思考。覺得還是因?yàn)樽约旱淖月赡芰Σ粔?，沒有重視公司的群消息，按理來說我應(yīng)該認(rèn)真閱讀公司的通知，但是我沒有，憑著自己的錯(cuò)覺認(rèn)為自己本周的是雙休，所以才導(dǎo)致了這樣的錯(cuò)誤。我真的非常抱歉，這次遲到的時(shí)間實(shí)在是太久了，我也知道作為一名剛來的新員工，我還處于公司的考察期，出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來一種很不好的印象，而且還會(huì)降低對我的期待值，這樣的結(jié)果是我最不希望看到的，但是事情已經(jīng)發(fā)生，我沒有辦法，現(xiàn)在我會(huì)盡自己最大的努力工作，努力挽回自己給公司帶來的不好的影響。在您的嚴(yán)厲批評之后，我很難過，但更多的是對自己這種行為的悔恨，為什么自己當(dāng)時(shí)沒有仔細(xì)看公司的安排，而且我也沒有對自己不確定的事情進(jìn)行一個(gè)確認(rèn)，經(jīng)過我的反思，我會(huì)改正自己這個(gè)缺點(diǎn)，擺正自己的態(tài)度，在今后的工作中我會(huì)更加努力，作為一名剛剛來公司的員工，還沒有為公司做出利益，我知道我很難得到您的原諒，請您再相信我一次，在后面一段時(shí)間里我一定會(huì)努力工作，以后上班絕對不會(huì)遲到或者缺勤，請您相信我，我絕對不會(huì)再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤了，這次的錯(cuò)誤已經(jīng)給了我一個(gè)很深刻的教訓(xùn)。我愿意接受公司給我的懲罰，對于自己做出的這種行為我感到非常抱歉，我一定痛定思痛，改過自新！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日公司員工上班遲到檢討書10尊敬的39。領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間（早晨9點(diǎn)15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)、身體不適、公共汽車時(shí)間不好掌握等等，我個(gè)人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演，我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。此致敬禮！檢討人：xxxxxxx年x月xx日公司員工上班遲到檢討書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx，我是非常的遺憾我今天的情況，我不愿意發(fā)生這種事情，畢竟在我們公司一直都是嚴(yán)肅處理遲到的現(xiàn)象，在工作上面我感覺自己還有很多做的不足的地方，我現(xiàn)在內(nèi)心非常的自責(zé)，我不知道應(yīng)該怎么跟您解釋，事情已經(jīng)發(fā)生了，我認(rèn)為還有很多事情應(yīng)該等著我去處理，在工作上面我也相信自己要去處理好相關(guān)的工作，我相信很多事情都是需要一個(gè)好的態(tài)度，現(xiàn)在也是一個(gè)開始，我一定會(huì)杜絕這種事情的發(fā)生，作為一名xx的員工我渴望能夠?qū)W習(xí)好，做好自己的本職工作，但是我今天影響很不好，既然是遲到了我就一定會(huì)好好的反省。這次事情非常的不應(yīng)該，我居居然在這個(gè)時(shí)候遲到了，我真的是感覺非常的對不住您，在工作當(dāng)中我也想到了很多問題，有些問題是不應(yīng)該發(fā)生的，就像我今天的這次遲到，遲到本來就是影響很不好，在我們公司一直都有著好的習(xí)慣，就是不能遲到，大家都在堅(jiān)持做好這件事情，但是今天我沒有做到，我讓您失望了，在工作當(dāng)中其實(shí)是會(huì)有很多問題的，我一都有非常明確的態(tài)度，現(xiàn)在包括未來，都應(yīng)該是這樣，我能夠保證在今后的工作當(dāng)中這些問題都是能夠妥善的去處理好的，我也知道我有能夠去處理好這些問題，但是這次我讓您失望了，我自己也也遲到了，在家里一再的耽誤時(shí)間，本應(yīng)該提前出門的，但是還是一拖再拖，造成了時(shí)間上面安排的不合理。我的情況讓您失望了現(xiàn)在，我不應(yīng)該在這件事情上面還是讓您這么失望，我實(shí)在是趕緊非常不好，現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，我更加在乎您的態(tài)度，今天我上班的遲到的這件事情正好讓你看到了，當(dāng)時(shí)心里面是慚愧不已，完全不知道應(yīng)該怎么辦，這種事情一再的影響著我，我認(rèn)為我不應(yīng)該繼續(xù)這么下去了，我的情況開了不好的頭，今天遲到了十分鐘，我是真的不應(yīng)該繼續(xù)這么下去了，未來的時(shí)間還有很長，我一定會(huì)對這件事情有一個(gè)叫交待，讓同事們引以為戒，肯定不能再出現(xiàn)這種情況了，我一定會(huì)記住教訓(xùn)，今天您批評了我，我深以受之，我知道了自己這種行為是很不好，作為xx的員工我影響了大家的上班氣氛，我違反了工作規(guī)定，就這件上班遲到一事我會(huì)好好的反省的。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日公司員工上班遲到檢討書12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xx，今天上班睡覺這件事情是在是讓您失望了，我們公司的工作氣氛讓我破壞了，一直一來您都是強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)公司的紀(jì)律規(guī)定是一定不容觸犯的，在xx公司這個(gè)大環(huán)境下面只有嚴(yán)格的要求了自己才能讓別的同事引以學(xué)習(xí)，這次我在上班期間睡覺真的很自責(zé)，明明有足夠的休息時(shí)間，公司中午都會(huì)有時(shí)間留給我們休息，這個(gè)時(shí)間是我們自己的時(shí)間，休息好了才能更好的工作，我沒有休息好造成了我在辦公室睡覺，成了一道非常不好的“風(fēng)景線”大家都在工作，我在一旁呼呼大睡，在任何角度來講都是一種惡劣行為。