20xx計(jì)生工作安排-文庫吧
2024-11-05 06:07 本頁面
【正文】 推進(jìn)工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，持續(xù)有效地推進(jìn)以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，持續(xù)有效地推進(jìn)以婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)為載體的新型生育文化建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層基礎(chǔ)工作，努力提高人口和計(jì)劃生育工作的管理水平和服務(wù)水平。為此，～年要著重抓好以下工作：一、貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人口計(jì)生工作的責(zé)任感繼續(xù)認(rèn)真抓好黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神和中央人口資源環(huán)境工作座談會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，始終堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新時(shí)期的人口計(jì)生工作。繼續(xù)堅(jiān)持黨政一把手對(duì)人口計(jì)生工作親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)黨政一把手人口計(jì)生工作責(zé)任制，把人口計(jì)生工作納入班子議事日程，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)人口理論、人口計(jì)生大政方針制度，及時(shí)了解和掌握人口計(jì)生工作發(fā)展態(tài)勢，支持和指導(dǎo)人口計(jì)生部門履行職責(zé)，開展工作。同時(shí)，要繼續(xù)對(duì)人口計(jì)生工作實(shí)行目標(biāo)管理，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)部門履行各自在人口計(jì)生工作中的職責(zé)，形成綜合做好人口計(jì)生工作的新局面。各基層單位要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神和中央人口資源環(huán)境工作座談會(huì)精神作為貫穿全年的一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好。要把人口計(jì)生工作放在企業(yè)發(fā)展的大局中去思考、去把握，充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)工作任務(wù)的重要性和艱巨性，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。二、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，整體推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作上水平計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是一個(gè)只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)的過程。隨著育齡群眾對(duì)生育質(zhì)量、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量追求的提高，對(duì)計(jì)劃生育部門所提供服務(wù)的要求也越來越高。如何最大限度地滿足群眾需求，是檢驗(yàn)人口計(jì)生部門服務(wù)能力、服務(wù)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，全公司計(jì)生工作者要牢固樹立以人為本的服務(wù)理念，著重解決好想服務(wù)、會(huì)服務(wù)和服好務(wù)的問題，設(shè)身處地為群眾解決生育、節(jié)育、不育過程中的實(shí)際需求，使群眾的要求在最大限度上得到滿足。一是繼續(xù)推進(jìn)“出生缺陷干預(yù)工程、避孕節(jié)育知情選擇工程和生殖道感染干預(yù)工程”，今年重點(diǎn)放在“生殖道感染干預(yù)工程”上。公司通過幾年來開展生殖健康服務(wù)的實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)育齡職工中患有各種生殖道感染的比例40%，令人勘憂，為此，今年公司將開展一次育齡職工生殖健康狀況的調(diào)查，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析，及時(shí)為患病職工提供治療信息和生殖健康知識(shí)宣傳，同時(shí)，舉辦生殖健康講座，并和醫(yī)療衛(wèi)生部門聯(lián)手實(shí)施這項(xiàng)工程，逐年減少患病人數(shù)，提高職工群眾的生活質(zhì)量、生命質(zhì)量和生育質(zhì)量。二是開展以“關(guān)注男性健康，共享美好人生”為主題的男性生殖健康服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)男職工的自我保健意識(shí)。公司男職工占70%，他們的身心健康直接影響著每個(gè)家庭的幸福，所以公司把這一活動(dòng)作為全年宣傳服務(wù)活動(dòng)的重點(diǎn)，立項(xiàng)實(shí)施，各單位要充分利用生殖健康服務(wù)月、男性生殖健康日等時(shí)機(jī)，為男性提供生殖健康服務(wù)和知識(shí)宣傳服務(wù)。公司也將舉辦12次男性生殖健康講座，引導(dǎo)男職工多了解關(guān)系自身健康的科學(xué)知識(shí)，提高自我保健能力。三、認(rèn)真執(zhí)行人口計(jì)生法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦事，提高依法管理水平一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳普及人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生干部的法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，依法履行人口計(jì)劃生育管理職責(zé)，熟知法律知識(shí)，明確各種審批程序，嫻熟地運(yùn)用人口計(jì)生法律法規(guī)解決工作中遇到的問題，做到懂法不違法，執(zhí)法不越權(quán)。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》、《遼河油田人口與計(jì)劃生育管理規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策和獎(jiǎng)勵(lì)待遇，嚴(yán)格執(zhí)行局制定的13項(xiàng)計(jì)劃生育管理制度，文明執(zhí)法，按章辦事，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)育齡職工的管理和服務(wù)。按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)，誰受益、誰管理”的原則，明確用工單位計(jì)劃生育管理職責(zé)，防止管理出現(xiàn)空檔。協(xié)助地方政府做好為油田輸出勞務(wù)人員、臨時(shí)用工人員、流動(dòng)人員的計(jì)劃生育管理，實(shí)行規(guī)范管理。公司計(jì)生部門積極與勞資、組織部門和街道社區(qū)密切配合，加強(qiáng)人員調(diào)轉(zhuǎn)、外出、請(qǐng)銷假及特殊情況的信息交流與反饋，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。針對(duì)育齡人群的婚育狀況、家庭情況、健康狀況，劃分重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，提供個(gè)性化服務(wù)，實(shí)施人性化管理。將未婚人員作為重點(diǎn)關(guān)心對(duì)象，將離婚、再婚、喪偶人員作為重點(diǎn)關(guān)懷對(duì)象，將未采取長效措施人員作為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，將生殖健康普查患病人員作為重點(diǎn)關(guān)愛對(duì)象，做到“四清”，即婚育情況清、家庭情況清、節(jié)育措施清、健康狀況清。根據(jù)不同需求，提供以婚前指導(dǎo)、政策宣傳、避孕節(jié)育、生殖保健知識(shí)為主要內(nèi)容的服務(wù)，在服務(wù)中加強(qiáng)管理，在管理中優(yōu)化服務(wù)，形成管理與服務(wù)相融，生育政策與群眾生育意愿相接的良好工作氛圍。四、進(jìn)一步加強(qiáng)人口
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