【正文】 工作匯報(bào)，定期研究婦女工作。要建立考核制度，將開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)年納入黨的基層組織建設(shè)年量化評(píng)價(jià)指標(biāo)，縣婦聯(lián)每季度將對(duì)開展婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行1次督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)督促整改。要營造良好氛圍，充分利用各類新聞媒體，發(fā)現(xiàn)樹立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，形成良好的工作導(dǎo)向和輿論環(huán)境。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作總結(jié)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，我縣各級(jí)黨組織一手抓黨建、一手抓婦建，有力地推進(jìn)了婦女事業(yè)的發(fā)展，形成了黨建婦建互動(dòng)并進(jìn)的生動(dòng)局面，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境，提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)將XX縣婦聯(lián)2014年開展基層組織建設(shè)工作匯報(bào)如下：一、基本情況我縣現(xiàn)有50個(gè)行政村，50個(gè)村均成立村婦代會(huì)，設(shè)有村婦代會(huì)主任，100%進(jìn)村兩委班子，9個(gè)社區(qū)于2008年正式成立，均設(shè)有婦聯(lián)主席，組建率達(dá)100%。興平鄉(xiāng)婦聯(lián)、尉犁鎮(zhèn)婦聯(lián)分別于2010年、2011年被授予自治區(qū)級(jí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)，興平鄉(xiāng)達(dá)西村于2012年被授予國家級(jí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村，古勒巴格鄉(xiāng)庫克喀依那木村、興平鄉(xiāng)統(tǒng)其克村、尉犁鎮(zhèn)努爾巴格村于2011年被授予自治區(qū)級(jí)婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村。二、婦聯(lián)組織推動(dòng)?jì)D女參與居民和村民的做法村民自治是村民民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、行使民主權(quán)利的一項(xiàng)活動(dòng)，是國家賦予廣大村民參與本村政治、經(jīng)濟(jì)、文化等民主權(quán)力,在2011年的村委會(huì)換屆中，縣婦聯(lián)主動(dòng)與基層辦溝通，要求每個(gè)村至少選出一名婦女進(jìn)村委會(huì)班子，選舉過程中縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一直在做工作，選舉也得到了廣大婦女的支持，目前我縣尉犁鎮(zhèn)阿牙克村黨支部書記是女性，村婦代會(huì)主任全部進(jìn)村兩委班子。三、社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)的基本情況（一）我縣社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)情況：XX縣現(xiàn)有9個(gè)社區(qū)（2008年新成立社區(qū)5個(gè)），其中尉犁鎮(zhèn)7個(gè)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)2個(gè)，2008年5月，經(jīng)過縣委的調(diào)配，從各單位抽出干部50多人進(jìn)入社區(qū)工作?，F(xiàn)每個(gè)社區(qū)均配有書記1人，主任1人，婦聯(lián)主席1人，組建率達(dá)到100%。同時(shí)將社區(qū)婦女組織建設(shè)納入社區(qū)黨組織建設(shè)當(dāng)中，簽訂了責(zé)任書，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查。目前每個(gè)社區(qū)平均有10人；書記、主任、計(jì)生宣傳員、社保人員、民政助理員等職位是專職的，婦聯(lián)主席、團(tuán)支部書記、工會(huì)主席、殘聯(lián)等職位有專職有兼職，均為正式干部，享有事業(yè)編制，每個(gè)社區(qū)辦公場地為15平方米以上，都能正常開展工作。女干部占社區(qū)干部的70%。（二）我縣社區(qū)婦女組織開展工作情況：（1）加強(qiáng)對(duì)社區(qū)婦女的宣傳引導(dǎo)，促進(jìn)和諧文化建設(shè)。社區(qū)婦代會(huì)以創(chuàng)建“五好文明家庭”為主題，充分發(fā)揮在建設(shè)先進(jìn)文化中的工作優(yōu)勢，努力提高廣大婦女的思想道德素質(zhì)。（2）推進(jìn)“文明家庭工程”。結(jié)合“六進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)深入開展創(chuàng)建“平安家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”等特色家庭活動(dòng)，培養(yǎng)城市居民的文明衛(wèi)生習(xí)慣，美化社區(qū)環(huán)境，努力提高家庭成員的文明素質(zhì)，促進(jìn)家庭和睦幸福團(tuán)結(jié)友愛，使“五好文明家庭”在標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵上具有先進(jìn)性，體現(xiàn)時(shí)代性，突出特征性。（3）推動(dòng)“平安家庭”的創(chuàng)建活動(dòng)。制定了創(chuàng)建方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，以家庭平安促進(jìn)社會(huì)平安。（4）實(shí)施“女性再就業(yè)工程”和“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”，做好就業(yè)再就業(yè)工作。各社區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)社保所開展“零就業(yè)家庭工程”和開發(fā)公益性崗位安置貧困女性就業(yè)活動(dòng)，分組分批對(duì)就業(yè)女性進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，幫助下崗婦女提高就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，為下崗人員提供小額貸款服務(wù)，鼓勵(lì)她們自主創(chuàng)業(yè)。