上午的工作很繁忙，一直以來我都是本著一個(gè)好的態(tài)度在工作，什么時(shí)候做什么事情，這些都是應(yīng)該規(guī)劃好的，我知道不管在什么時(shí)候都需要做到這一點(diǎn)，今天上午的時(shí)候因?yàn)楣ぷ骱芏?，本?yīng)該在中午的時(shí)候好好休息的但是我沒有，就是因?yàn)闆]有休息好，這是一個(gè)很大的問題，每天中午休息的時(shí)間也是足夠了，我都浪費(fèi)了，導(dǎo)致了下午的工作沒精神，下午上班的時(shí)候我總是在犯困，同事們都在工作，我當(dāng)時(shí)就已經(jīng)堅(jiān)持不下去了，在一旁昏昏欲睡。這次事情是我沒有合理安排好休息時(shí)間，再一個(gè)我也是看在當(dāng)時(shí)沒有在注意到我，在這個(gè)時(shí)候我就起了不好的想法，其實(shí)當(dāng)時(shí)我就是想著瞇一會(huì)，然后就支撐不住了，我沒有合理的安排好休息時(shí)間，事情雖然過去但是我真的很自責(zé)，這次事情原因不在別的，就是因?yàn)槲覀€(gè)人工作時(shí)間觀念不好，我就忽視了這些在工作的時(shí)候本應(yīng)該控制好自己的。這次上班期間我的行為影響了工作秩序，實(shí)在是太羞愧了，我內(nèi)心真的覺得對不住公司的栽培，作為一名xx的員工個(gè)人形象也是非常需要注意的，下午我實(shí)在是太困了，本來就快下班了但我就放松了，我就覺得可以松懈一下了，可是這種想法是絕對不允許的，但是我還是在臨近下班的時(shí)候打了瞌睡，真心覺得很丟人，這次我的作風(fēng)不好，我應(yīng)該好好的反省自己，想著這段實(shí)踐以來我那么放松自己，造成這次的工作的一些問題實(shí)在羞愧至極，上班睡覺的行為影響了公司的風(fēng)氣，明天我一定好好跟同事們道歉，不能讓這種風(fēng)氣蔓延，再一個(gè)就是我一定好好檢討自己，有了第一次潛在的懶惰就會(huì)涌上心來，我會(huì)反省好自己的。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日公司員工上班遲到檢討書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達(dá)我遲到這種行為的深刻認(rèn)識。同時(shí)您對于工作的盡職盡責(zé)也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時(shí)電話通知。遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個(gè)職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事某這種嚴(yán)肅性工作的公司更加是個(gè)不好的影響，準(zhǔn)時(shí)上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度以及細(xì)節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，隨時(shí)關(guān)注著、準(zhǔn)備著，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來，才能獲得更大的成功。遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實(shí)兩種。事實(shí)原因：這陣子某天氣開始燥熱，我發(fā)現(xiàn)起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區(qū)的小車送修的緣故，已經(jīng)連著幾天早上長時(shí)間走路去上班，我發(fā)現(xiàn)按以前的起床時(shí)間點(diǎn)會(huì)有點(diǎn)趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。竟然導(dǎo)致今早悲催的結(jié)果，我都覺得自己感覺像是被下了某一樣，不然不會(huì)睡到直到班主任打電話給我才醒。主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細(xì)節(jié)體現(xiàn)，我這人從小就馬虎，經(jīng)常容易忽略一些細(xì)節(jié)，有時(shí)候?qū)χ匾马?xiàng)重視不足等等粗心行為。有時(shí)候我們會(huì)把個(gè)人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應(yīng)該的，不管是我個(gè)人還是所有同事都應(yīng)該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規(guī)章制度的錯(cuò)誤。我也在此對自我提出要求，既然進(jìn)入公司工作，成為一名從業(yè)人員，我應(yīng)該努力拋棄、改正以前的一些不良習(xí)慣，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準(zhǔn)時(shí)上下班打卡，嚴(yán)格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)隊(duì)增光。希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時(shí)刻注意細(xì)節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。通過這一次的遲到，我會(huì)以此的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢。同時(shí)我要時(shí)刻強(qiáng)化我的時(shí)間觀念，我會(huì)認(rèn)真反省，深刻思考。檢討人：xxx20xx年x月x日公司員工上班遲到檢討書14我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。公元20xx年XX月XX日，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間(早晨9點(diǎn)15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)、身體不適、公共汽車時(shí)間不好掌握等等，我個(gè)人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之