【正文】 和公開承諾。推動各重點單位按照《“四個能力”建設(shè)檢查考評評分標(biāo)準(zhǔn)》（見附件4），每季度開展消防安全自我評估，并向公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)或派出所上報評估結(jié)果。督促各重點單位逐一作出消防安全公開承諾，在場所門口顯著位置張貼消防安全公開承諾標(biāo)牌（見附件3），標(biāo)牌尺寸不小于1m。（六）提升標(biāo)識化管理水平。各地要推動社會單位在原有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增設(shè)消防安全布局標(biāo)識、消防設(shè)施標(biāo)志及其操作場地標(biāo)識、消防車道標(biāo)識、消防安全疏散標(biāo)志、化學(xué)危險場所警示標(biāo)識和關(guān)鍵設(shè)施操作警示標(biāo)識，推廣使用大型疏散指示標(biāo)志。（七）開展“會診式”幫扶指導(dǎo)。要實行消防監(jiān)督人員分包責(zé)任制，定點指導(dǎo)轄區(qū)重點單位開展消防安全“四個能力”建設(shè)。要督促每個重點單位建立一套“四個能力”建設(shè)專卷，用圖片、文字、表格等展現(xiàn)本單位“四個能力”建設(shè)過程及成效，并將電子文本于9月25日前上報支隊指導(dǎo)科。各大隊要成立消防技術(shù)服務(wù)隊，對消防安全重點單位逐一免費進(jìn)行“會診式”幫扶指導(dǎo)，切實將單位在“四個能力”建設(shè)中存在的問題查清查透，對問題整改難度較大的單位，要成立技術(shù)攻堅組，幫助單位制訂科學(xué)合理的整改方案，確保9月底前全部整改到位。（八）開展不間斷督察檢查。支隊結(jié)合“護(hù)航中原”系列行動、“五大”活動、重要節(jié)點保衛(wèi)等重點工作，將“四個能力”建設(shè)年活動開展情況納入日常督察內(nèi)容，每次督察都隨機(jī)抽取部分重點單位，組織對單位員工和消防監(jiān)督人員進(jìn)行提問，開展員工考試和消防設(shè)施現(xiàn)場測試，實地檢驗各地活動開展情況，并將督察結(jié)果通報全市。支隊防火處、督察大隊、技術(shù)復(fù)核室將組織專門人員，經(jīng)常深入所屬大隊及列管的社會單位，開展不間斷的督察檢查，確保各項工作落到實處、取得實效。六、有關(guān)要求（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“四個能力”建設(shè)年活動，是今年總隊、支隊大項工作中的重點，是持續(xù)深化消防安全重點防控的重大舉措，也是深入推進(jìn)“防火墻”工程建設(shè)的重要部署。各單位要充分認(rèn)識加強(qiáng)社會單位“四個能力”建設(shè)的重要性和必要性，切實把這項活動擺上突出重要位置，抓緊抓實抓出成效。各大隊軍政主官必須負(fù)總責(zé)，親自安排部署，親自制定對策，親自抓好落實。（二）明確責(zé)任，狠抓落實。各地要嚴(yán)格根據(jù)本方案確定的工作計劃和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，具體細(xì)化分解責(zé)任，明確任務(wù)、明確人員、明確方法、明確進(jìn)度、明確時限、明確獎懲，一項一項抓好落實，做到人人有擔(dān)子，個個有壓力，嚴(yán)防工作棚架。支隊將在內(nèi)網(wǎng)設(shè)置工作進(jìn)度表，對各地開展情況定期進(jìn)行排名、通報。凡在總隊、支隊考核驗收中發(fā)現(xiàn)重點單位“四個能力”建設(shè)不達(dá)標(biāo)的，年終考評此項工作按零分計，并與分包消防監(jiān)督人員和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的晉職晉銜、評優(yōu)評先相掛鉤。（三）注意總結(jié)，加強(qiáng)交流。各地要認(rèn)真總結(jié)“四個能力”建設(shè)年活動開展情況，及時上報已取得明顯成效的經(jīng)驗和做法。支隊將利用信息簡報、公安網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)驗交流會等形式進(jìn)行推廣應(yīng)用。附件1：全市屬于人員密集場所的消防安全重點單位分級列管情況統(tǒng)計表附件2：全市屬于人員密集場所的消防安全重點單位基本情況登記表附件3：消防安全公開承諾標(biāo)牌（式樣）附件4：各類型消防安全重點單位“四個能力”建設(shè)檢查考評評分標(biāo)準(zhǔn)第二篇：重點單位消防安全“四個能力”建設(shè)重點單位消防安全“四個能力”建設(shè)明白卡一、全體員工通用基礎(chǔ)知識:（一）、消防工作的方針是什么？消防工作貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。（二）、消防工作的“十六字”原則是什么？政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與。（三）、什么是“防火墻”工程？