鎮(zhèn)農(nóng)民工工資支付情況專項檢查方案（五篇）-文庫吧
2024-11-05 04:03 本頁面
【正文】 嚴格執(zhí)法。在執(zhí)法檢查過程中，各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)政府有關(guān)部門、有關(guān)單位要分工協(xié)作，密切配合，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在勞動用工違法行為，要嚴格依法處理。對在檢查中發(fā)現(xiàn)或在群眾舉報后查實企業(yè)不與勞動者簽訂勞動合同、不按規(guī)定支付工資和拖欠工資、違法分包等違法行為，要按照有關(guān)規(guī)定責令其改正，并依法實施行政處罰或行政處理。對嚴重違反勞動保障、建設(shè)法律法規(guī)的企業(yè)，要加大處理處罰力度。（四）立足長效，創(chuàng)建機制。在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要積極建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保障金制度，切實發(fā)揮工資支付保障金的作用，從制度上建立并完善防止拖欠職工工資和及時處理拖欠工資違法行為的有效機制。第二篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告我公司從維護廣大農(nóng)民工切身利益出發(fā)，從構(gòu)建和諧社會的高度入手，精心組織，深入工地現(xiàn)場，檢查農(nóng)民工工資的支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下：部分工人勞動用工合同有不符合正規(guī)合同形式的已整改。公司8月份用工情況：：水電工：9名；抹灰工：7名；合計：16名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：瓦工：15名；木工12名；鋼筋工：15名；合計：42名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：現(xiàn)場工人62名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。：現(xiàn)場工人14名；工資已在8月10日發(fā)放完畢。7樓：現(xiàn)場工人：29人；、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。按時每月5日一查，確保中秋及春節(jié)不出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資拖欠問題。陽谷縣東潤建工集團有限公司2013年8月22日第三篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查行動方案農(nóng)民工工資支付專項檢查行動方案一、檢查對象和內(nèi)容檢查對象是使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是建筑、海水養(yǎng)殖、水產(chǎn)品加工和餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)。檢查內(nèi)容主要是農(nóng)民工工資支付、勞動合同簽訂、社會保險繳納情況。二、檢查時間從2021年12月15日至2022年2月10日。三、檢查方式和職責分工此次專項檢查，縣政府成立由主管勞動保障工作的副縣長任組長，民政勞動、城建、公安、工會、法院、維穩(wěn)辦等部門負責人為成員的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成聯(lián)合檢查組，深入用工單位現(xiàn)場，以走訪、組織農(nóng)民工座談、調(diào)閱相關(guān)資料等方式對用人單位進行檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府比照縣政府做法成立相應(yīng)的專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并組成聯(lián)合檢查組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別設(shè)在縣、鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)，負責專項行動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責分工如下：民政、人社部門牽頭組織實施專項檢查工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資案件以及違反勞動合同簽訂和社會保險繳納規(guī)定的單位及時進行調(diào)查處理。同時負責對確需幫扶、救助的農(nóng)民工及貧困家庭進行排查，幫助其解決生活困難問題。住建部門負責提供全縣今年開工建設(shè)項目名單，按照施工合同，對照工程進度，對工程款到位情況進行督查，查處拖欠工程款和非法轉(zhuǎn)包問題。公安部門負責對拖欠工資或工程款后逃逸的建筑施工企業(yè)負責人、包工頭案件的調(diào)查處理，協(xié)助處理因拖欠工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件。工會負責對用人單位農(nóng)民工工資支付等方面情況進行監(jiān)督，協(xié)調(diào)勞資雙方及時解決欠薪問題。法院負責對民政勞動保障部門生效的工資支付仲裁、勞動監(jiān)察處罰罰款予以及時執(zhí)行，確保農(nóng)民工工資得以及時足額兌現(xiàn)。維穩(wěn)辦負責及時調(diào)處大規(guī)模群體訪和個人極端訪案件，避免事態(tài)的進一步擴大。四、工作目標和檢查步驟（一）工作目標2022年元旦前，農(nóng)民工工資解決率90%以上；2022年春節(jié)前，農(nóng)民工工資解決率100%。（二）檢查步驟1．企業(yè)自查階段（2021年12月15日至2022年1月1日）。各用人企業(yè)對2021年以來農(nóng)民工工資支付、社會保險繳納和勞動合同簽訂等方面情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。對自查沒有解決問題、有農(nóng)民工投訴拖欠工資的用人企業(yè)，執(zhí)法部門將依法責令其支付經(jīng)濟補
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