【正文】 ，班子成員在“作風建設承諾”中簽名承諾，每周做好“五個一”：至少下一天鄉(xiāng)、做好一天值日，檢查一所村小、組織好一次師生活動，聽一節(jié)隨堂課，抽查一個老師的教學常規(guī)，收集一條有價值的信息。二小開學工作提出十個規(guī)范，七小提出“五要”“十到位”確保開學工作規(guī)范有序。（四）牢固樹立以教學為中心的思想，教學工作抓得緊、抓得實。課程設置：各校均有統(tǒng)一的作息時間表和課程設置標準，大部分學?；景礃藴书_課，開齊開足了音體美課。并于3月2日開始正式按課表上課。領導任課：絕大多數(shù)校長、副校長能深入教學第一線。任教畢業(yè)班課的校長有：黃港中學鄒盛生、黃港中小王建生、黃坳中小學黃環(huán)宇、余段中小學王聲忠、白嶺中學章拔龍、大橋中學樊菊魁、何市中學周青弟、山口中學張建民、水源中學朱文正、東港中小學吳平才、石坳中學車幼彬、大椿中小吳小華、二中梁秋生、三中徐小中等。布甲中小學校長周伏榮一心撲在工作上，別下重病的妻子，從初八到校后一直堅持在校上班。余冬生校長在腳韌帶斷裂的情況下，依然心掛學校，仍然堅持白天柱拐杖上班，晚上回醫(yī)院治療。四都中學副校5更多精彩范文點擊主頁搜索長余于華擔任九年級英語、八、九年級生物，溪口中學周向陽副校長主動承擔初三兩個班的語文教學；何市中小羅明副校長擔任四（2）班數(shù)學。隨堂聽課：根據(jù)局務會要求，各組由局班子成員、教研員負責聽課，采取隨機抽、隨堂聽方式，這次開學檢查一共聽了74節(jié)課，基本上覆蓋了各個學科，上課教師有校長、副校長、教務主任和普通教師，從反饋意見來看，上課教師都課前有準備，有部分教師能使用電子白板等優(yōu)質(zhì)資源輔助課堂教學，教學效果較好。中、高考備考：白嶺中學、四都中學、太陽升中學、上杭中學、馬坳中學等學校制訂了《中考備考方案》《中考獎勵方案》；二中教研處根據(jù)九年級學生不同情況有針對性的編印了不同層次的寒假作業(yè)和試卷，做到了中考工作早籌備，早安排；散原中學、港口中學、路口中學、大椿中學召開了中考動員大會；一中、琴海學校、英才高級中學、四中、五中均召開了開學典禮暨百日迎考誓師大會，明確目標，為備戰(zhàn)高考營造濃厚氣氛?？h五中狠抓高三備考工作，采取結對幫扶，外校名師指導尖子生等形式狠抓教學質(zhì)量。部分學校制訂了“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動實施方案。寧州中學做到活動早部署、早安排，學校信息中心在教研組長會上進行了周密安排。（五）安全工作常抓不懈，責任重于泰山。開學伊始，各校既能繃起安全工作這根弦，采取切實可行措施，落實了安全工作責任制，進行了安全工作大排查，開展了安全主題教育6更多精彩范文點擊主頁搜索活動，保證安全態(tài)勢平穩(wěn)，各校均已開展安全隱患排查，簽訂了各類安全責任狀。一小開展了“安全教育周”活動，余段中小學舉行了全鄉(xiāng)安全知識競賽，征村小學免費印發(fā)《學生教育讀本》，開學教育內(nèi)容豐富；上奉中學開展以“新學期新打算”“如何用好壓歲錢”為主題 的主題班會進行入學教育；水源中學召開了“文明習慣養(yǎng)成及安全法紀教育”主題班會；黃龍中小、石坳中小開學第一天下到各村小檢查開學工作；黃坳中小學建立安全管理臺帳，詳細做好記錄，健全安全工作匯報制度和責任追究制度，實行安全責任“首問制”和“一票否決制”，加強寄宿生管理，做好夜間巡查工作，值日教師每晚11：00以后要到男女寢室及校園進行巡查，檢查或抽查住宿人數(shù)。上奉中小3月1日對各村?。ê變簣@）校舍、校車進行了安全隱患排查；太陽升中學新學期完善了門衛(wèi)制度，在各個安全通道都安裝了應急燈，對電線路、學生生活設施進行了全面檢查和維修；何市中學本學年聘請了專職門衛(wèi)，安裝了監(jiān)控系統(tǒng)；大橋中學進一步加強校園環(huán)境、學生寢室管理和后勤服務，新聘請專職保潔員一名、專職寢室管理員兩名，購買電熱水機四臺，足量供應師生開水。（六）村級小學（幼兒園）管理所抽查的各村小和幼兒園，環(huán)境衛(wèi)生普遍干凈整潔，開學準備工作和常規(guī)工作基本充分、到位。渣津鎮(zhèn)樸田村小學管理規(guī)范，校園環(huán)境干凈整潔，開學氛圍濃厚，步入正軌快。路口仙橋小學校園漂亮，干凈整潔，教學秩序井然。更多精彩范文點擊主頁搜索（七）辦學行為各校無違規(guī)轉(zhuǎn)學、違規(guī)補課、亂收費、濫訂教輔資料等方面的行為。義務教育沒有設立重點班，均制訂了相應減負措施。三、存在不足從檢查反饋的情況來看，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，主要有幾個方面。（一）學校管理缺乏與時俱進的思想，不夠注重細節(jié)管理、精細管理和過程管理，有的學校依然是粗放式管理。計劃、制度、匯報有流于形式，不結合校情，不落實到學校具體工作中去，還有極少數(shù)學校未學習縣局文件、未制訂新學期工作要點。還有少數(shù)學?？偨Y，值班安排未交局備案。太陽升鎮(zhèn)中小未簽訂《師德師風建設責任狀》，沒有開學工作匯報材料，月塘中學三個責任狀均未簽訂。四都中小、五中還存在衛(wèi)生死角，古市中學辦公室桌面灰塵較厚，路口中學食堂不干凈，大椿中學學生寢室衛(wèi)生差；寧洲中學衛(wèi)生打掃不徹底，車輛亂停亂放。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的公廁或條件簡陋，或管理不到位，衛(wèi)生差，圬垢遍地。有六小、杭口中學未進行家訪。教師管理存在松懈、隨意現(xiàn)象，少數(shù)學校不按文件精神辦理請假手續(xù)，部分學校對教師病休（含休產(chǎn)假）把關不嚴。還有極少數(shù)學校存在私自借用教師現(xiàn)象。部分學校對退線領導、老教師的任課量缺乏剛性要求。更多精彩范文點擊主頁搜索教學管理有待進一步加強，一是部分學校主要領導任課不符合要求，二是音體美課程開設不齊、不足，甚至開設與上課是兩回事，不重視所謂的“副科”教學。二小部分年級未開設體育課，五小部分年級體育課開設不足，上杭中學、四中、古市中學、大橋中學、石坳中學、黃龍中學、上杉中小學等音、體、美課未開齊開足。大橋鎮(zhèn)三小教學秩序較亂。（二）安全后勤管理不嚴，服務意識有待提高。學校安全管理過程中存在漏洞，檢查不細，整改不到位，如上奉中心幼兒園廁所屬D類危房，還在使用；太陽升坪段小學屋面漏水，古市中小校門無來客登記制度。為學生服務，解家長之憂，服務意