為推動社會消防安全管理創(chuàng)新，前移火災(zāi)預(yù)防關(guān)口，提升社會火災(zāi)防控水平，確保全國火災(zāi)形勢穩(wěn)定，公安部決定從2010年至2012年，利用三年左右的時間，在全國實施構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程。開展社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)，落實政府部門消防工作“四項責(zé)任”，夯實農(nóng)村、社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”，提高公安機(jī)關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”。（四）、什么是社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)及其內(nèi)容？提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，提高組織撲救初起火災(zāi)能力，提高組織人員疏散逃生能力，提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。簡稱“四個能力”。（五）、開展“四個能力”建設(shè)的要點是什么？實施“四步查改”，提升檢查消除火災(zāi)隱患能力；通過建立“一套預(yù)案、兩支隊伍”，提升撲救初起火災(zāi)能力；通過強(qiáng)化“三個到位”，提升組織疏散逃生能力；注重“宣教三化”，提升消防宣傳教育能力。（六）、怎樣實施“四步查改”檢查消除火災(zāi)隱患？實施“四步查改”，提升檢查消除火災(zāi)隱患能力。一是崗位員工自查。二是保安人員巡查。三是安全部門專查。四是單位組織聯(lián)查。（七）、怎樣建立“一套預(yù)案、兩支力量”提升撲救初起火災(zāi)能力？建立一套預(yù)案：即制定一套完善的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案（分正常工作狀態(tài)和休息狀態(tài)兩套）。建立第一滅火力量:指失火現(xiàn)場單位員工在第一時間自發(fā)形成的滅火救援力量；一般應(yīng)于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后1分鐘內(nèi)形成；建立第二滅火力量:指火災(zāi)確認(rèn)后，單位按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織員工形成的滅火救援力量；一般應(yīng)于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后3分鐘內(nèi)形成。其中第二滅火力量為單位志愿消防隊。（八）、怎樣通過“三個到位”提升組織疏散逃生能力？一是疏散逃生演練到位。二是疏散設(shè)施標(biāo)識到位。三是疏散逃生提示到位。（九）、怎樣通過“宣教三化”提升消防宣傳教育能力？一是宣傳方式多樣化。二是員工教育全員化。三是宣傳內(nèi)容實用化。（十）、單位員工“三懂三會”內(nèi)容是什么？三懂：懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能。三會：會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。（十一）、請簡單介紹一下你單位消防安全狀況？(按本單位實際情況自行填寫)我單位的名稱是：長春市華苑賓館有限公司，屬于人員密集場所，我單位建筑共12層，建筑面積27，945平方米，我單位的消防設(shè)施有■火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、■自動滅火系統(tǒng)、■消火栓系統(tǒng)、■防煙排煙系統(tǒng)、■應(yīng)急廣播、■應(yīng)急照明、■安全疏散設(shè)施，其中有安全出口7處，疏散樓梯 3 處，有消火栓72處，有滅火器121個，有防火卷簾6處，我單位的消防控制室(消防控制柜)位于 處，配電室位于賓館地下一層處，泵房位于理工大學(xué)南區(qū)泵房 處，用火用氣設(shè)施位于一樓大廚房處，單位的消防安全責(zé)任人是宋道遠(yuǎn)，消防安全管理人是鄔浩。我單位開展了“四個能力”建設(shè)活動。二、責(zé)任人、管理人（明白人）崗位專用業(yè)務(wù)知識（一）、你單位是如何開展四個能力建設(shè)的？實施“四步查改”，提升檢查消除火災(zāi)隱患能力；通過建立“一套預(yù)案、兩支隊伍”，提升撲救初起火災(zāi)能力；通過強(qiáng)化“三個到位”，提升組織疏散逃生能力；注重“宣教三化”，提升消防宣傳教育能力。（二）、如何檢查消除火災(zāi)隱患？我單位實施“四步查改”，提升檢查消除火災(zāi)隱患能力。一是崗位員工自查。(每個崗位的員工都按照自己的責(zé)任區(qū)域和檢查部位，每天在班前和班后對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的滅火器材放置情況、火源電源管理情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，并填寫記錄表。)二是保安人員巡