【正文】 持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，德育為先，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝青年學(xué)生，促進青年學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展，為培養(yǎng)社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人而努力奮斗。二．培養(yǎng)目標通過每學(xué)期一期的培訓(xùn)班，用馬克思主義中國化的最新成果武裝在校學(xué)生，通過教育培訓(xùn)和實踐鍛煉等行之有效的方式，不斷提高學(xué)生骨干的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力。三．培養(yǎng)對象“xx學(xué)院青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”面向全院學(xué)生招收學(xué)員，主要面向?qū)W生骨干，采取個人自薦和院系推薦相結(jié)合的方式，經(jīng)培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為正式學(xué)員。四．培養(yǎng)內(nèi)容（一）教學(xué)安排和要求教學(xué)內(nèi)容設(shè)置少而精，重點放在運用所掌握的科學(xué)理論、觀點和方法，聯(lián)系實際及分析、研究具體問題上，提高理論水平和解決實際問題的能力；認真落實教學(xué)計劃，進一步改進教學(xué)方法，定期舉辦干部沙龍，開展充分的討論，廣泛交流，深入思考，相互學(xué)習(xí)，取長補短；精心組織實踐環(huán)節(jié)，增強培訓(xùn)效果；嚴格要求，遵守紀律，轉(zhuǎn)化角色，集中精力，完成培訓(xùn)計劃規(guī)定的學(xué)習(xí)和實踐任務(wù)，把培訓(xùn)過程作為提高個人綜合素養(yǎng)的過程。（二）培訓(xùn)內(nèi)容理論學(xué)習(xí)。每月組織學(xué)員集中進行理論學(xué)習(xí)。邀請老師領(lǐng)導(dǎo)等為學(xué)員講授馬克思主義中國化的最新成果，舉辦形勢報告會，分析社會熱點問題，提高學(xué)員的理論素養(yǎng)和辨析能力。主要分為以下四個模塊： ①做最好的自己——學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng) ②心靈雞湯——正確的世界觀、人生觀指引 ③那些年〃那些人——回顧黨史，展望未來 ④信仰的力量——共產(chǎn)主義信仰在今天。舉辦形式多樣的理論學(xué)習(xí)專題研討活動，圍繞社會主義核心價值體系、黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、國家改革發(fā)展穩(wěn)定中的新情況新問題等重要課題進行教育培訓(xùn)和研討，著力增強學(xué)員參與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的本領(lǐng)。素質(zhì)拓展訓(xùn)練。分散組織學(xué)員開展形式多樣的素質(zhì)拓展訓(xùn)練體驗活動，幫助學(xué)員提升適應(yīng)社會發(fā)展的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。社會實踐。組織學(xué)員每人每期參加不少于20次社會實踐活動。通過在校內(nèi)外分散實踐、集中實踐，參與校園活動，在校園內(nèi)、城市社區(qū)、農(nóng)村基層參加扶危濟困、支教支學(xué)、文藝演出、政策宣傳等公益活動，增強學(xué)員的理論聯(lián)系實際能力以及社會責(zé)任感。課題研究。要求每個學(xué)員在培養(yǎng)期間，結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)和個人興趣，選擇一個人文社會科學(xué)類的調(diào)研課題進行研究，并按時上交調(diào)研報告。五．工作保障 六．學(xué)員管理采取分組管理模式，實行小組長負責(zé)制。青馬工程辦公室制定《xx學(xué)院 “青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓(xùn)班學(xué)員管理制度》對學(xué)員進行全面管理和監(jiān)督。附件1：xx學(xué)院“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓(xùn)班學(xué)員管理制度一、總則“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程班”旨在通過理論學(xué)習(xí)，實踐鍛煉，對外交流等方式，著力培養(yǎng)造就用馬克思主義中國化的最新成果武裝的馬克思主義者，堅定青年學(xué)子跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。二、學(xué)員參訓(xùn)資格“青馬班”將主要面向理學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)生干部骨干。