中心學校值班制度-文庫吧
2025-10-24 03:43 本頁面
【正文】 一次扣20元。晚上值班期間如無事件要處理，值班人員在冬春季可于晚上8：30后到醫(yī)院宿舍休息；夏秋季可于晚上9：00后到醫(yī)院宿舍休息。值班人員必須保持通信暢通并在醫(yī)院宿舍留宿，不得擅自離開。如病人投訴值班人員不在崗、推諉病人或休息后病人打電話不起床接診，經(jīng)查實則論曠工處罰，一次扣200元。造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當月績效工資并呈報縣衛(wèi)生局。要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息，違者，酌情處罰。值班人員不得醉酒后值班，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛(wèi)生，應愛護值班室配備物品，如有物品損壞或丟失，應及時報院辦公室，屬個人原因造成損失的由相關(guān)責任人照價賠償。值班人員不值班的，取消當月的值班補助，并取消當年評先評優(yōu)的資格，情節(jié)嚴重、影響惡劣者，由院務會研究酌情處罰并呈報縣衛(wèi)生局。值班時工作紀律在未作特別說明時，參照醫(yī)院工作制度中相關(guān)條款執(zhí)行。五、值班待遇值班人員每值班一天，按實際值班天數(shù)發(fā)放值班補助20元/天。原則上于次月上旬填報并予發(fā)放。值班人員實行調(diào)休制度（不適用《醫(yī)院工作制度》中的【請假制度】）： A、參與值班的科室必須保證每日正常上班時間內(nèi)不少于2人在崗。B、值班人員不得隨意調(diào)換值班與調(diào)休，必須事前寫出書面申請，經(jīng)院領(lǐng)導同意后，方可調(diào)換，違者，相關(guān)人員扣20元/次，一切后果自負責任。C、每月每人值班調(diào)換不得超過4天次，超過1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當月績效工資。D、值班人員出勤天數(shù)不得少于：當月天數(shù)－（當月天數(shù)＋科室內(nèi)參與值班人員數(shù)），超過1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當月績效工資。E、“C”和“D”兩項規(guī)定，哪項滿足相關(guān)規(guī)定時，遵照該項執(zhí)行。F、值班人員在保證“A”項規(guī)定時在值班后第三日安排調(diào)休。G、如遇特殊情況需請假者（與工作相關(guān)的考試、公差、婚、喪假除外），請假1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補助）；超過5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過7天以上者，扣發(fā)當月績效工資。H、非值班人員和院領(lǐng)導遵照《醫(yī)院工作制度》中的【請假制度】執(zhí)行。院領(lǐng)導值班后不安排值班后第三日的調(diào)休；在醫(yī)院工作正常運轉(zhuǎn)的情況下，每周安排周六或周日調(diào)休一天，調(diào)休期間應保持通信暢通，遇緊急事務時，能及時到崗。六、預備值班正常上班工作之外，醫(yī)院所有工作人員都處于預備值班狀態(tài)。預備值班人員應保持二十四小時通訊聯(lián)絡暢通。關(guān)機或無故不接聽者，視情節(jié)一次扣10至50元。因故無法接聽，并能及時回復和做出相應處理者，可免予處罰。醫(yī)院值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件的到場處理相關(guān)問題，違者，酌情處罰。在緊急特殊情況下，預備值班人員無故推卸或不到現(xiàn)場處理者，參照值班紀律中第1條相關(guān)規(guī)定酌情處罰。七、其他值班安排一經(jīng)確定，原則上不允許隨便更改，如遇急事需要離開醫(yī)院時，必須請參加值班的人員代班，絕不允許請沒有值班經(jīng)驗的人員代班，違者，論曠工處罰，造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當月績效工資。因公出差或請假等不能值班時，原則上應自尋調(diào)換對象，所有值班調(diào)換都必須及時報告值班組長，知情、同意后生效，值班組長應及時登記備案。
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