《快樂工作,用心做事》演講-文庫吧
2024-11-05 06:58 本頁面
【正文】 一支朝氣蓬勃、高素質的隊伍，經(jīng)受住各種考驗，和諧、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展，用心做事，快樂工作”的管理理念毛澤東同志曾說：“世界上怕就怕‘認真’二字”。實踐和經(jīng)驗告訴我們，一件事情是否真正能夠做好、落實好，關鍵還是要看執(zhí)行者是否具有認真負責的態(tài)度。所謂認真負責的態(tài)度,是指一個獨立的個人在處于某個位置、擔任某種職務、處理某件事物時，所具有的強烈的、竭盡全力將此件事物完成的思想意識，要求能夠做到對待份內(nèi)之事不推脫、不敷衍、盡全力。認真負責的態(tài)度是落實好各項工作所必須持有的一種精神狀態(tài)，其強弱程度直接決定了一項工作完成的好壞。在我國信息技術飛速發(fā)展，市場經(jīng)濟不斷完善的今天，真正實現(xiàn)科學化、精細化、專業(yè)化管理，任務可謂異常艱巨。如果不能優(yōu)質、高效地執(zhí)行和落實工作任務，那么，完成日常工作任務都會困難重重。如果沒有認真負責的態(tài)度來保證它的執(zhí)行和落實，一切也是空談。三國演義中的“痛失街亭”一事便是最佳佐證。如果馬謖能夠嚴格遵照諸葛亮的戰(zhàn)略部署，或是消除自滿情緒接受助手的建議，對要隘的地理環(huán)境進行認真細致的分析,在山腳要道扎寨安營把守，街亭也就不會失守。街亭的失守，直接造成了馬謖的被斬，打亂了蜀國整個戰(zhàn)略部署，直接導致蜀國在后面戰(zhàn)事中的處處被動。認真負責的工作態(tài)度,在很大程度來說,是綜合素質的外在表現(xiàn)。如果一個人沒有良好、正確的工作態(tài)度，那么他即使才高八斗、學富五車也只能“懷才不遇”。真正完成好一件事，落實好一項工作，不論大小，都要付出最大的努力，才能取得成功。因為困難就不做，或是不認真負責的去做，勢必無法取得好的效果，有了較強的工作能力，又能輔之以正確的工作態(tài)度，必將事半功倍，促進工作的落實、任務的完成；即使沒有過人的才能，如能以正確的工作態(tài)度去培養(yǎng)自身的工作能力，也必然可鏤金石，繩鋸木斷。一個部門就是一個團隊，一個團隊就是一個“戰(zhàn)斗”集體。俗話說，“眾人拾柴火焰高”，“眾人同心，其利斷金”，集體的力量之大可見一斑。大廈的建成是由一磚一瓦的堆砌，集體也是由眾多的獨立個人組成。哲學的觀點也認為，如果集體作戰(zhàn)能堅持一種正確的方式，就能產(chǎn)生“1+1+13”的效應,但若是反之,則很有可能不僅不能保持“ = ”的現(xiàn)象，甚至還會導致“1+1+1第一，培養(yǎng)自省意識。遇到了棘手的問題，人本能的反應大多會問“為什么會這樣”，如果只停留在此，或者怨天尤人，那么這種消極的態(tài)度只能讓事情停駐，棘手的問題依然棘手。但是，如果能有意識的問自己，“現(xiàn)在的我能做些什么，應該做些什么”，并將想法付諸實踐，這便是積極的應對姿態(tài)，因為這代表你已經(jīng)開始樹立了責任意識。一個人只有在具備了起碼的責任意識之后，方能產(chǎn)生改變一切的力量。因此，稅務干部在組織、開展工作時，遇到了任何問題，都應該冷靜下來，問一問自己，“我能做些什么，應該做些什么”。第二，樹立正確的工作態(tài)度。思想態(tài)度決定一切。筆者認為，有兩種態(tài)度非常值得提倡：一種是永遠做好目前所從事的工作；另一種是永遠做好自己真正想做的工作。能夠樹立這兩種工作態(tài)度，那么我們的工作定能無往而不勝，因為能夠“永遠做好目前所從事的工作”，其實就是一種對工作極端負責的精神，做什么就會熱愛什么，從事什么就苦心鉆研什么；而“永遠做好自己真正想做的工作”，體現(xiàn)的是一個人對興趣、對自身的完全負責，它表現(xiàn)出一個人對工作的孜孜以求、愛不釋手，更表現(xiàn)出一個有責任心的人奮發(fā)向上、執(zhí)著追求、不達目的決不罷休的頑強斗志和敬業(yè)精神。這兩種態(tài)度，都以“認真負責”為基點。第三，保持對細節(jié)的關注。細微之處見精神。老子說，“治大國，若烹小鮮”，講求的就是細致。全體稅務干部只有事無巨細地將各項稅收政策落實到位，認真做好分析、預測、征管、稽查及后勤等各個環(huán)節(jié)的工作，稅收工作才能順利開展。很多時候,一件看起來微不足道的小事,或者一個毫不起眼的變化,卻可能起到改變?nèi)值淖饔谩！盃恳话l(fā)而動全身”，“千里之堤，潰于蟻穴”，說的就是這個道理。以小才能見大，以小方能帶大。小事是大事的組成部分，細節(jié)是全局的因子，蘊涵著大事的意義。很多人輕視小事，認為小事不值得做，這樣勢必為從事的工作留下隱患。其實，只有先有做小事的精神，才能具備做大事的氣魄。廣大地稅干部職工要切忌忽視細節(jié)，對工作中的小事絕不能采取敷衍應付或輕慢懈怠的態(tài)度，要充分認識到做好小事才是完成大事的前提和基礎。第四，培養(yǎng)主動意識。執(zhí)行者能夠主動地對待工作，表明已經(jīng)向認真負責的態(tài)度跨進了一大步。工作主動是指除了完成上級要求、工作制度“要我做”的任務之外，還要具有“我要做”的覺悟，也就是說除了按時、按量完成應做工作，執(zhí)行者還應主動出擊，對現(xiàn)行的工作及出現(xiàn)的問題進行積極的思考，能夠做到想別人之所未想，做別人之所未做。能夠主動地工作，就摒棄了懶惰、拖延、得過且過的陋習，也就自然而然地消除了遇事畏難、消極應對的情緒。第五，學會訂立可行的目標并認真
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