培養(yǎng)學(xué)員包括各級各類學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生黨員、入黨積極分子、在學(xué)術(shù)科技或文體藝術(shù)方面成績突出學(xué)生、思想道德高尚或理想信念堅定的優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)員的產(chǎn)生班級推薦和個人自薦產(chǎn)生，班級推薦占80%，個人自薦占20%。經(jīng)“青馬班”入學(xué)面試確定正式學(xué)員。學(xué)員從大學(xué)或研究生二年級當中產(chǎn)生。三、班級管理，分別由分團委副書記、組織部長擔(dān)任兩個班的班主任，負責(zé)指導(dǎo)班級建設(shè)。班級通過舉行全員大會選舉產(chǎn)生班委，由班主任審批確定。班委組成：班長、副班長、組織委員、宣傳委員各一名。(1)定期召開工作會議，討論青馬班各時期的學(xué)習(xí)、工作內(nèi)容、提交提案交班級成員大會通過，開展有利于學(xué)習(xí)的活動；(2)及時傳達最新培訓(xùn)消息，組織小組活動，并積極引導(dǎo)學(xué)員參與，發(fā)揮團體的力量。(1)負責(zé)課程、會議和活動的班級人員考勤工作；(2)聽取、收集同學(xué)對本班工作的意見和建議，及時準確做出回應(yīng)。(1)負責(zé)學(xué)員的日常管理，維持課堂的紀律；(2)進行學(xué)員檔案、班級檔案的歸檔工作。(1)通過各類媒體、媒介渠道宣傳并推廣青馬班；(2)負責(zé)班級的宣傳，對外塑造青馬班的良好形象。(1)參加青馬班的各項活動和有關(guān)會議；(2)對青馬班工作提出意見、建議，進行有效的監(jiān)督；(3)在班內(nèi)享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；(4)積極學(xué)習(xí)、參加實踐鍛煉活動、按時完成與提交學(xué)習(xí)作業(yè)；(5)遵守本班章程、執(zhí)行本班決議、完成本班交給的各項任務(wù)；(6)維護本班團結(jié)、珍惜本班榮譽、促進本班發(fā)展。四、學(xué)員通知。，由相關(guān)工作人員向各班班長發(fā)出通知。所有培訓(xùn)通知必須確保在開課前四天通知到所有學(xué)員。工作人員有權(quán)了解各班通知轉(zhuǎn)告的情況。五、考勤制度、活動、會議等，均實行簽到考勤制度，由副班長負責(zé)簽到及考勤情況整理、備案。，獲得批準后報報副班長處備案。，班委因故無法出席者須向班長請假。，各學(xué)員在完成簽到后，須按照指定的區(qū)域就座。六、課堂管理制度，衣著整潔、得體、大方，佩戴胸卡。（注：部分培訓(xùn)有服裝要求，學(xué)員須嚴格遵守。），不得無故遲到、早退。，學(xué)員在遵守紀律的前提下應(yīng)積極配合培訓(xùn)師，使培訓(xùn)效果最大化。，全體學(xué)員應(yīng)鼓掌表示歡迎，培訓(xùn)過程中，如需提問，請舉手示意；回答培訓(xùn)師問題時請起立。，精神集中，認真做好相關(guān)培訓(xùn)筆記，培訓(xùn)時手機必須關(guān)閉或者調(diào)為靜音狀態(tài)，不得在培訓(xùn)中出現(xiàn)吃東西、睡覺、交頭接耳等行為。，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，課程結(jié)束后將垃圾隨手帶走。，學(xué)員須填寫相關(guān)的課程效果反饋表。七、資料整理制度；、活動的記錄、照片、視頻資料和總結(jié)要及時進行整理與歸檔保存；；，在班主任及班長的指導(dǎo)下歸檔。八、退班制度 班級成員有退班要求者，按以下程序進行：由本人提交書面申請，經(jīng)所在學(xué)院團委加蓋意見，并于班委會議上討論，將討論最終意見報呈班主任，批準后報送各學(xué)院，自公布之日起正式生效。缺乏組織紀律性與積極性，不履行班級成員義務(wù)者，由班委派出代表與其談話，要求其注意改正；經(jīng)談話無效者，于班委會議上討論決定是否作出勒令退班決定，該決定報呈班主任，批準后報送各學(xué)院，自公布之日起正式生效。(1)班級成員無故不參加青馬班的課程、活動，累計三次者視為自動退班；三次遲到按一次無故缺席計；(2)班委成員無故不參加工作會議，累計三次視為自動退班；(3)班級成員兩次不上交全班統(tǒng)一布置的作業(yè)視為自動退班。自動退班于班委會議上討論決定，通過后該決定報呈班主任，批準后報送各學(xué)院，自公布之日起正式生效。九、考評機制，期中和期末向班主任匯總，出勤率占總成績的10%。：（15%）；（15%）；（15%）；（15%）；（15%）；（15%）（10%）七部分組成。：：學(xué)員在青馬工程培養(yǎng)期間需精讀5本經(jīng)典著作，撰寫讀書筆記5篇，每篇字數(shù)不得低于1000字；：在培養(yǎng)期間，以小組為單位進行的課堂展示不得低于6次；：每年參加社會實踐的時間不得低于4周；：每年參加志愿服務(wù)時數(shù)不得少于100小時，且面向新生代農(nóng)民工群體和留守兒童群體的志愿服務(wù)的次數(shù)不得少于4次；：每年撰寫至少1篇社科類的調(diào)研報告；：每年職業(yè)實習(xí)的時間不得少于30天；，以小組為單位進行PPT展示，向全體學(xué)員