駕駛人安全教育培訓及考核制度-文庫吧
2025-10-22 04:16 本頁面
【正文】 產處定期對客運駕駛人開展法律法規(guī)、典型交通事故案例警示、技能訓練、突發(fā)事件應急處理等教育培訓，無故不參加者第一次罰款50元、第二次罰款100元并必須補會?？瓦\駕駛人每月接受不少于2次，每次不少于1小時的教育培訓。公司必須督促客運駕駛人及時學習《安全法》、《道條》等國家法律法規(guī)，通報各類事故，分析事故原因，以案說法，警鐘長鳴。二、客運駕駛人的考核：考核對象：所有參加培訓的客運駕駛人?？己藘热荩骸吨腥A人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》的相關內容。組織實施綜合技能考核主要是理論測試，采用閉卷考試方法進行。試卷分值為100分，考試時間為60分鐘，70分為合格。不合格者重新考試。其它：客運駕駛人教育與培訓考核的相關資料納入客運駕駛人教育與培訓檔案，主要內容包括：教育培訓內容、培訓時間、培訓地點、授課人、參加培訓人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓考試情況等，檔案保存期限不少于3年。二O一二年四月七日第四篇：安全教育培訓考核制度安全教育培訓考核制度為落實安全教育培訓考核制度，特作如下規(guī)定：一、入廠教育：l、凡新入廠的職工(包括臨時工)必須接受三級(公司、車間、班組)安全教育。車間級安全教育由車間主管生產的副主任負責組織，車間安全員進行教育，教育內容：車間生產特點、安全技術規(guī)程和安全生產規(guī)章制度、事故教訓、注意事項及要求等。班組安全教育，由班組長負責，教育內容：崗位安全操作法、事故案例及預防事故措施，安全裝置及器具、個人防護用品使用方法等。公司內部工作調動、崗位變動及脫離崗位六個月以上返回崗位者，要進行車間、班組級安全教育，車間內部崗位變動，應進行班組安全教育。經三級安全教育合格、建立安全教育檔案后，憑《安全教育通知單》領取勞動保護用品，方可進入生產崗位。二、日常教育：各級領導應對職工進行經常性的安全教育，以增強職工的法制觀念，做到遵章守紀，確保安全生產。安全管理部門應利用多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。公司定期組織開展安全活動。對重大危險性作業(yè)，在作業(yè)前，施工管理部門和安全管理部門必須對施工人員進行安全教育，否則不得作業(yè)。三、安全技術考核：l、安全管理部門，每年要組織一次安全技術考核，考核成績要予以公布。中層干部、工程技術人員安全技術考核，由主管部門和安全管理部門負責組織進行。工人安全技術考核由車間主任負責組織。凡未經安全技術考核，一律不準獨立頂
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