中心學(xué)校值班制度-文庫(kù)吧
2024-11-07 03:43 本頁(yè)面
【正文】 一次扣20元。晚上值班期間如無(wú)事件要處理，值班人員在冬春季可于晚上8：30后到醫(yī)院宿舍休息；夏秋季可于晚上9：00后到醫(yī)院宿舍休息。值班人員必須保持通信暢通并在醫(yī)院宿舍留宿，不得擅自離開(kāi)。如病人投訴值班人員不在崗、推諉病人或休息后病人打電話不起床接診，經(jīng)查實(shí)則論曠工處罰，一次扣200元。造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資并呈報(bào)縣衛(wèi)生局。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無(wú)關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息，違者，酌情處罰。值班人員不得醉酒后值班，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛(wèi)生，應(yīng)愛(ài)護(hù)值班室配備物品，如有物品損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)院辦公室，屬個(gè)人原因造成損失的由相關(guān)責(zé)任人照價(jià)賠償。值班人員不值班的，取消當(dāng)月的值班補(bǔ)助，并取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣者，由院務(wù)會(huì)研究酌情處罰并呈報(bào)縣衛(wèi)生局。值班時(shí)工作紀(jì)律在未作特別說(shuō)明時(shí)，參照醫(yī)院工作制度中相關(guān)條款執(zhí)行。五、值班待遇值班人員每值班一天，按實(shí)際值班天數(shù)發(fā)放值班補(bǔ)助20元/天。原則上于次月上旬填報(bào)并予發(fā)放。值班人員實(shí)行調(diào)休制度（不適用《醫(yī)院工作制度》中的【請(qǐng)假制度】）： A、參與值班的科室必須保證每日正常上班時(shí)間內(nèi)不少于2人在崗。B、值班人員不得隨意調(diào)換值班與調(diào)休，必須事前寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可調(diào)換，違者，相關(guān)人員扣20元/次，一切后果自負(fù)責(zé)任。C、每月每人值班調(diào)換不得超過(guò)4天次，超過(guò)1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補(bǔ)助）；超過(guò)5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過(guò)7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。D、值班人員出勤天數(shù)不得少于：當(dāng)月天數(shù)－（當(dāng)月天數(shù)＋科室內(nèi)參與值班人員數(shù)），超過(guò)1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補(bǔ)助）；超過(guò)5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過(guò)7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。E、“C”和“D”兩項(xiàng)規(guī)定，哪項(xiàng)滿足相關(guān)規(guī)定時(shí)，遵照該項(xiàng)執(zhí)行。F、值班人員在保證“A”項(xiàng)規(guī)定時(shí)在值班后第三日安排調(diào)休。G、如遇特殊情況需請(qǐng)假者（與工作相關(guān)的考試、公差、婚、喪假除外），請(qǐng)假1至4天次者，按每天扣40元（扣發(fā)雙休日值班補(bǔ)助）；超過(guò)5至6天者，按每天扣80元；非特殊情況下超過(guò)7天以上者，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。H、非值班人員和院領(lǐng)導(dǎo)遵照《醫(yī)院工作制度》中的【請(qǐng)假制度】執(zhí)行。院領(lǐng)導(dǎo)值班后不安排值班后第三日的調(diào)休；在醫(yī)院工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，每周安排周六或周日調(diào)休一天，調(diào)休期間應(yīng)保持通信暢通，遇緊急事務(wù)時(shí)，能及時(shí)到崗。六、預(yù)備值班正常上班工作之外，醫(yī)院所有工作人員都處于預(yù)備值班狀態(tài)。預(yù)備值班人員應(yīng)保持二十四小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通。關(guān)機(jī)或無(wú)故不接聽(tīng)者，視情節(jié)一次扣10至50元。因故無(wú)法接聽(tīng)，并能及時(shí)回復(fù)和做出相應(yīng)處理者，可免予處罰。醫(yī)院值班人員在值班過(guò)程中遇有處理不了的問(wèn)題，請(qǐng)示、通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員時(shí)，必須給予明確的答復(fù)，需要到場(chǎng)處理的，必須無(wú)條件的到場(chǎng)處理相關(guān)問(wèn)題，違者，酌情處罰。在緊急特殊情況下，預(yù)備值班人員無(wú)故推卸或不到現(xiàn)場(chǎng)處理者，參照值班紀(jì)律中第1條相關(guān)規(guī)定酌情處罰。七、其他值班安排一經(jīng)確定，原則上不允許隨便更改，如遇急事需要離開(kāi)醫(yī)院時(shí)，必須請(qǐng)參加值班的人員代班，絕不允許請(qǐng)沒(méi)有值班經(jīng)驗(yàn)的人員代班，違者，論曠工處罰，造成較大損失和影響者，酌情處罰，甚或扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。因公出差或請(qǐng)假等不能值班時(shí)，原則上應(yīng)自尋調(diào)換對(duì)象，所有值班調(diào)換都必須及時(shí)報(bào)告值班組長(zhǎng)，知情、同意后生效，值班組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)登記備案。
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