（三）社區(qū)工作中存在的問題：一是兼職較多，有顧此失彼現(xiàn)象?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，涉及面寬、壓力大，社區(qū)婦代會(huì)都是兼職的，大部分兼計(jì)劃生育、民政、勞動(dòng)保障等工作，常常是疲于應(yīng)付，存在著顧此失彼現(xiàn)象。二是經(jīng)費(fèi)困難，開展活動(dòng)較難。社區(qū)都是由縣財(cái)政定額撥款，因要開展的活動(dòng)很多，但因經(jīng)費(fèi)問題使很多活動(dòng)不能正常開展，工作受到限制，凝聚力相對(duì)減弱。三是工作對(duì)象復(fù)雜，存在工作缺位現(xiàn)象。社區(qū)內(nèi)有行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)，流動(dòng)人口等等，工作對(duì)象復(fù)雜，使社區(qū)開展工作難度大，如部分企業(yè)，不支持社區(qū)工作，不參與社區(qū)組織的活動(dòng)等。四是希望上級(jí)婦聯(lián)加大組織社區(qū)婦女工作培訓(xùn)力度，明確工作職責(zé)、任務(wù)。四、“婦女之家”建設(shè)情況（一）加強(qiáng)婦女之家建設(shè)認(rèn)真開展婦女思想狀況調(diào)查、抓好區(qū)州縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)村社區(qū)督查工作，充分加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）“婦女之家”的管理，充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，各村、社區(qū)利用“婦女之家”深入開展法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓(xùn)等各項(xiàng)特色活動(dòng)27次，推進(jìn)社會(huì)和諧。目前，58個(gè)村、社區(qū)“婦女之家”達(dá)到全覆蓋，“婦女之家”已成為廣大婦女的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。其中達(dá)西村“兩委”班子每年為“婦女之家”落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1萬元以上，明確要求每季度召開婦女委員會(huì)工作會(huì)議1次、組織婦女開展活動(dòng)2次，每年開展農(nóng)村婦女 實(shí)用科學(xué)技術(shù)、健康知識(shí)培訓(xùn)至少2次，促進(jìn)了其他村、社區(qū)“婦女之家”特色活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。（二）完善婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)建設(shè)積極構(gòu)建和完善婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)村婦女信訪代理員隊(duì)伍建設(shè)，與司法、衛(wèi)生等部門聯(lián)合成立各類維護(hù)婦女權(quán)益法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為受害婦女兒童提供救助。與綜治、司法、法院等部門聯(lián)合召開了1次婦女維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì)，與多部門聯(lián)合開展婦女維權(quán)領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題探討。充分發(fā)揮12338婦女維權(quán)公益熱線作用。截止目前，縣婦聯(lián)共受理群眾來信來訪18件，結(jié)案率達(dá)100％。從來信來訪性質(zhì)看：家庭暴力18件，占婚姻家庭類100%，使婦聯(lián)的信訪窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。（三）深入開展法制宣傳做好禁毒日、碘缺乏等各類普法宣傳，深入開展“法制七進(jìn)”宣傳活動(dòng)10場次，基本實(shí)現(xiàn)了婦女權(quán)益法律法規(guī)宣傳全覆蓋。聯(lián)合巴州婦聯(lián)、綜治辦、司法局開展“法制進(jìn)鄉(xiāng)村、社區(qū)”暨大接訪活動(dòng)，圍繞“法律溫暖、家庭幸?！薄ⅰ痘橐龇ā?、《婦女權(quán)益保障法》、男女平等基本國策和維權(quán)工作中的典型案例進(jìn)行了生動(dòng)講解，現(xiàn)場對(duì)100余名婦女提出的贍養(yǎng)、婚姻、民事糾紛、婦女維權(quán)保障、子女教育等方面問題進(jìn)行了詳細(xì)解答，來自各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的8000余名婦女聆聽了講座。將維權(quán)周活動(dòng)與平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)相結(jié)合，深入鄉(xiāng)村開展了婦女權(quán)益保障法、法律援助規(guī)定、未成年人保護(hù)法、婚姻法、12338婦女維權(quán)熱線宣傳，舉辦基層?jì)D女干部維權(quán)能力培訓(xùn)班11期，現(xiàn)場發(fā)放各類宣傳資料10000余份。五、黨群共建，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固完善基層組織（一）狠抓基層組織建設(shè)全面加強(qiáng)“黨建帶婦建”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子、村、社區(qū)黨支部聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)、村（社區(qū)）婦代會(huì)婦聯(lián)工作匯報(bào)不少于1次，村婦代會(huì)主任、社區(qū)婦聯(lián)主席100%進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，有獨(dú)立的辦公場所，配有辦公桌椅、電腦，工作制度、工作職責(zé)上墻。村婦代會(huì)主任中取得農(nóng)民技術(shù)員職稱、經(jīng)紀(jì)人資格的比率達(dá)40%，致富帶頭人比率達(dá)95％。（二）加大婦女干部素質(zhì)教育認(rèn)真實(shí)施“十二五”婦聯(lián)干部培訓(xùn)規(guī)劃，聯(lián)合縣人社局、教科局開展巾幗科技致富工程和科技活動(dòng)周活